总商会认为输入外劳助纾人手短缺　工总形容对症下药

总商会认为输入外劳助纾人手短缺工总形容对症下药香港总商会欢迎政府的输入劳工安排，认为有助纾缓建造、运输及航空业人手短缺的问题，并希望有关措施进一步放宽，扩展至其他人手短缺的行业。总商会表示，根据早前的调查结果，有74%受访公司称持续受到人才短缺问题困扰，其中61%指情况已持续1至3年。总商会亦全力支持本地劳工优先就业的原则，支持加强本地劳工培训及支援。香港工业总会亦欢迎政府最新的输入外劳安排，形容今次是对症下药，体现政府全盘审视及解决相关行业人手短缺问题的决心，并希望政府考虑进一步优化人才计划，增加资历和学历要求的弹性，协助业界短期内吸纳工业人才。工总主席查毅超表示，人才短缺将窒碍经济复苏，拖慢香港创科产业及新型工业化发展步伐，工总支持政府继续推出不同措施，全方位满足本港经济发展所需要的人才，确保人力资源到位。2023-06-1319:13:05

梁兆基：移民对本港人才流失影响未放缓　严重影响经济

梁兆基：移民对本港人才流失影响未放缓严重影响经济香港总商会公布今年人才短缺问卷调查结果，发现有74%的受访公司面对人才短缺问题，当中超过八成企业受人才短缺情况持续困扰1年以上。总商会在4月对各行业进行问卷调查，回收共196份问卷，其中54%受访企业聘用超过200名员工，有28%公司的员工人数为50人或以下。调查中有受访公司指出，有七成员工离职的原因是移民海外，另有五成离职员工离职的原因是「寻求工作与生活平衡」。另外，有59%的受访公司表示，公司人手最短缺的工种年均底薪水平为20万至50万，反映初级及中级管理层短缺。香港总商会总裁梁兆基表示，移民对本港人才流失的影响未有放缓迹象，劳动人口在2019年初至2022年底减少约21万。他又说，疫后有更多员工注重「寻求工作与生活平衡」，间接令到总劳动的时日减少，变相需要补充更多劳动人口，才可保持同样的产出。梁兆基建议政府的输入劳工政策应该著眼于中低层员工，并将专才输入的需求分开处理。他表示，劳动力不足问题已经严重影响本港未来经济发展，建议政府扩大及简化现有人才计划的标准。2023-06-0616:46:17(1)

总商会：乐见特首著力应对人手不足问题

总商会：乐见特首著力应对人手不足问题香港总商会欢迎行政长官李家超发表任内第二份施政报告，当中提出一系列措施，应对香港面临的种种挑战、提振经济和支援民生，致力改善市民和整体社会福祉。总商会指出，乐见特首著力应对人手不足问题，去年推出的项目固然是个好开始，亦支持继续扩大招揽人才计划范围，以涵盖更多国家，并容许职业训练局的外地学生毕业后留港寻找与其专业相关的工作。总商会亦欢迎政府容许在港注册公司的外国人员申请两年或以上「一签多行」签证前往内地。对于政府将买卖住宅物业的额外印花税适用年期缩短至两年、买家印花税和新住宅印花税税率由15%减半至7.5%，总商会认为可刺激经济，同时有助吸引人才来港置业定居。总商会又指，「中小企融资担保计划」为中小企提供更多弹性还款选项，应有助纾缓企业的资金周转压力。2023-10-2519:34:40

港总商会总裁吁港尽快通关：补充人才流失缺口

港总商会总裁吁港尽快通关：补充人才流失缺口海外及台湾抵港人士的检疫期改为“3+4”，香港总商会总裁梁兆基表示，对展览业仍缺乏吸引力，并指香港需尽快通关，补充人才流失的缺口。根据《星岛日报》报道，梁兆基接受电视台节目访问时指，放宽检疫安排最能吸引过往曾在港短期逗留的商务客，但对展览业则缺乏吸引力。他说，根据总商会早前进行的调查发现，逾三成的企业不论规模均面对人才流失的问题。梁兆基还说，由于移民或企业之间互相争夺人才，导致大企业及小企业的的流失率达到6至25%，并指若企业有接近五分一的员工流失，将难以运作。他也提到，前往新加坡目前不需检疫，因此不少企业为迁就人才，会将部分营运设于新加坡等。他认为，香港需尽快通关，才可吸引人才回流，补充人才流失的缺口。发布：2022年8月13日1:06PM

香港总商会引述夏宝龙称国家看重港在金融、人才及物流等发挥作用

香港总商会引述夏宝龙称国家看重港在金融、人才及物流等发挥作用香港总商会早前率领代表团访问北京，期间拜会国务院港澳办主任夏龙宝等官员。总商会引述内地官员说，对内地经济及香港未来发展感到乐观，亦一再保证一国两制原则会维持不变，总商会认为加强了商界对长远发展的信心。总商会又引述夏宝龙表示，国家看重并非香港的经济总量，而是香港在金融、人才、物流、专业等领域发挥的作用。2023-11-2417:58:47

本港近年掀起移民潮，其中高学历人才流失情况更为严重，引起本地商界关注。有商会最新公布调查结果显示，约38%受访企业表示因员工移民

本港近年掀起移民潮，其中高学历人才流失情况更为严重，引起本地商界关注。有商会最新公布调查结果显示，约38%受访企业表示因员工移民离港令营运受到影响，主要来自工程、财务会计及资讯科技等专业范畴。香港总商会主席王冬胜直言，香港现正面对1990年代初以来最大规模高学历人才外流，将对经济产生重大的连锁效应，呼吁政府应定期检讨政策，以吸引和留住人才。调查显示，英国是最受欢迎的目的地，占比高达83%，其次为加拿大、澳洲，美国、台湾、内地比例皆为5%或以下，当中内地只占2%。王冬胜认为，香港的成功有赖技术人才贡献，因此人才流失问题实在不容忽视，尤其是本港同时面临人口老化，假如无法遏止人才外流现象，情况将令人忧虑。#移民潮#人才流失#王冬胜#香港总商会#调查#国安大法好#美丽新香港#由乱转治#一片大好