12 月 12 日，碧桂园公告称，执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹、非执行董事陈翀主动提出降低薪酬，并已签署补充协议及补充委任函，将

12月12日，碧桂园公告称，执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹、非执行董事陈翀主动提出降低薪酬，并已签署补充协议及补充委任函，将作为董事之最新年度薪酬调整至12万元，即月薪1万元。其中，杨惠妍年度薪酬由37万元下调至12万元，莫斌年度薪酬由300万元下调至12万元，杨子莹年度薪酬由200万元下调至12万元，陈翀年度薪酬由37万元下调至12万元。前不久，12月8日，杨惠妍在公司月度例会上表态，家族肯定会砸锅卖铁支持公司的，公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板。在此基础上，未来12个月碧桂园主要有三项工作：保交付、保经营和保信用。其中，2024年交付量预计超40万套。（见闻地产）

杨国强辞任碧桂园集团董事会主席 女儿杨惠妍接任

杨国强辞任碧桂园集团董事会主席女儿杨惠妍接任中国房地产集团碧桂园发布公告称，杨国强辞任主席及执行董事职务。杨惠妍已接任主席职位，也将继续担任执行董事。据每日经济新闻报道，碧桂园星期三（3月1日）在港交所公告，公司主席及执行董事杨国强因年龄原因提出辞任主席及执行董事职务，由2023年3月1日起生效。杨国强将在辞任后以特别顾问的形式继续参与公司经营。据公告，公司联席主席杨惠妍已接任为主席，并获委任为本公司提名委员会主席、企业管治委员会主席、环境、社会及管治委员会主席、执行委员会主席，以及薪酬委员会成员，自2023年3月1日起生效，并将继续担任执行董事。公告称，自2018年以来，杨惠妍已由公司副主席调任为联席主席，与杨国强共同管理集团日常工作，并负责集团的战略规划。公开信息显示，41岁的杨惠妍是杨国强的二女儿。她毕业于美国俄亥俄州立大学，获颁市场营销及物流专业学士学位。2005年加入碧桂园集团担任采购部经理，2018年12月调任为联席主席。据网媒“华尔街见闻”，碧桂园从创立伊始就是家族企业，早在2007年上市时，杨国强将70%股份全部转给杨惠妍，并立为执行董事，深度参与公司经营。截至2022年6月末，杨国强家族合计持有碧桂园61.26%的股份，二股东平安持股7.67%。

杨惠妍等碧桂园四名董事主动降薪 年薪下调至12万人民币

杨惠妍等碧桂园四名董事主动降薪年薪下调至12万人民币中国房地产巨头碧桂园星期二（12月12日）晚发布公告称，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，四人年薪均下降至一年12万（人民币，下同，约2万2400新元）。碧桂园公告显示，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀调整前的年薪分别为37万元、300万元、200万元、37万元，调整后4人的年薪均为12万元。四人已于11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函，将作为董事的最新年度薪酬调整至12万元，即月薪1万元。综合第一财经、每日经济新闻和新京报报道，杨惠妍为碧桂园现任董事局主席，莫斌为集团总裁。除了杨惠妍，此番主动降薪的杨子莹及陈翀，均为碧桂园创始人杨国强家族成员。杨惠妍在12月8日召开的月度管理会议会上表示，家族肯定会砸锅卖铁支持公司，公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板，未来12个月公司主要有三项工作：保交付、保经营和保信用。据碧桂园介绍，目前，公司已取消所有高管配车，确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式实现车辆费用集约管控、成本降低，对于包含原高管配车在内的所有集团公车，通过内部公开竞拍与对外工抵化债等举措进行资产盘活。此外，包括高管体检报销、高管免费食堂等待遇亦均予取消。全集团行政费用开销均按归零原则，非必要不支出，刚性支出通过整合集约等方式尽量缩减，2023年比2021年大幅降低近60%。自从今年第三季度出现流动性危机以来，碧桂园先后展开了境内及境外债的重组。此前，境内大部分债务已完成延期三年的重整，境外债务重整的相关工作亦在推进之中，内部人士透露，目前正积极与机构商谈方案。碧桂园12月6日在港交所公告，11月合同销售金额约61.1亿元，合同销售建筑面积约58万平方米。截至12月12日港股收盘，碧桂园股价0.79港元（约0.14新元），上涨8.22%，市值221.1亿港元。2023年12月13日7:11AM