新东方 KET 核心词图解 + 联想巧记速练 [俞敏洪] [EPUB 电子书]

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新东方辞退六万员工 俞敏洪“年终总结”刷屏

新东方辞退六万员工俞敏洪“年终总结”刷屏中国教培行业龙头企业新东方创始人俞敏洪发文回顾2021年并展望未来转型方向,这份“年终总结”在网络刷屏,“新东方辞退六万员工”的话题昨晚(9日)也一度冲上微博热搜第一。据澎湃新闻报道,俞敏洪前天(8日)在个人微信公众号撰文写道,“努力工作,努力学习,努力寻找新的方向,这应该会是我2022年的三大主题。”中国“双减”政策去年落地后,教育培训行业受到较大冲击,新东方也不例外。俞敏洪透露,新东方去年遇到太多变故,因为政策、疫情、国际关系等原因,很多业务都处于不确定性中。新东方的市值跌去90%,营业收入减少80%,员工辞退六万人,退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近200亿(人民币,约42.5亿新元)。“过去的半年,在大家的努力下,新东方好不容易生存了下来,还保存了一点实力。”俞敏洪说,在这个过程中,新东方决定全面停止K9的地面和在线培训,去做更多为学生全面成长提供服务的项目,素质、素养、研学、营地教育等,同时决定加大在大学生市场和海外中文市场的投入。新东方的“新尝试”包括,以香港上市公司为主体的新东方在线,创立东方甄选直播卖货系统,转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台,为全国农民提供产品增值服务,做链接农民和消费者的平台。另外,新东方还涉足电影投资,尤其是看好励志电影。从去年开始,由新东方投资的新惟影业公司购买了大凉山彝族少年篮球队的故事版权,并参与投资,把故事拍成了电影,有望走进院线。俞敏洪说,“面向未来,我对大家的要求依然是‘在不确定性中做确定的事情’。”他进一步解释,所谓不确定性,就是形势和政策还在不断地变化,企业要配合形势和政策的改变,随机应变,寻找符合大政方针的发展机会;所谓做确定的事情,就是永远做有价值、帮助别人、帮助社会进步的事情,也就是“修炼自己,造福他人”。发布:2022年1月10日8:50AM

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俞敏洪称没打算让孩子继承新东方会交给管理人传承俞敏洪“新东方未来一定是管理人传承,原因是我从来没有打算让我的孩子去传承新东方的事业,包括新东方的教育板块和刚刚做出来的东方甄选板块,以及未来我们肯定做出来的新东方文旅板块”。俞敏洪说,自己要做的是,在真正优秀的董事会领导与股东们的配合下,选出新东方体系内或者新东方体系外最优秀的管理者来继承新东方的发展。俞敏洪称没打算让孩子继承新东方此外,会议上俞敏洪还表示东方甄选今年要在山西办子公司。俞敏洪在演讲中给山西提出四点建议:第一,要营造保持“不常变”的政策和法治环境;第二,营造简单的政商关系;第三,凡是靠资源生存的地区都必须迅速转入创新;第四,提升企业家的发展理念,由政府出面组织山西企业家“走出去、学回来”。根据新东方此前发布的2023财年二季度数据,新东方2023财年二季度营收6.38亿美元,同比下跌3.1%;净利润70万美元,上一财年同期亏损9.365亿美元。截至2022年11月30日止六个月,新东方在线营收20.8亿元,同比增加262.7%;期内净利增加207.6%至5.85亿元,由亏转盈,去年同期亏损5.44亿元。而出国考试准备和出国咨询业务分别同比增长约17%和14%。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1366153.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1366153.htm

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