李家超:新班子是一支做实事敢破局充分展现“爱国者治港”的团队
李家超:新班子是一支做实事敢破局充分展现“爱国者治港”的团队香港候任行政长官李家超今天在《文汇报》撰文重申,要“以结果为目标”,解决社会问题。他介绍了自己的团队,称这是一支做实事、执行力强、迎难而上、敢于破局、充分展现“爱国者治港”新气象的团队。李家超在文章开篇感谢中央人民政府接受及批准他按基本法提名的26位主要官员,予以任命,感谢中央对他以及团队的信任和支持。他说,要“以结果为目标”,解决社会问题。这不仅是新一届特区政府将付诸行动的目标,更是带领组织文化改变的重要元素。要达至这个目标,团队要团结、执行能力要强,领导官员要主动,以共同施政理念为基础,向同一目标迈进。李家超介绍自己的团队主要有四方面的特点:第一,是一支做实事、执行力强的管治团队。用人唯才,是他选用团队成员的最主要考量。新班子中有不少新面孔,但他们都有一个共同点,就是以务实和实干见称,并在各自所在的领域或岗位上有所需的知识、经验或成绩。“实干型”的管治团队是提升政府效能的重要元素,只有找对人、发挥好所长,才能做对事、做成事。第二,是一支迎难而上、敢于破局的管治团队。当今世界风云变色,唯勇者胜。香港要重新出发,特区政府必须有变革精神,在挑战面前不退缩、不放弃,以底线思维在各领域做好预判、防范和规划,务实施政,以民为本,凝聚共识聚焦发展,为市民解决问题。第三,是一支多元、聚合各领域人才的管治团队。团队成员背景多元、不拘一格。既有留任的问责官员和升任的公务员,也有来自政商界的新成员;既有学者和专业人士,也有从基层一线打拼上来的地区工作者;既有土生土长的香港人,也有扎根香港20年的“港漂”。这个多元的团队将透过磨合和优势互补,发挥“一加一比二大”的协同效应。第四,是一支忠诚团结、充分展现“爱国者治港”新气象的管治团队。“爱国者治港”是“一国两制”的应有之义。“爱国者治港”已经从过去的拥护者、响应者,转化为行动者、实践者。加入管治班子的人士必须有格局、有情怀、有担当、有本领和有作为,深刻领会“爱国者”标准的要求,尽责履职,团结一致。...发布:2022年6月22日1:32PM