李家超：未来三年可达每年输入3万5000人才目标

李家超：未来三年可达每年输入3万5000人才目标香港特首李家超称，香港过去一年来在“抢人才”“抢企业”以及增强发展动能方面成效显著，相信可以达到未来三年每年输入3万5000个人才的目标。据中国央视星期天（7月2日）报道，为吸引全球人才赴港发展，香港去年年底推出全新的“高才通计划”并优化现有的各项输入人才措施。李家超接受央视专访时说，今年前五个月已收到8万多份申请，其中约4万9000份已获批。按此趋势，未来三年可以达到每年输入3万5000个人才的目标，更有可能超越此预期。被问及香港的优势时，李家超说，香港有符合世界标准的专业人士，城市高度国际化，税务简单、税率很低，营商环境很符合发展需要，香港被连续多年评为最自由经济体，生活环境优越，有文化艺术氛围，传统优势依然存在。

李家超：7万人才落地香港 比原定目标多一倍

李家超：7万人才落地香港比原定目标多一倍香港特首李家超说，香港政府优化多项人才输入计划后，今年以来已吸引7万人落地香港，比原定目标多出一倍。综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，李家超星期四（11月9日）在香港高才通人才服务协会创会典礼上致辞说，协会的宗旨是推动香港高端人才融入香港，并顺利就业、创业和生活，“最好结婚了，生孩子、买房子”。他说，为了吸引更多人才落地香港，港府今年优化了多项输入人才计划，以较大密度、更进取地“抢人才”。李家超称，各项人才输入计划反应理想，今年前10个月已有18万人申请，其中7万人落户香港，比原定目标多一倍；港府去年推出高才通，至今共收到约5万5000件申请，其中4万3000件获批，证明香港在吸引全球人才方面，具有强大竞争力及吸引力。李家超说，港府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意赴港的人才。他对此提出三点计划，第一是助力人才融入香港，为他们安居乐业创造有利条件；第二是鼓励人才留在香港持续发展，让他们落地生根，贡献香港；第三是吸引新人才前到港发展事业和生活，把人才在港工作和生活的真实好故事，向世界分享。李家超10月份发表的任内第二份《施政报告》中，也推出一系列吸引外资和人才的措施，包括开放越南人才赴港就业的签证，同时开放老挝及尼泊尔人才赴港就业。港府也设立人才服务办公室，以及扩大高端人才通行证计划大学名单，扩大吸纳世界各地人才网络。2023年11月9日7:08PM

李家超称今年已有7万人才来港落地远超目标　成绩令人鼓舞

李家超称今年已有7万人才来港落地远超目标成绩令人鼓舞行政长官李家超表示，今年首10个月共收到逾18万份输入人才计划申请，当中逾11万已获批。其中高才通计划收到5万5千份申请，逾4万3千宗已获批。李家超出席香港高才通人才服务协会创立典礼致辞时表示，各项吸引人才的计划反应理想，超出预期，今年以来已有7万名人才已来港落地，远超过每年3万5千人来港的目标。他说成绩令人鼓舞，充分反映香港在吸引全球人才方面有高强的国际吸引力和竞争力。李家超说，《施政报告》宣布扩大高才通大学名单，并开放越南、尼泊尔及老挝人才；政府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意来港的人才。他期望，协会成立可以推动来港的高端人才融入香港，顺利就业创业，结婚生子及置业。2023-11-0909:57:00(2)

李家超：香港比以往更团结　欢迎任何企业、人才来港

李家超：香港比以往更团结欢迎任何企业、人才来港行政长官李家超分别接受多间传媒访问。李家超说，香港一些传统优势依然存在之外，如今还有个特别优势，就是比以往更团结，社会凝聚力比以往更大，欢迎任何企业、人才来港，登上香港的「特快号」，获得成功。政府推出多项「抢人才」措施，李家超透露在今年首5个月，已批出4.9万个申请，有信心会超过每年招揽3.5万名海外人才目标，只要本港人才及劳动人口增加，竞争力就有望回升。李家超期望，完成政府任期后，香港更发达，居民生活更好、更关爱共融，成为让人自豪的家园。2023-07-0218:14:12

李家超：人口减少趋缓 “抢人才”政策不能放松

李家超：人口减少趋缓“抢人才”政策不能放松香港特首李家超星期六(7月15日)说，香港出生率只有0.77，较其他地方低。近年人口数字的确有下降，但减少的下降率已有所减慢，其中下半年较上半年已减慢。他并强调，香港“抢人才”政策不能放松，否则变相削弱香港竞争力。根据《星岛日报》报道，李家超在电台节目中说，人口下跌是结构性问题，香港多年来都经历巿民“移出移入”，人口在数字方面的确有下降，但人口减少的下降率已有所减慢，下半年较上半年已减慢，这当中未包括新的输入人才计划。李家超说，各项输入人才计划原本订下每年3万5000的目标，目前已有约6万起申请获批，当中有1万个人才已到港，成效比想像中好。他说，世界各地都正“抢人才”，例如加拿大近日再放宽人才输入及定居条件，因此香港“抢人才”政策不能放松，否则变相削弱香港竞争力。他强调会继续推出政策，去确保香港的吸引力。李家超还说，要务实看世界，整个“大森林、大海洋也有争紧人才，所以要不断争”，要成功竞争便要有自身的吸引力。他又指到不同吸纳人才计划放眼不同，“高才通”是吸纳全世界100强大学的人才，直言当局正研究是否放宽吸纳范围。而有关专才计划，即人才清单上51个专业等，以及年薪200万（港元，约33.8万新元）以上人士，吸纳的六成来自海外，四成是大陆的人才。

李家超︰输入人才计划反应踊跃　郑雁雄︰香港优势突显

李家超︰输入人才计划反应踊跃郑雁雄︰香港优势突显行政长官李家超在一个论坛上表示，香港各项输入人才计划反应踊跃，国际金融中心地位亦都获国际肯定，未来要担当引导国际资金配对优质绿色项目的重要角色，但就指香港作为外向型经济体，难免受外围波动影响，未来必须凝聚力量，巩固香港的国际竞争力。出席同一论坛的中联办主任郑雁雄就指，中央政府赋予香港比以往更为重要的角色和使命，香港的独特地位和优势将更突显，又形容「世界有变数，香港有著数，世界有变局，香港有新局」。2023-07-1012:21:31(1)