财政预算案2024｜建立企业版智方便　为长者提供数码培训

财政预算案2024建立企业版智方便为长者提供数码培训新一份财政预算案提出，以预算3亿元建立「数码企业身份」平台，即企业版「智方便」，目标2026年年底起逐步推出。该平台是为了让企业在使用电子政府服务或进行网上交易时可以安全、便捷地认证企业身分及核对企业签署，免却繁琐流程，减省时间及人为错误。预算案又提出，推动包括长者等社群更广泛应用资讯科技，预计未来3年为60岁或以上长者，提供数码培训课程和技术支援的项目，首批项目预计最快今年第四季开展，至少5万名长者受惠。项目由社会创新及创业发展基金拨款1亿元。2024-02-2812:12:06(1)

调查指逾六成本港及近三成大湾区机构明年会加薪

调查指逾六成本港及近三成大湾区机构明年会加薪人力资源管理学会发布最新的香港及大湾区薪酬趋势调查结果，两地今年整体平均基本薪酬调整分别上调3.8%及5.5%。展望明年，逾6成本港及近3成大湾区机构表示会加薪，加幅分别为4.1%及5.4%人力资源管理学会联同内地人力资源企业「中智公司」于今年首三季进行调查，香港有209间来自12个不同行业的公司参与，涉及逾13万名全职雇员。大湾区则有384间来自10多个不同行业的公司参与，涉及超过15万名雇员。调查发现，98.6%受访本港机构均于今年加薪，其余则冻薪。调整幅度主要按业绩表现、雇员个人表现及市场薪酬调整幅度来决定。41.8%公司设有固定花红制度，平均金额为1.04个月基本薪酬，稍低于去年调查的1.09个月。大湾区方面，71%机构今年加薪，研发及技术人员的调薪率升幅最高，达7.3%。内地企业会为员工提供不同奖励，包括年终奖、绩效奖金及项目奖金。去年获年终奖雇员平均为1.8个月基本薪酬，低于前年的2.1个月。人力资源管理学会会长孔于人表示，受环球经济影响，本港营商气氛趋向保守及谨慎，本港人才荒情况仍然严重。他认为，雇主应采用多管齐下的方法，包括混合工作模式、弹性工作时间，及良好办公环境等，吸引和留住人才。2023-10-1611:07:47

七成以上受访外资企业看好未来 5 年中国市场发展前景

七成以上受访外资企业看好未来5年中国市场发展前景中国贸促会新闻发言人赵萍4月28日在中国贸促会月度例行发布会上表示，中国贸促会对超600家外资企业进行营商环境调研，总体来看，受访外资企业对中国营商环境的满意度评价较高，所有指标“满意”及以上评价占比均较去年四季度有所提升。从市场信心情况看，受访外资企业对中国市场充满信心。七成以上受访外资企业看好未来5年中国市场发展前景，环比提高约3.8个百分点。过半的受访外资企业认为中国市场吸引力“上升”，环比提高约2.9个百分点。从在华经营情况看，受访外资企业对在华经营预期总体乐观。过半数受访外资企业反映预期未来5年在华投资利润率将会提高。来自欧洲的受访外资企业预期未来5年在华投资利润率提高的占比接近六成，高于其他地区。（上证报）

2023年职业培训调查

2023年职业培训调查#统计暨普查局统计暨普查局资料显示，2023年举办职业培训课程的机构共66间，按年增加7间；期末在职员工共1,834人，增加75人，当中教学人员（包括全职及兼职）增加81人至1,084人。2023年共开办1,915项课程，按年增加17.8%；全年修读人次共97,672人，增加25.1%。开办的课程中，有891项是为企业或机构举办，增加5.8%，修读人次（47,048人次）增加14.7%。此外...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N24EM1Ce8f

逾七成受访青年称生成式AI提升效率　机构倡监督发展

逾七成受访青年称生成式AI提升效率机构倡监督发展香港青年协会的调查显示，超过七成受访青年认为，生成式AI能提升效率，超过四成人认为有助搜寻资料，14%认为增加个人就业机会，受访青年亦较为不担心生成AI会取代自己。青协的青年研究中心成立的「青年创研库」，以网上问卷访问550多名15至34岁青年、18名青年个案访问，以及7名熟悉有关议题的专家和学者。对于生成AI会否取代自己，如果以10分为最担心，0分为完全不担心，平均得分为低于一半的4.87分。另外，分别有近七成受访者担心如果生成AI广泛应用，会有虚假信息等风险。青年创研库经济就业组召集人刘汉耀建议，政府成立专门委员会监督发展，在不同公共设施设立试点，推出「人工智能券」支援中小企应用科技及加快数码转型，并增加生成式AI技能培训的诱因，并呼吁青年人提升自己技能，勇敢拥抱大趋势。2023-08-2014:58:21