工联会冀香港建立劳动模范评选机制

工联会冀香港建立劳动模范评选机制工联会会长吴秋北说，社会发展离不开劳动者的贡献，期望香港可建立劳动模范评选机制，建设香港新型劳动关系。工联会举办交流会，邀请内地4名分别获劳动奖或属劳动模范人士来港分享，弘扬劳模精神，带动工友学习爱岗敬业、精益求精的精神，助力香港由治及兴。会长吴秋北说，劳动者是推动社会进步的动力，在香港社会，很多优秀的劳动者只能默默无闻工作，得不到应有的尊重和肯定。他期望香港建立劳动模范评选机制，相信会带领更多职工积极投入社区及湾区建设，激发香港新动能，以共建、共享、共融、共赢的理念。出席活动的政务司副司长卓永兴说，内地劳动模范评审严谨认真，人选覆盖多个行业，4位来分享的劳动模范敬业，可敬可佩。他说香港今日的繁荣稳定都是靠每位工人敬业乐业，不辞劳苦地打拼出来，政府会与其他持分者合作，通过不同活动，缔造劳资和谐，为香港迈向新章程努力。2024-05-2811:59:46

公务员薪酬趋势净指标介乎4.01%至5.47%

#港闻【Now新闻台】公务员薪酬调查初步结果，加薪净指标介乎4.01%至5.47%。作为公务员薪酬调整参考的薪酬趋势调查结果，在扣减平均递增薪额开支后，低层人员加薪5.47%，中层人员加薪4.32%，高层人员加薪4.01%，其中低层及高层加薪净指标都比去年高。按惯例，低层及中层公务员加薪幅度将划一。调查结果仍然有待薪酬趋势调查委员会确认，及行政会议审批。

吴秋北：仍在评估五一劳动节会否复办游行

吴秋北：仍在评估五一劳动节会否复办游行工联会会长吴秋北说，仍在评估「五一」国际劳动节会否复办游行，亦考虑以甚么表达形式，可将打工仔声音或者对劳动的肯定更好地表达。工联会与大湾区内地城市的社保局在本港签署跨境代办合作协议，出席仪式的吴秋北被问到今年会否复办游行。他表示，如果就部分尖锐的劳资矛盾，没有办法通过各种渠道表达，可能需要高调一些的表达方式，但就政策倡议，则可透过理性表达。对于早前警方要求游行人士颈上挂牌的做法，吴秋北说，警方有关措施经过风险评估，有助于防范部分不法分子在游行期间肆意破坏社会秩序。至于工联会如再举办游行，会否配合警方相关措施，吴秋北说，届时会再与警方沟通。2023-03-3020:28:31(1)

吴秋北称工联会是爱国爱港排头兵　当仁不让参与立法会选举

吴秋北称工联会是爱国爱港排头兵当仁不让参与立法会选举工联会产生新一届负责人，吴秋北及黄国分别连任会长与理事长。吴秋北说，新一届领导层有多项特点，包括年轻化，平均年龄为49岁，较上届年轻约3岁；学历有所提升；领导层中有4名立法会议员、5名区议员，亦有来自各行各业工会的代表，而且能做到以老带新，新老交接。20人领导层中，10人属连任、10人为新任。黄国表示，工联会未来的重点工作，包括全力支持特区政府依法施政，发展经济和改善民生，工联会将积极建言献策、积极参与和身体力行，促进改善劳工政策，例如推动优化最低工资机制等，亦会推动工运高质量发展，并说好香港故事、说好爱国工运的故事，弘扬劳动精神的价值等。对于明年举行的立法会换届选举，吴秋北说，在爱国者治港原则下，工联会是爱国爱港的排头兵，会当仁不让参与，又指工联会一直在地区工作，会用实绩争取各界及市民支持。2024-05-3012:35:29

吴秋北连任会长 称工联会当仁不让参与 明年立法会选举

#港闻【Now新闻台】工联会领导层换届，吴秋北及黄国分别连任会长及理事长，吴秋北表示，工联会当仁不让参与明年举行的立法会换届选举。工联会会长吴秋北：「在爱国者治港的实践贯彻下，我们工联会作为一支爱国爱港的排头兵，我们当然是当仁不让，我们将会努力，其实我们工夫不是明年才做，我们一直在地区上工作，在社会各方面推动发展，这些是有目共睹，亦会用我们实绩去争取每一个市民及每一个界别的选民支持。」

工联会李广宇于补选落败　吴秋北称不会打击初心

工联会李广宇于补选落败吴秋北称不会打击初心立法会选委会界别补选结果公布，4名当选人分别是中大工程学院副院长黄锦辉、民建联陈永光、新民党何敬康、商汤科技香港公司总经理尚海龙；全国港澳研究会理事黄梓谦，以及工联会李广宇落败。李广宇说，自己会继续努力。工联会会长吴秋北表示，李广宇在今场选举表现非常出色，无输蚀于任何一名候选人，又指工联会已尽力争取选委支持，无奈未能取得议席，对结果有一定遗憾，但强调工联会将坚守立场和定位，维护劳工和香港整体利益，融入国家发展大局。吴秋北又说，选举工程可能有得失，今次落败不会打击初心，将继续检视相关工作争取支持。被问到继港区人大选举后，立法会补选再失一席，对工联会有何影响，吴秋北说，工联会在政治层面上一直是积极的参与者，整体社会要深思劳工声音是否受压抑，认为现时经济下滑，希望社会可以与打工仔共渡时艰，改善他们的境况。2022-12-1813:53:05