撤销发隔离令后 雇员若染新冠病假安排无异于其他疾病
撤销发隔离令后雇员若染新冠病假安排无异于其他疾病劳工及福利局局长孙玉菡表示,本月30日起政府不会再向确诊新冠病毒人士发出隔离令,如果雇员感染新冠病毒,根据雇佣条例,相关病假安排无异于其他疾病,有需要可以向医生求诊,如果医生认为他需要放4天或以上病假就会发出医生证明,雇主亦要向相关雇员给予有薪病假。孙玉菡提到,本月底开始,确诊人士不会获发隔离令,他们可以自由找医生诊治,认为在病假安排方面,要相信医生的专业判断。他又说,日后无特别病征的确诊员工可以如常上班;如果雇主要求不要上班,则需要向确诊雇员提供有薪病假。但他强调,需要保护院舍长者和残疾人士,为了减低传播风险,院舍员工将有特殊安排,即使有无病征,当局会强烈劝喻确诊员工不应回到工作岗位,政府亦一直向院舍提供涉及人手支援的津贴,院舍不会因为填补人手而有额外支出。衞生防护中心总监徐乐坚指出,现阶段需要将新冠病毒视为其他呼吸道疾病处理,雇员一般感染呼吸道疾病,如果完全无征状,医生要判断是否需要发出病假纸,让患者在家休息。他相信,本港的医生会因应有关人士的身体情况作出冲量。2023-01-1916:36:24(1)