上任两周年|孙玉菡:将于东南亚及欧洲招人才 料首站为马来西亚

上任两周年孙玉菡:将于东南亚及欧洲招人才料首站为马来西亚劳工及福利局局长孙玉菡说,计划未来一年集中在东南亚及欧洲招揽人才,预料首站为马来西亚。孙玉菡在本台《上任两周年》系列专访时表示,马来西亚民众同时精通英语、广东话和普通话,相信有不错的人才储备,他在东南亚访问期间亦留意到当地人向往来港,因此希望向他们介绍香港的发展空间,增加他们来港的意欲,人才服务办公室将于下半年展开相关工作,目标不仅限于个别专业范畴。至于欧洲方面,孙玉菡说,当地有很多金融和创科专才,值得尝试招揽,目标涵盖西欧、中欧和东欧。至于地缘政治等因素会否影响成效,他认为,全球均面对地缘政治问题,但并非每处都有发展机遇,相信香港有非常无限的机遇,需要走出去向海外人才宣传讲解。孙玉菡又说,各项输入人才计划申请人数目每月稳定增长,反映本港吸引力,希望有相当部分可以留在香港发展,但理解属于一个双向选择,并非会强行挽留。2024-06-1817:39:43

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上任两周年|孙玉菡:正探讨广东院舍计划涵盖至所有领取综援长者

上任两周年孙玉菡:正探讨广东院舍计划涵盖至所有领取综援长者劳工及福利局局长孙玉菡说,「院舍输入护理员特别计划」合共7000个配额在首3轮申请已用尽,计划额外增加「院舍输入护理员特别计划」配额,首阶段3000个,预计在8至9月开放申请,估计未来3年额外输入8000名护理员才足够应付人手需求,连同原有的名额,预计3年后配额将增至15000个。孙玉菡在本台《上任两周年》系列专访中说,目标「广东院舍照顾服务计划」年内或明年上半年扩展至纯内地机构营运、至少有两年经验和评级达四星以上的安老院舍,令市民有更多选择;又说正探讨将计划扩展至所有领取综援计划的长者。至于会否目标将计划涵盖至每个大湾区内地城市,他指没有这个构想。政府近年致力抢人才,孙玉菡指,计划未来一年集中在东南亚和欧洲招揽人才,预料首站为马来西亚,认为当地民众同时精通英语、广东话和普通话,相信有不错的人才储备,人才服务办公室将于下半年展开相关工作,目标不仅限于个别专业范畴;至于欧洲有很多金融和创科专才,值得尝试招揽,又认为全球均面对地缘政治问题,但并非每处都有发展机遇,相信香港有非常无限的机遇,需要「走出去」向海外人才宣传讲解。工业安全方面,孙玉菡认为,多年以来涉及高处堕下的工业意外很普遍,政府持续透过科技手段,提醒前线工友做足安全措施。职安健罚则自去年4月底提高,他说,早前发生多宗严重工业意外,当局将积极考虑循可公诉程序检控,强调推动工业安全工作需要多管齐下才会有理想的进展,宣传教育、预防和巡查,以及法例的阻吓力均缺一不可。2024-06-1908:56:45(1)

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上任两周年|孙玉菡:考虑检控严重工业意外 科技手段提醒工友

上任两周年孙玉菡:考虑检控严重工业意外科技手段提醒工友劳工及福利局局长孙玉菡在本台《上任两周年》系列专访说,多年以来涉及高处堕下的工业意外很普遍,认为工人扣好安全带是最重要的防范措施,政府亦持续透过科技手段,提醒前线工友做足安全措施。劳工处早前修订《密闭空间工作守则》,工会提倡增设强制呈报机制,孙玉菡认为,需要衡量决定最有效的措施,新修订要求透过科技手段在密闭空间出入口进行录影拍摄,效益会更大,当局同时要求加强培训及风险评估,相信日后做法会更清晰。职安健法例的罚则自去年4月底提高,孙玉菡说,早前发生几宗严重工业意外,如搜集到足够证据,当局将积极考虑循可公诉程序检控,强调推动工业安全工作需要多管齐下才会有理想的进展,宣传教育、预防及巡查,加上法例的阻吓力均缺一不可。对于近月有地盘承建商和建筑公司被指欠薪,孙玉菡说,劳工处一直跟进不同行业的欠薪情况,第一时间为员工提供协助,认为前线工人毋须担忧,破欠基金设「兜底」作用,相信可以为他们提供保障。2024-06-1818:13:58

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上任两周年孙玉菡:广东院舍照顾服务未来集中大湾区继续扩展劳工及福利局局长孙玉菡表示,「广东院舍照顾服务计划」未来将集中在大湾区继续扩展,讨论中而又有些「眉目」的地区包括广州、佛山和中山等。孙玉菡接受本台《上任两周年》系列专访时表示,现时「广东院舍照顾服务计划」四间院舍分别在深圳、肇庆及佛山,本港长者到内地养老时,主要考虑院舍环境、医疗配套和家人探亲的方便程度,暂时未有计划扩展至其他城市。另外,当局亦正跟内地探讨,在今年内或明年上半年,将「广东院舍照顾服务计划」扩展至由内地机构营办的养老机构,正物色根据内地标准,有至少有两年营经验和评级达四星以上级别的安老院舍,为有意在大湾区城市养老的长者提供更多选择。至于会否将计划扩展至所有领取综援的长者,孙玉菡形容有空间探讨。2024-06-1817:42:50

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孙玉菡称未来重点于东南亚及欧洲吸引人才来港「香港.全球人才高峰会」今日起一连两日在湾仔会展举行。劳工及福利局局长孙玉菡说,今早高峰会的开幕礼现场有1200人参与,在线上亦有2500人收看直播,而两日的展期将有超过7000人参加,亦邀请了超过20位来自不同范畴的嘉宾发表不同演讲,他形容首届举行的人才高峰会,能够吸引来自不同地方的人才参与,有信心是一次成功的高峰会。对于各项人才入境计划,吸引的主要是来自内地的人才,孙玉菡指出,香港是国际大都会,欢迎来自世界各地的人才,他承认,现时以内地人才占较大比例,未来将会加大宣传力度,重点到东南亚及欧洲吸引人才来港,做大做强香港作为人才高地的功能和角色。孙玉菡说,国家移民管理局实施多项便民利企来港措施,包括延长持商务签注人士逗留期限,以及扩展人才签注适用范围是好消息,他表示,有关措施只是刚开始,但他绝对有信心会带来良好效果。2024-05-0710:53:29

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李家超称欢迎各地人才来港孙玉菡称将重点吸引东南亚及欧洲人才「香港.全球人才高峰会」一连两日在湾仔会展举行,政府预计有7千人参与。行政长官李家超在开幕礼致辞表示,香港在一国两制下具有多项优势,欢迎世界各地人才来港发展,强调人才来港,除了有优良的工作机会,亦可享受好的生活。劳工及福利局局长孙玉菡表示,现时各项人才计划以内地人才占较大比例,未来将加大宣传力度,重点到东南亚及欧洲吸引人才来港,做大做强香港作为人才高地的功能和角色。2024-05-0712:24:57

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上任两周年|孙玉菡:分阶段增输入院舍护理员 检讨业界晋升阶梯

上任两周年孙玉菡:分阶段增输入院舍护理员检讨业界晋升阶梯劳工及福利局局长孙玉菡接受本台《上任两周年》系列专访表示,计划分阶段额外增加「院舍输入护理员特别计划」配额,首阶段3000个预计在今年8至9月开放申请,之后两年分别增加3000及2000个,连同现有配额在三年后合共增加至输入15000名院舍护理员。政府去年6月推出特别计划,合共有7000个配额,孙玉菡说,配额在首三轮申请已经用尽,有2200个申请因配额不足而被拒。他表示,汲取过去一年经验,并评估未来三年本港人口老龄化程度、院舍增长、人手流失及空缺等因素,估计要多8000名护理员,才足够填补院舍的人手需求,连同原有的7000个名额,预计三年后配额增至15000个。当局将在本月底听取劳顾会意见,并到立法会福利事务委员会报告。孙玉菡引述业界表示,以往人手不足,只能每两日才为院友洗澡一次,但人手较充足时,可以确保每天为长者洗澡,形容人手是非常现实的问题。他强调当局非常紧张本地劳工,计划清楚订明聘请本地劳工和外劳的比例要求,另一方面亦正检讨安老业界的晋升阶梯,即使是中年人、学历不是太高,本地护理员亦有机会晋升至保健员,转型后工资更高、工种更阔。2024-06-1817:31:49

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