日本11月企业服务通胀按年升幅维持2.3%

日本11月企业服务通胀按年升幅维持2.3%日本央行数据显示，11月日本企业对企业服务价格按年升幅维持2.3%，反映在薪酬持续上升的前景下，企业正逐步转嫁劳动力成本升幅。数据支撑央行观点，亦即服务价格上升将开始取代成本推动型通胀，成为价格上升的关键动力，有助可持续实现2%的通胀目标。央行总裁植田和男日前表示，实现央行通胀目标的可能性正逐步上升，如果持续实现2%目标的前景充分上升，央行将可能考虑改变政策。2023-12-2610:03:55

日本6月实质薪酬按年跌幅扩至1.6%　连跌15个月

日本6月实质薪酬按年跌幅扩至1.6%连跌15个月日本6月经通胀调整的实质薪酬按年跌1.6%，跌幅多于5月的0.9%，连续第15个月下跌。6月名义薪酬增长放缓至2.3%，增速低于5月的2.9%，并且远不及撇除业主等值租金的通胀率3.9%，以致实质薪酬持续下跌。分析指，由于高收入人士的薪酬不断上升，而且劳动力短缺范围扩大，名义薪酬增长仍强劲。期内，基本年薪增长率1.4%，亦低于5月的1.7%，但仍高于近期趋势。2023-08-0808:37:25

澳洲央行上调通胀及薪酬增长预测　仍需进一步加息

澳洲央行上调通胀及薪酬增长预测仍需进一步加息澳洲央行上调通胀及薪酬增长预测，提到需要进一步加息，以确保现时高通胀只属暂时性，并阻止破坏式的「薪酬–价格」螺旋式上升。央行公布季度货币政策声明措辞鹰派，指出即使整体通胀上季见顶，成本压力仍在上升。全球商品价格已经降温，在澳洲并未明显反映，服务业通胀升温速度超出预期。央行的措辞意味著仍将加息两次或更多，超出市场预期，分析将最终利率预期大幅上调至4厘，而目前利率处于3.35厘的10年高位。澳洲现时通胀率7.8%，创32年新高，央行预料今年6月只会回落至6.7%，高于之前预测的6.3%。今年底的薪酬增幅亦由3.9%，上调至4.2%见顶。2023-02-1010:50:38

日央行审议委员：有必要延续宽松货币政策　以维持劳动力供求平衡

日央行审议委员：有必要延续宽松货币政策以维持劳动力供求平衡日本央行审议委员野口旭表示，日本春季薪酬谈判出现前所未有的薪酬升幅，认为有必要通过延续宽松货币政策，来维持适当的劳动力供求平衡，以实现2%通胀目标。他指，日本必须尽快实现积极的薪酬—通胀循环，如果薪酬增长传导至物价上升，将通过服务业价格上升体现，而这种趋势显然正在出现。野口旭指，在新的政策框架下，日本央行调整短期政策利率步伐将会缓慢，无法赶上其他主要央行的步伐，长期中性利率可能低于其他国家水平。他不同意日本央行3月的决定，认为在负利率下维持购买日本国债是合适做法，又认为在未来某个时间点开始缩减央行资产负债表是可取。2024-04-1810:33:11

欧洲央行首选薪酬标准加速 显示物价压力持续存在

欧洲央行首选薪酬标准加速显示物价压力持续存在第一季度员工人均薪酬较上年同期增长5.1%，高于前三个月修正后的4.9%。超过了市场预测的4.6%。欧洲央行周四开始降息，在权衡就业市场、企业利润和生产率对通胀的影响时，央行正在仔细审视工人的工资。官员们听起来仍然认为过高薪酬压力的风险正在减少。拉加德周四表示，官员们正在监测的大量数据表明，未来形势将有所缓解，她说：“毫无疑问，这些工资水平仍然很高，但我们看到它们正在走下坡路。2025年尤其如此。”

拉加德：欧洲央行需要保持紧缩政策

拉加德：欧洲央行需要保持紧缩政策欧洲央行总裁拉加德表示，欧元区通胀已步入新阶段，可能会停留一段时间，欧洲央行需要保持紧缩政策，避免宣布结束加息。拉加德在葡萄牙辛特拉举行的欧洲央行论坛上表示，短期内，央行不太可能有信心地说利率已达到高峰。她指出，薪酬增长速度相对较快增加通胀压力，就业市场及就业增长表现强劲，可能会延长通胀压力。她说，欧元区经济近期出现衰退，但企业为挽留员工而提高薪酬，反映企业面对劳动力短缺而囤积劳动力。另外，大部分就业增长来自于以往生产力偏低的部门，意味著将面临多年的名义薪酬上升，单位劳动成本压力因为生产力增长不振而加剧。拉加德指，这些形势发展将迫使欧洲央行明确承诺长时间内保持高利率。2023-06-2717:58:43