#施政报告 放宽签证安排 抢越南、老挝、尼泊尔人才

#施政报告放宽签证安排抢越南、老挝、尼泊尔人才https://tinyurl.com/yoxbfcle相关报导：▌明年内完成《基本法》第23条立法https://tinyurl.com/yu6e5yre应对极端天气要求部门、机管局及港铁等以「底线思维」检视应变预案https://tinyurl.com/yrog4ejp「完善」区议会加关爱队李家超：地区治理部署基本完成https://bit.ly/3tOn2l5

回应选择越南老挝等抢人才　李家超称风险可控本港得益

回应选择越南老挝等抢人才李家超称风险可控本港得益立法会施政报告答问会，选委会议员陈沛良关注，选择越南、老挝和尼泊尔作为抢人才政策的考虑因素。行政长官李家超表示，香港要有更大竞争力，就要吸引不同地方的人才，要尽量开放抢人才策略，一些以往有管控措施的国家，现时本身发展情况很好，非法入境机会低，因此作出平衡、有序开放。他强调政策方向是开拓所有可能性，东盟国家、东南亚国家是香港邻居，交通方面较容易，有信心在逐步开放、风险可控情况下，让本港有最大得益。选委会议员江玉欢指出，去年施政报告提出的110项绩效指标哪些不达标以及原因是甚么，李家超回应指，设计指标目的是建立以结果为目标的文化，希望帮助部门解决问题，不希望盲目追求指标化。而今年施政报告的附件内，就有交代至少4个指标没有按原定计划进行，他研究和审视理由后，认为可以接受，如果有躲懒、不称职甚至有歪念，会严肃按纪律赏罚制度处理。选委会议员林振升提出，成立高层次委员会或工作小组检视职业安全工作。李家超表示，政府非常重视职业安全，亦责无旁贷，因此法律上提升罚则，部门会足够巡查和监测，但更重要是行业各持份者都予以重视，例如工地管理要提升科技水平，工人安全意识亦须强化。2023-10-2612:29:36

许正宇：香港与越南老挝合作可从人才、人民币、绿色转型著手

许正宇：香港与越南老挝合作可从人才、人民币、绿色转型著手财经事务及库务局局长许正宇早前访问老挝及越南。他于网志中表示，构建与两国更紧密的经贸关系，对香港具有重要战略意义，合作可从人才、人民币、以人为本的绿色型三方面著手，建立各方互利共赢新格局。许正宇表示，《施政报告》提出开放老挝和越南人才来港就业等，近年越南经济发展蓬勃，去年经济增长8%，吸引香港在内不同地区投资者加大投资，亦有越南创科公司落户香港拓展业务，相信新的签证安排将推动两地人才往来，以及更多商业计划落地。政府同时计划与老挝商讨「全面性避免双重课税协定」，将为两地跨境投资带来税务明确性，为未来双边经贸合作打好基础。许正宇提到，香港作为全球最大离岸人民币业务中心，可以协助越南及老挝在未来探索更多人民币投融资机会，鼓励两国政府及企业留意以人民币发行债券相对其他外币的利息成本优势，未来考虑在港发行离岸人民币债券。他又指，越南与香港一样，已经承诺在2050年前达致碳中和。越南的证券监管机构亦正计划从监管制度和法规入手，推动上市公司作出相关披露，便利投资者进行绿色投融资，认为香港在有关方面著手制订清晰明确路线图，将确保本地市场的披露要求符合和兼容国际基准，并与越南分享相关经验，协助越南根据本地企业及投资者情况制订合适的监管框架及披露要求。2023-12-2112:46:03

孔于人指施政报告抢人才工作续填补以往不足　做法正面

孔于人指施政报告抢人才工作续填补以往不足做法正面新一份施政报告继续提出抢人才、抢企业措施，希望吸引海内外公司到港设立总部或分部业务，并提出放宽面向越南、老挝及尼泊尔的人才签证。香港人力资源管理学会会长孔于人指出，今次施政报告有关抢人才的工作上，陆续填补以往的不足，做法正面。他又说，外国企业以往在越南投资时，培育不少资讯科技的人才，其后日本等地也吸纳了相关人才，本港吸引他们来港发展，填补本地相关职位空缺，做法务实。孔于人认为，施政报告提出发展「总部经济」做法可取，因重点企业来港发展，会对劳工市场带来新景气，因企业会聘请本港人手及培训本地员工，亦有助年轻人就业及增加上流机会。至于当局提出要落实的「资本投资者入境计划」，孔于人指措施较倾向为投资移民政策，多于要部署补足高端人才。2023-10-2519:15:38

李家超：7万人才落地香港 比原定目标多一倍

李家超：7万人才落地香港比原定目标多一倍香港特首李家超说，香港政府优化多项人才输入计划后，今年以来已吸引7万人落地香港，比原定目标多出一倍。综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，李家超星期四（11月9日）在香港高才通人才服务协会创会典礼上致辞说，协会的宗旨是推动香港高端人才融入香港，并顺利就业、创业和生活，“最好结婚了，生孩子、买房子”。他说，为了吸引更多人才落地香港，港府今年优化了多项输入人才计划，以较大密度、更进取地“抢人才”。李家超称，各项人才输入计划反应理想，今年前10个月已有18万人申请，其中7万人落户香港，比原定目标多一倍；港府去年推出高才通，至今共收到约5万5000件申请，其中4万3000件获批，证明香港在吸引全球人才方面，具有强大竞争力及吸引力。李家超说，港府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意赴港的人才。他对此提出三点计划，第一是助力人才融入香港，为他们安居乐业创造有利条件；第二是鼓励人才留在香港持续发展，让他们落地生根，贡献香港；第三是吸引新人才前到港发展事业和生活，把人才在港工作和生活的真实好故事，向世界分享。李家超10月份发表的任内第二份《施政报告》中，也推出一系列吸引外资和人才的措施，包括开放越南人才赴港就业的签证，同时开放老挝及尼泊尔人才赴港就业。港府也设立人才服务办公室，以及扩大高端人才通行证计划大学名单，扩大吸纳世界各地人才网络。2023年11月9日7:08PM

李家超称今年已有7万人才来港落地远超目标　成绩令人鼓舞

李家超称今年已有7万人才来港落地远超目标成绩令人鼓舞行政长官李家超表示，今年首10个月共收到逾18万份输入人才计划申请，当中逾11万已获批。其中高才通计划收到5万5千份申请，逾4万3千宗已获批。李家超出席香港高才通人才服务协会创立典礼致辞时表示，各项吸引人才的计划反应理想，超出预期，今年以来已有7万名人才已来港落地，远超过每年3万5千人来港的目标。他说成绩令人鼓舞，充分反映香港在吸引全球人才方面有高强的国际吸引力和竞争力。李家超说，《施政报告》宣布扩大高才通大学名单，并开放越南、尼泊尔及老挝人才；政府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意来港的人才。他期望，协会成立可以推动来港的高端人才融入香港，顺利就业创业，结婚生子及置业。2023-11-0909:57:00(2)