美国之音日韩峰会在东京举行,两国关系翻开“新篇章”

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朝中社指金正恩此次访俄将掀开两国关系发展新篇章

朝中社指金正恩此次访俄将掀开两国关系发展新篇章北韩中央通讯社报道,北韩领导人金正恩已圆满结束对俄罗斯的正式友好访问,并在昨日启程回国。报道指,俄方在滨海边疆区城市阿尔乔姆一个火车站举行欢送仪式。俄罗斯自然资源与生态部部长科兹洛夫、滨海边疆区行政长官科热米亚科、阿尔乔姆市市长维亚切斯拉夫等人到车站送行。金正恩对俄方为他此行到处盛情款待表示感谢。报道又指,金正恩这次访问,将作为进一步巩固根基在于友谊和战斗团结的朝俄传统睦邻合作纽带、掀开关系发展新篇章的契机。2023-09-1806:31:06

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苹果WWDC前瞻:或用头戴设备翻开新篇章

苹果WWDC前瞻:或用头戴设备翻开新篇章该公司希望同样的一幕能够再次上演——这一次是其首款混合现实头显。虽然没有任何产品能与iPhone的历史意义比肩,但这款头显确实有望开创一个新时代:它可能会推动人们开始使用新的界面,颠覆传统的工作、游戏和娱乐方式。但风险在于,这也有可能令苹果引火烧身。混合现实头显仍处于发展初期,许多人对于把一台电脑戴在脸上依然有所顾虑。苹果的设备在设计上也有一些怪异之处,包括采用外置电池,而且定价约为3000美元。此外,它在发布时可能并没有配套的“杀手应用”。但这种头显的确有可能成为计算机的未来,所以推出这样的产品就成了苹果的必然选择。从销量上看,第一款产品有可能失败(至少与苹果的其他品类相比可能如此),但该公司仍有望在几个月内成为市场领导者。更重要的是,未来的新品有望修复第一代机型的缺陷(比如头晕、性能不足、过热问题和不支持蜂窝连接),还有可能降低售价。事实上,苹果已经开始开发后续产品:专业版和简配版。虽然苹果的混合现实头显可能需要3至5年时间才能取得成功,但该公司在营销、工程和销售方面的实力却不容置疑。如果说有谁能推动这个品类取得成功,那无疑是苹果。苹果预计会在WWDC的主旨演讲部分宣布这款产品。由于此次发布的新品较多,主旨演讲可能会持续很长时间,预计会超过2个小时。除了头显外,苹果还要对其软件平台进行大量升级,并有望推出新款Mac等新硬件。与去年一样,主旨演讲将会采用录播方式,等到WWDC时在苹果园区总部播放,但场地将会更大,容纳更多与会人员。随后,苹果还会针对开发者发表“国情咨文”演讲。据悉,苹果已经开辟了2个演示区,专门展示各种新品。其中一个区域位于史蒂夫·乔布斯剧院内,可能会以新Mac为主,另外一个演示区是临时搭建的,距离主会场大约15分钟步程,位于苹果园区足球场上方和篮球场旁边,可能用于演示头显。这个建筑几周前就开始建造,面积很大。苹果可以借此在更安静、更舒适的环境中演示头显。该公司曾在2014年发布AppleWatch时搭建过类似的设施。具体情况如何,还需等待美国东部时间周一下午1点(北京时间周二凌晨1点),苹果主旨演讲开始后才能揭晓。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1363415.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1363415.htm

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GooglePixelWatch发布标志着WearOS翻开新篇章在过去的一年里,PixelWatch的消息被大量泄露。今天Google终于披露了其有史以来第一款智能手表的完整细节,毫无意外没有太多的惊喜,但Google真正推出智能手表的事实标志着Android可穿戴设备的一个新篇章。虽然这个科技巨头曾经是可穿戴设备的一个冷漠的旁观者,但它现在是一个积极的参与者。PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1324347.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1324347.htm

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美国工会庆祝微软动视收购完成称将翻开员工维权新篇章CWA说道:“根据一项开创性的、具有法律约束力的劳工中立协议的条款,当动视暴雪员工表示有兴趣加入工会时,微软将保持中立,为近1万名员工提供明确的集体谈判途径。”CWA负责人ClaudeCummingsJr.称,继2021年大规模员工抗议以来,这对暴雪员工将是“新的一天”。此前的抗议罢工中,动视暴雪因公司文化问题受到起诉,且公司范围内多个工作室试图组建工会,却受到来自公司上层的阻力,包括员工收到要求“投反对票”的邮件。CummingsJr.表示:“现在这些工人可以通过公平的程序自由加入我们的工会,不受管理层干扰。微软的高调做法应该成为整个行业的常态。”中立协议将在收购结束60天后全面生效,除了微软明确中立立场外,微软还将会鼓励信息共享、允许员工保留隐私性和机密性,并同意如果未来微软与CWA在该协议下产生分歧,将迅速合作达成新协议。如果未来双方无法达成协议,将诉诸快速仲裁程序。CWA表示:“虽然中立协议仅适用于动视暴雪的员工,但去年12月当微软ZeniMax工作室的员工宣布他们正在与CWA合作时,微软按照其既定原则行事,并同意了类似的流程。”idSoftware测试人员DylanBurton鼓励动视暴雪员工“借助这个机会,拥有受法律保护的声音。”他说道:“管理层可能会来来去去(更换),但工会合同意味着无论谁在位,标准不会变化,他们必须尊重你。在我们的工会组织活动中,微软兑现了自己的诺言。我们能够自己做出决定,没有人会因为支持工会而面临任何报复。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1389885.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1389885.htm

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红学养猪新篇章By:匿名投稿

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