卢宠茂称需辟途径增护士人手　有议员关注如何确保质素

卢宠茂称需辟途径增护士人手有议员关注如何确保质素立法会衞生事务委员会开会讨论最新医疗人力推算及建议修订《护士注册条例》，引入非本地培训护士，包括增设特别注册途径，非本地培训护士若在指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，便有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试。医务衞生局局长卢宠茂说，目前是透过本地培训，或非本地培训并通过护士管理局执业考试，可以成为注册或登记护士，但近年单凭执业试引入海外护士已下降至接近单位数，因此需要开辟新途径增加人手。卢宠茂指出，受疫情影响，来港参加执业试的人减少，以2021年为例，有73人参加第一部分的笔试，只有11人合格。有8人参加第二部分的实习试，有4人合格，要通过执业试，需要两部分考试合格。他说，合格率低亦令影响投考意欲。多名议员都关注如何确保非本地培训护士的质素，卢宠茂认为，这类人士在本港工作一定年期，获认可机构证明工作表现满意，已能很好地证明他们可以帮助本地市民。医疗衞生界立法会议员林哲玄关注申请人士有何先决条件，例如有何工作经验及学术要求。卢宠茂表示，会考虑由哪里毕业，但与医生不同，医学院有明显的排名，护士则可能要考虑实际在哪个地方执业、负责甚么科，当局会徴询并考虑业界意见，由护士管理局作最终决定。实政圆桌田北辰指出，只有特别注册途径毋须参加执业试，会否没有人选择有限度注册，以及需要在指明机构做满多少年。卢宠茂强调很多细节仍未定，特别注册及有限度注册分别所需的资历以及工作年期，都交由护士管理局决定。2023-03-1014:17:09

卢宠茂称需辟途径增护士人手　议员关注如何确保质素

卢宠茂称需辟途径增护士人手议员关注如何确保质素政府建议修订《护士注册条例》，增设特别注册途径，非本地培训护士工作一定年期，若表现满意，有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试。医务衞生局局长卢宠茂表示，透过执业试每年引入的非本地培训护士相当少，需要开辟新途径增加人手。多名立法会议员关注，如何确保非本地培训护士的质素，申请人需具备的条件及资历等。卢宠茂表示，会徴询并考虑业界意见，由护士管理局作最终决定。2023-03-1018:15:11

政府建议修例容许合资格非本地培训护士在港执业

政府建议修例容许合资格非本地培训护士在港执业政府计划修订《护士注册条例》，开辟新途径让合资格非本地培训护士在本港的指定机构执业。根据医务衞生局向立法会提交的文件，引入非本地培训护士的3个新途径，包括增设有限度注册、特别注册、暂时注册，期望今年中提交修例草案。当局建议非本地培训的有限度注册护士，不论是否香港永久性居民，都可于获认可的护士训练学校、院舍、护养院等主要场所执业；特别注册护士如在一间或多于一间指明机构全职受雇一定年期，并获雇主机构确认为表现满意及称职，就有资格在香港正式注册，无须参加执业考试；暂时注册护士制度则容许来自其他司法管辖区的护士在香港进行短期学术交流和临床示范。修例草案亦建议取消注册护士的最低年龄要求。医务衞生局说，本港护士严重不足，截至去年底，全港共有66492名护士，预计普通科护士中短期的人力差距会扩大，逾三成护士已年届50岁或以上，医管局注册护士和登记护士的流失率，分别为9.1%和12.8%。局方又说培训本地护士需时，再度大幅提升培训学额亦有实际限制，因此不能单凭增加本地培训学额解决人手问题，有需要开辟非本地人手来源，并吸引他们在公营医疗系统服务。2023-03-0822:30:20

护协促确保非本地培训护士资历　保障本地就业晋升

护协促确保非本地培训护士资历保障本地护士就业晋升政府建议修订《护士注册条例》，引入非本地培训护士。香港护士协会认为当局应确保非本地培训护士的资历，以提供高质素及高效益的护理服务，同时需保障本地培训护士的就业机会及晋升阶梯不受影响。护协又认为当局需确保引入非本地培训护士在公立医院、护养院等人手短缺的机构任职，避免资源错配；非本地培训护士亦需具备能与本地病人沟通的能力，避免产生不必要的误会与争议。就提升护士的专业知识，护协认为应确保提供的医疗服务水平，当局可考虑用资助等方式，鼓励护士修读持续护理教育课程进修，以及成立中央统筹机构，整合管理引入非本地培训护士事项。护协表示，将去信希望与医务衞生局局长卢宠茂会面，商讨落实细节，厘清护士管理局的职责。2023-03-1018:15:17

拟引入非本地培训护士　护理学院称探讨需否保留执业试

拟引入非本地培训护士护理学院称探讨需否保留执业试立法会衞生事务委员会明天讨论政府建议修订《护士注册条例》，从3个途径引入非本地培训护士，包括在特别注册下，非本地培训护士如在一间或多于一间指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，就有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试。香港围手术护理学院副院长黄婉慧表示，在手术专科范畴，无论公营或私营机构，护士人手都出现短缺，业界正探讨政府的建议是否可行。她说，不同地方文化背景和手术种类都不同，要探讨符合哪些资格的护士，才能在香港执业。至于是否需要保留参加执业考试，黄婉慧说，这亦是要探讨的方向之一，她认为，设有这些关卡是好，但亦要探讨在设有关卡下，能否达到吸引人手，解决护士短缺。香港病人政策连线主席林志釉说，公营或私营机构护士人手都出现短缺，部分医院甚至病床或手术服务都受影响，引入非本地培训护士有迫切性。但他说，要小心考虑假如毋须执业考试，相关护士能否达到要求，如果水平不足可能会引致严重医疗事故。他认为，在指明机构受雇满3年并获确认表现满意，才可获正式注册，是较合适做法。安老事务委员会委员李辉欢迎政府的建议，形容业界期待已久。她说，现时政府规定津助或合约等院舍需要有驻院护士，但很难聘请，部分院舍会聘请较年长或已退休的护士。她希望政府相关建议下，在满足公营医疗体系人手需求后，剩余名额可流向院舍，解决院舍护士人手不足问题。2023-03-0913:01:13(1)

护理专科学院冯玉娟称引入非本地培训护士要保证质素

护理专科学院冯玉娟称引入非本地培训护士要保证质素政府建议修订《护士注册条例》，开辟新途径引入合资格非本地培训护士。香港护理专科学院内务副院长冯玉娟表示，引入非本地培训护士对人手短缺有一定帮助，但认为一定要保证护士质素。冯玉娟在本台节目《千禧年代》表示，不同地方培训护士要求不同，要视乎院校课程编排、执业水准等。她建议设立认可院校名单，并定时更新，确保课程符合香港要求，建议要求申请的护士提供雇主或院校推荐信，并呈报曾否涉及违规情况。对于当局增设特别注册途径，非本地培训护士若在指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，便有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试，冯玉娟不同意这做法，认为会令护士的水平不一致，建议应交由护士管理局把关，可考虑设立笔试、或实习试等，确保护士的水准。劳工界立法会议员周小松在同一节目说，不反对当局建议可以短期内舒缓人手短缺，但认为中长期仍要透过加强培训本地护士，并改善工作环境及待遇以解决人手问题。他建议设立非本地培训护士的限额，又提到当局应确保本地护士的就业机会。他提到，其他地方培训护士的模式与香港不同，例如本港护士有可能会负责部分风险较高的医疗程序，所以要确保非本地培训护士的专业水平及质素，以符合市民的要求及期望。2023-03-1310:24:02