孙玉菡称预防工作中暑指引及暑热警告新安排需适应期

孙玉菡称预防工作中暑指引及暑热警告新安排需适应期劳工处下周一起推行《预防工作时中暑指引》，基于「暑热指数」，发出「黄、红、黑」三个级别的「工作暑热警告」。劳工及福利局局长孙玉菡说，做法是更新当局的防中暑指引，是由去年开始相关工作，筹备一年，亦曾与业界及劳雇会等沟通。他表示，任何新安排和指引都总有适应期，期望趁现时夏天开始，能早一点推出指引，期望到盛夏时能够适应，期间劳工处会与业界保持沟通。孙玉菡认为，相关指引清楚，以黄、红、黑色作为显示，与暴雨警告的做法相似，除劳工处等的网页外，当局已经与各大传媒沟通，当他们收到有关讯息，可实时向全社会发布。2023-05-1016:46:30

孙玉菡指防中暑指引虽非法例规定但不代表无法律后果

孙玉菡指防中暑指引虽非法例规定但不代表无法律后果新的《预防工作时中暑指引》下周一起推行，劳工及福利局局长孙玉菡表示，指引虽然并非法例规定，但不代表没有法律后果，当局会在指引生效后加强巡查，如果发现雇主不遵从，会发出劝喻或警告，如再不跟从，而工作地点又有中暑风险，劳工处不排除会引用《职安健条例》下「雇主一般责任条款」提出控告。他强调，这是最后的追究手段，相信绝大多数雇主都会跟从指引做法。孙玉菡在本台节目《星期六问责》提到，提早在初夏推出指引，是希望给予时间让业界适应，指引亦非铁板一块，雇主可按实际情况决定如何执行，在同一工作环境，例如地盘，各类工种如扎铁、泥水、钉板，可以互相协调休息时间。他又认为现时的暑热指数包含温度和湿度，较只用温度决定暑热程度更全面和科学。2023-05-1309:03:42(1)