公务员总工会称薪酬调整可考虑公务员离职及经济向上等

公务员总工会称薪酬调整可考虑公务员离职及经济向上等最新公布的公务员薪酬趋势净指标介乎2.87%至4.65%，公务员总工会主席冯传宗认为，净值反映私人市场平均薪酬变动，数字客观值得参考。冯传宗在本台节目《千禧年代》表示，公务员薪酬调整要维持具竞争力的加幅，去年没有跟足加幅是保守处理，今年可以较积极处理，包括考虑维持入职诱因、公务员离职及经济向上等情况。华员会会长利葵燕在同一节目指出，公务员薪酬调整考虑因素不单只看指标，亦要考虑通胀及公务员士气等因素。公务员过去几年协助抗疫，目前人手短缺，去年加幅已经是追不到累积通胀，希望今年可以追加。对于当局表示，每年薪酬调整是独立处理，不存在追加因素。利葵燕认为，需要客观公道，不应只在疫情时说要分担，现时就不讲分享，否则对士气有影响。她指出，即使追补亦可有克制的做法，不存在政府所讲的「没完没了」，强调华员会一向理性务实，争取合理权益，要求克制追补并非没有理据。2023-05-1809:32:53

公务员总工会主席冯传宗欢迎更新版《公务员守则》　符合现代需要

公务员总工会主席冯传宗欢迎更新版《公务员守则》符合现代需要公务员事务局颁布更新版《公务员守则》，即时生效。香港公务员总工会主席冯传宗表示欢迎，认为市民近年提高对公务员的要求，加上香港实施《香港国安法》和爱国者治港原则后，社会正迈向良政善治，现时修订守则是非常合适；又指工会早前提出，希望守则可以就公务员的自豪感加以著墨，乐见更新版亦有相应提及。冯传宗表示，过往《守则》未必有强调公务员角色和定位，今次更新明确表明公务员肩负维护国家安全的责任，又要求公务员需要承担的使命，对于回应市民期望和重塑公务员地位属于重要一步，更新版符合现代需要。冯传宗又说，公务员有需要避免发布意见时，与原有公职有抵触，因此同意更新版守则的规定，相信日后公务员团队和政府管理在市民心目中的专业性和视为一体的形象将会更明确。2024-06-0718:06:02