#网友爆料#东美园区内幕我曾经跟他们一起在人事部工作过之前的人事部主管叫做Stevean张杰当时人事部主管是张杰现在换了李天组长

#网友爆料#东美园区内幕我曾经跟他们一起在人事部工作过之前的人事部主管叫做Stevean张杰当时人事部主管是张杰现在换了李天组长是皮特（peter），还有这个大杰，阿龙。每个被骗的猪仔不是被转卖，就是来到这里被强行欺压让家里人打钱说赔付。当时有的家里人确实打钱过来了，但钱都进了他们自己的口袋，去ktv开销打k等等。相关的马来新闻都是跟他们有关这个女的已回到马来叫小七因为找不出钱而被打跟邓的残疾来了个活春宫，同时被拍裸照威胁因为被发现转卖人口被公司关小黑屋爆打了，而且当时他们就是这样欺压女生让女生陪睡还欺诈赔付故意抬高。PS:信息量有多大朋友们多看看消化一下说是丧尽天良都不为过

#家属~母与姐妹的娇声~4我不会让我的妈妈或姐姐这样做。枫香向曾经崇拜她哥哥，现在成为仇恨对象的猜测男子宣布。可是不知道，他们两

#家属~母与姐妹的娇声~4我不会让我的妈妈或姐姐这样做。枫香向曾经崇拜她哥哥，现在成为仇恨对象的猜测男子宣布。可是不知道，他们两个已经种好了......我不敢纠正，只敢通过游泳吞噬健美的四肢。他在学校更衣室里穿着泳衣袭击了枫......一个儿子去看他陷入困境的美丽婆婆乙叶，在工作他端庄的外表和对下属的精确指示给我留下了深刻的印象，同时强迫他在桌子下面做足交。丈夫的秘密向音羽透露...他的贞操动摇了那个阻止儿子堕落的美丽婆婆的根基......没有办法抑制从我身体深处涌出的疼痛......紧张和恐惧在身体深处袭来......渚能感觉到一阵疼痛升起......

我为我曾经对印度人的刻板印象道歉

我为我曾经对印度人的刻板印象道歉咖喱味，恒河水，一口一个元素周期表来之前，我还在对着魔改版印度阿三骑摩托无情嘲笑，来之后……我承认当初对印度大佬们太不敬了在南美这个99%的人没听过名字的小国家，总统是印度人，核心地产、医院、商场都是印度人的，我所有的房东也都是印度人以其中一个房东举例，他是【1961年】的，父辈做五金生意，他是哥大会计研究生毕业，他的子女分别是洛杉矶的医生和律师，而重点在于……这个国家【1966年】才从英国殖民地变成独立国家，相当于他的父亲，以独到的眼光在六七十年前就远渡重洋，来到这个21万平方公里、人口才几十万的未独立国家，并快速完成阶级跃迁。不久后也来了不少中国人，平心而论，在这里的开拓性并没有那么强……同样是世界人口大国和人口输出大国，在冒险、勤劳、努力上，他们并不输中国人另外，我曾经也觉得他们的种姓制度、社会制度很守旧，应该父权思想很重……但发现也不是……一个经常帮我办事的大哥，跟我爸差不多年龄，他和妻子就生了一个女儿（但我们家是老来得子），并且努力教育她，让她在美国接受良好教育并留在了那里家里一个店员，单亲妈妈带着两个女儿艰难生活，但她从没想过，让女儿早早嫁人，而是认真鞭策她读书学习一定要长大以后成为医生或者会计同样在今天的婚礼上，女方受到了极大的尊重和关爱，当女方来到男方家，所有家人都致辞表示欢迎，妈妈一直称呼新娘为自己的女儿，主持人是男方的亲戚，反复强调：妻子永远是正确的；妻子的钱是妻子的，丈夫的钱也是妻子的；男生成为丈夫的第一件事就是必须知道厨房每一样东西在哪里……看得更广一些，很多国际大厂的ceo都是印度人，他们无形中掌控了许多命脉这一切都让我觉得，我们看待印度人的方式，大概就是别人看待中国人的方式，偏见永远都存在我们被轻视，同样我们也很轻敌

为YouTube音乐工作的承包商们正在罢工

为YouTube音乐工作的承包商们正在罢工这些雇员是通过Cognizant的YouTube音乐内容运营团队的一员，Cognizant是Alphabet、Google和YouTube母公司的一个分包商。根据AWU之前发布的新闻稿，他们的工作是为平台"确保音乐内容的可用性和批准"。对返聘计划的反对意见来自于薪酬和可行性。根据AWU的说法，承包商的工资低至每小时19美元，这使得他们难以负担搬迁、旅行或育儿费用，而在远程工作而不是在德克萨斯州奥斯汀的办公室时，他们不必支付这些费用。Cognizant公司一位不愿透露姓名的发言人透露，回归办公室的政策"自2021年12月以来反复与[雇员]沟通，他们接受这些职位时，了解到他们接受的是办公室内的职位，团队将在位于奥斯汀的实际地点一起工作。"据彭博社报道，Google不会为此事公开评论，但该公司已经告诉全国劳工关系委员会，它不认为这些员工是其直接雇员。承包商目前正试图与AWU建立工会，AWU在10月向国家劳工关系委员会提交了代表承包商的申请书。上周，AWU对Alphabet和Cognizant提出了不公平劳动行为指控，声称返聘被用来"干扰联邦法律规定的公平投票条件"，正如雇员之一SamRegan在一份新闻稿中所说。Google以前也有过有组织的劳工行动。2018年，数万名雇员罢工抗议Google如何处理性骚扰问题，有报道称Google在Android联合创始人安迪-鲁宾(AndyRubin)被指控性侵犯后向其支付了9000万美元的离职补偿，这刺激了他们发起罢工行动。而在2022年，一群在Google地图工作的Cognizant承包商在威胁要罢工后，得以推迟返回办公室的时间。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1342585.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1342585.htm

#匿名投稿离职背后：我在帝豪公司的艰难经历#网友diss：我之前是在柬埔寨白马的一间公司工作，公司名字是帝豪。在这里工作连说一句

#匿名投稿离职背后：我在帝豪公司的艰难经历#网友diss：我之前是在柬埔寨白马的一间公司工作，公司名字是帝豪。在这里工作连说一句都心惊胆跳得，因为这间公司好像打死过人，我听说有一次一个菲律宾籍得员工散播负面消息，帝豪的负责人也就是老板知道后，也刚好在凌晨的时间老板就让那个员工和几个人谈谈。结果那天不知道是老板喝大还是hi大了，让兵打人还是自己动手都特别重，电棒电人都电的人家的手臂烧焦了。那个人已经没有知觉了，真的就很像还剩下半条命，由于打得太重，老板好像钱，让兵给埋了。第二天我听说后确实已经看不见那个菲籍员工了。后来我申请离职，不让，最后被强迫离职还有我那时候明明我的业绩算还好，其他人负数的不辞退，强迫我走。我那时候问如果我该赔的我赔，全额给后，我能不能拿到工资和预留。（预留是在每个月的工资里扣20%，美其名曰是帮员工存钱）后来告知我不能拿工资和预留，说是集团统一，后来我还得给几千美金走人。我说过我申请离职不让我走，我离开后，反而其他自己申请离职的人可以拿到工资和预留。我没有要抹黑得意思，我第一次进灰产行业，帝豪是我第一份。可是经历后，在这段时间里，我痛苦，被要求陪睡过，曾经给不同的人威胁。我懂得要得到什么就得失去什么，我选择失去自由也想换取钱财，曾经被威胁只有死人才不会说话。大家是为了利益而谋生，有人愿意付出，要赚钱，就请不要这样随便对待别人。更何况曾经还强上女员工，如果可以，个人真心来说，不要去帝豪工作。可是公司再坏也好，也是有好得，员工身体健康都得到保障，不会被饿肚子，不会被关小黑屋，日常用品不会少，基本的都会有，偶尔发发福利，环境来说确实挺好的，不会没收手机，只是有些事情确实是很不好我选择匿名，不是因为怕，是因为不想有多的麻烦，但凡平等一样发工资和预留给我，我也不至于会这样说那么多事情出来。希望他们好好反省，还是把脾气性格喜好去管理公司，这样的公司是不会长久的。曾经付出的真心，对不起，现在我没有了，因为其他员工也一样，想和平离开，你们却不愿意。

网友投稿：曾经工作过的地方今天偶然经过特意去看看，才离职1个来月今天再次回到曾经的东家，已经成为历史，感谢自己当初的选择坚持离职

网友投稿：曾经工作过的地方今天偶然经过特意去看看，才离职1个来月今天再次回到曾经的东家，已经成为历史，感谢自己当初的选择坚持离职听说这是阿志曼第一家被端的公司，也是全球首次使用直升飞机抓捕的方案，再回首物是人非，现在大楼还是灯火通明，我还以为还在上班呢，然后走到门口一看标语警戒线，还有警车闪烁让人慌，旁边沙丘上还有没有熄火的车在蠢蠢欲动，玩的就是一个守株待兔吧当时在这个公司干就觉得危险，半禁足，只有一栋楼，旁边都是沙漠，还有一些本地人的小平层，而且他们大楼还喜欢敲锣打鼓，唱歌跳舞，DJDJ，嗨的起飞，现在总算是吧终结者召唤来了兄弟们有缘再见