李家超称香港公务员优秀 须明确焦点与权责

李家超称香港公务员优秀须明确焦点与权责行政长官李家超表示,要充分调动公务员队伍的主动性,切实做到权责清晰,让部门对工作有拥有权。李家超接受「大公文汇集团」专访,以子女比喻工作,要让部门像养育子女一样对工作有拥有权,会整日想著如何做好,不是只沉醉在程序上,而是会真的要确保「仔女」有好成绩、健康、有活力、开心。他期望部门工作有如对待子女,会关心和投入。李家超指出,香港的公务员是优秀的,要「用好」这支队伍,所以需要「润滑」整个制度,明确焦点与权责,使制度运作畅顺、有聚焦、鼓励人投入,并有恰切的赏罚制度。李家超又特别提到要善用三名副司长。被问到是否给司长和副司长很多压力,他认为这是「动力」,司长和副司长有如一艘船的船长,现在「水手」亦多了,相信船的速度会变快。2023-10-3010:15:18

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李家超:表现不佳公务员屡劝不改无法留任

李家超:表现不佳公务员屡劝不改无法留任香港特首李家超说,推出行政长官表扬榜奖励计划,希望借此激励公务员做得更好,但同时强调表现不佳者若屡劝不改,则无法留任。李家超在上任后的首份施政报告中提出,为优化公务员管理制度,将设立行政长官表扬榜计划,定期公开表扬优秀公务员。综合香港电台和《星岛日报》报道,李家超说,希望透过表扬榜达到示范作用,也相信公务员得到赞赏,工作会做得更好,并提升效率,让市民得益。他说,有很多表现卓越的公务员被表扬,除个人外,也包括团队、部门或工作模式,并以政务司副司长卓永兴为例,介绍表现出色的公务员。李家超说,政务司副司长卓永兴早前打击地区卫生及阻街黑点,统筹各部门后,成功处理其中一条被霸占多年的后巷,令后巷恢复旧貌。李家超认为,有关运作模式及方向可作表扬,希望日后每三至六个月可表扬一个示范个案,达到克服困难的文化。施政报告也提及,如果有表现欠佳的公务员经督导和辅助后都未见改善,会及时终止聘用。李家超说,表现欠佳的公务员属于少数,并强调公务员团队优秀,但任何部门都有害群之马,如有人工作态度不热诚、屡劝不改,便不能留下。谈及报考政务官的人数有所减少,李家超报考情况不似过去那样“排山倒海”,但政务官仍非常具吸引力,很多人竞争。他估计报考人数减少,可能因为市民对官员要求较高、官员的承担及压力都是考虑因素。发布:2022年10月22日2:55PM

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李家超称公务员是政府骨干份子 有责任支持完善地区治理

李家超称公务员是政府骨干份子有责任支持完善地区治理本月10日是区议会选举投票日,行政长官李家超表示,这一日意义重大,回想本港曾经经历黑暴和港版颜色革命,现在是完善选举制度最后一公里的工作,他强调完善地区治理很重要,因为这关乎每名市民的生活。李家超出席公务员齐撑区选家庭日活动,他致辞时提到公务员作为政府的骨干份子,曾宣誓表明希望服务地区及支持政府落实政策,完善地区治理就是政府推出的政策,公务员有责任支持。李家超又表示,公务员作为行使公民责任的代表,应以身作则,带头感染他人,透过选出区议会代表,可以令居住的地区整体符合居民要求。他呼吁大家在区选踊跃投票,亦感谢公务员队伍过去自发宣传区选。2023-12-0316:28:54

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谭耀宗:李家超须让公务员更有担当香港竞选办主任、全国人大常委谭耀宗说,特首候选人李家超若当选,须“动之以情、说之以理”,让公务员体会到应有的担当,更着重公务员是否积极有为,不能因循守旧只看程序,否则和市民的期望不符。据香港01报道,谭耀宗今天(2日)在商台节目上说,李家超公布政纲之后反应不错,不少人都认识到李家超风格比较务实。他说,在过去疫情严重时期,市民看到政府工作滞后、出现乱子的情况,都希望可以改变。新特首须动之以情、说之以理,令这些公务员为民解困和解决问题,不要再让繁琐的程序成为绊脚石。此外也要引入分明的赏罚制度,提拔积极进取、配合政策、帮助解决有问题的政府人员。如果只因循守旧,抱有“不关我的事,我只是按指示做事”,那并非公务员该有的态度。他坦言:“虽然政府不会随便炒人鱿鱼,但唯有麻烦你让位给其他人升迁吧,继续这样下去,市民不会满意的。”谈及政纲内的“公屋提前上楼计划”具体指什么屋村,谭耀宗指这是概念性的方向,还未到确认具体地点和成效的阶段。对于有意见担心提前上楼的公屋没有足够交通配套,谭耀宗认为届时可以尽快为相关居民提供小巴、巴士路线。公屋提前上楼计划指在一些已建成一至两栋公屋,但未有配套的公屋项目上,容许居民选择先提早入住,以此缩短公屋轮候时间一年。谭耀宗透露,这项计划为李家超主动提出,也问了一些熟悉房屋政策的团队成员,大家都说可以,因此纳入政纲。被问到国家主席习近平今年七一会否来港出席故宫博物馆开幕仪式以及见证李家超就职,谭耀宗说,目前没有相关信息。他说,大陆惯例“逢五逢十”都是大日子,习近平在回归20周年时有来港,今年25周年有什么安排,目前暂未清楚,但当然会期望领导人来港看看最新的发展,提供指示,这对一国两制的发展十分重要。发布:2022年5月2日2:23PM

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李家超:香港公务员改革应强化危机应变能力香港特区候任行政长官李家超说,香港公务员整体有效率有能力,但被繁复程序绑住了。他上任后将着重强化公务员的危机应变意识。据香港中通社报道,即将在7月1日正式上任的李家超端午节接受中通社专访。他谈及,上任后第一件事仍是着手市民最关心的房屋问题,重点在于简化法律、行政等漫长程序,提速提效提量。“由土地到建楼需要15到20年,实在是太漫长了。”李家超说,特区政府既然是以民为本,房屋问题不能再等,起码时间方面应该压缩。具体而言,他已要求其成立的公营房屋项目行动工作组在上任100天交第一份报告,并审视哪些项目可以在配套不足情况下,让市民提早上楼。房屋问题背后关乎政府效率,李家超认为香港公务员整体勤奋优秀、有办事能力。他引用一些报告将香港政府效率列为世界第一,“如果政府效率被公认为世界第一,所涉及的公务员必然是做事有效率的”。但他坦言,有些程序繁复或过时了,可能让公务员无法发挥效率;希望政府架构重组之后,从系统设计上让权限清晰一点,大家的执行也会更清晰。此外,上任后会强化团队危机意识、建立团队精神。李家超以2019年修例风波和2022年的第五波疫情为例分析,当香港发生突发紧急事件时,超乎了公务员团队的负荷能力和应变能力,没有在问题酝酿时提早介入,导致危机发生。他说,“做领导,要在问题开始酝酿的时候,就主动加入做出指挥,我们的同事再能干,也要等指示,如果指示不来就没得做了,指示不清晰,也没得做。权责不清晰,不知道去东还是西的时候,也没有人指示,就浪费了时间。”他说,要破除“等指示”的文化,必须先建立团队精神,营造“不分你我”的文化,才能创造“一加一大于二”的效果;如果每位同事都以解决问题为目标,就不用担心团队里出现“自己管自己”、看不到大局的情况,“处理危机要有时间意识,应该多一点指挥,少一点讨论;应该多用平时未必用的方法、未必最完美的方法,因为危机是等不了的。”发布:2022年6月5日10:35AM

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李家超吁公务员以身作则 履行公民责任投票

李家超吁公务员以身作则履行公民责任投票行政长官李家超表示,下月10日是区议会选举投票日,他呼吁公务员以身作则,履行公民责任投票,同时鼓励市民联同家人和朋友,一同积极投票。李家超出席行政会议前表示,选举候选人近期已积极在地区拉票,争取选民支持,而在各区都有宣传横幅。他指出,新选举制度下,各候选人的竞争应该是拼理念、成绩和表现的良性竞争,而非人生攻击和谩骂。李家超说,已要求政制及内地事务局,联同政府新闻处做好选举宣传工作,而香港电台及香港再出发联盟将举行选举论坛,各候选人可介绍政纲及抱负。李家超又说,投票日将有超过3万名公务员在不同岗位担当选举工作,他说,尽忠职守的公务员队伍是香港特区治理体系的重要部份,公务员有支持和落实特区政府施政责任。新一届区议会是政府制订的重要施政措施,公务员有责任支持和落实,而新一届区议会有助不同部门更好掌握地区脉搏,有助他们作出决策,提供更有价值的服务,有助政府施政,是多赢共赢的好事。2023-11-2109:53:20(2)

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港特首:香港公务员有责任支持区议会选举

港特首:香港公务员有责任支持区议会选举香港特区行政长官李家超说,公务员作为政府的骨干分子,有责任支持区议会选举。据香港中通社报道,李家超星期天(12月3日)在“公务员齐撑区选家庭日”的活动中致辞说,12月10日区议会选举日的意义非常重大。“回想我们曾经历2019年‘黑暴’、港版‘颜色革命’,香港经历非常艰苦、困难的时期。我们在完善选举制度下,现时最后的一公里工程,就是完善地区治理。”李家超说,选一个认为可帮助自己的区议员很重要,因为每个人的追求,或者需要处理的事不一样,有些希望处理噪音问题,有些希望处理卫生问题,有些希望处理设施问题。“能帮助到你的区议员,就靠你那一票选出来。”李家超强调,公务员撑区选意义更加重大。第一,公务员作为政府骨干分子,这次完善区议会制度,就是政府推出的重要政策,公务员有责任去支持和落实。第二,公务员作为社会行使公民责任的代表,应以身作则投票,行使公民责任,起带头作用。第三,透过投选心仪的区议员,令居住的地区符合自己要求。另据网媒“香港01”报道,对于网传公务员在区议会选举投票日不投票将受到惩处和违反法律,港政务司司长陈国基同日说,政府是鼓励公务员投票,不是要监督公务员投票,也不会惩罚没投票的公务员。陈国基强调,网传消息是假消息,是在挑拨离间公务员团体,从而破坏香港。对于这些软对抗一定要小心,他也会转交执法部门跟进此事。被问及即使不惩罚没投票的公务员,是否会影响他们升职时,陈国基重申,公务员有双重责任,一是公民责任,二是区选乃政府非常重要的工作,作为公务员当然要支持政府的工作,但不可能监督每名公务员有否投票,若因身体不舒服而不能投票也不会有惩处。陈国基说,当局只是鼓励和希望每一个公务员去投票,这其中没有惩处机制,也不会影响公务员升职,相信公务员团体没有压力。2023年12月4日9:41AM

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