特首会同行会接纳建议最低工资一年一检 机制实施五至十年后检讨

特首会同行会接纳建议最低工资一年一检机制实施五至十年后检讨行政长官会同行政会议,接纳最低工资委员会有关检讨最低工资机制的建议,日后法定最低工资水平每年检讨水平一次;采用方程式以实行「一年一检」,以及在实施上述新检讨机制5年至10年后作出检讨,首个按新检讨机制得出的法定最低工资水平将于2026年5月1日生效。委员会建议实行「一年一检」,可令法定最低工资水平,更紧贴社会经济变化,以及更有效保障基层雇员的收入。委员会建议的方程式包含「通胀」及「经济增长」指标。计及「通胀」因素,是为了确保法定最低工资的调整幅度,将不低于整体甲类消费物价通胀,从而维持购买力,保障基层雇员的就业收入。至于「经济增长」因素,可令法定最低工资的升幅,在香港经济表现较佳时,即最近一年的经济增长高于最近10年的趋势增长,而适当地高于通胀。劳工及福利局局长孙玉菡认为,委员会的建议,已在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失之间取得适当平衡,并同时顾及维持香港的经济发展及竞争力。最低工资委员会主席王沛诗说,有关建议是全体委员会的共识。采用方程式以调整法定最低工资水平,可减少社会对每次调整幅度的争议,促进劳资和谐。委员会相信可提升检讨法定最低工资水平的效率,亦符合《最低工资条例》的政策目标。2024-04-3016:05:42(2)

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