金管局今日公布更新的人才发展相关监管政策手册
金管局今日公布更新的人才发展相关监管政策手册金管局副总裁阮国恒表示,为应对未来的转变,银行业界必须及早部署,在人力资源管理方面做好规划,提升员工的专业知识和技能,让他们在人工智能时代与科技共存、互相补足。阮国恒《汇思》撰文表示,经过业界咨询,金管局已经更新一份与人才发展相关的监管政策手册,并于今天正式发布,更新的内容主要围绕人才规划和培训要求银行有清晰的人才规划以配合未来的业务发展,并因应未来的人才需求,制定有效的策略填补人才缺口,包括投入充足的财政资源,为员工安排合适的培训。他指,同时要求银行特别针对金融科技的发展和客户需求的转变,对不同岗位的工作要求所带来的影响作出评估,从而制定中长期的培训计划,协助相关员工学习新知识和技能。阮国恒指,为了协助业界制定长远的人才规划,金管局在未来数月会与业界携手进行深入研究,包括分析银行业内不同工种受到人工智能发展的影响程度,以及研究在全球金融和科技发展的大趋势下,银行业未来所需的人才和技能。他指,金管局与香港银行公会和香港银行学会,计划在明年发表第二份银行业人才报告,探讨2026-2030年的技能缺口,好让业界及早制定和调整相关的人才培训策略及措施。2024-05-2312:09:01
在Telegram中查看相关推荐
🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。
启动SOSO机器人