市值退市机制显威 上市非一劳永逸

市值退市机制显威上市非一劳永逸今年以来，上市公司因不满足上市财务指标，亦或因股价持续跌破面值而被强制退市的案例正不断增加，总体退市数量或创出新高。今年市场还出现了新情况——部分公司因总市值不足3亿元，触及“市值退市”的门槛。在此之前，由于市场对壳资源价值的惯性追捧，交易类退市制度的威力主要由面值退市来体现，市值并没有成为退市的真正“杀器”。但随着市场的深化发展，壳价值被逐步压缩，市值退市也有可能发挥出相应的威力。对于投资者而言，也需要充分认识到市场的风险，保持理性投资心态，注重长期价值和风险控制，摒弃炒小、炒差、炒壳的陋习。(证券时报)

马国内阁下月讨论最低薪制 安华：一劳永逸解决问题

马国内阁下月讨论最低薪制安华：一劳永逸解决问题马来西亚首相安华说，将在下月召开的内阁会议上讨论最低薪酬制度，以“一劳永逸地”解决所有问题。《东方日报》报道，安华在星期一（5月1日）劳动节庆典致辞时说，实施最低薪金制仍困难重重，而且执行起来也“焦头烂额”。为了解决薪资难题，马国政府将在6月的内阁会议上，“一劳永逸地解决所有问题”。2022年5月1日，马国正式对雇佣五个员工以上的雇主，启动1500马币（约448新元）的最低月薪制。至于雇佣人数低于五人的雇主，则须在今年7月1日起遵从这一条规。安华补充说，政府将优先考虑提高马国员工的薪资。他说：“我不希望雇主、经济学家或部长质疑（员工薪资）。我们的责任是提高私人界和公共领域员工薪资。”安华还说，政府将逐一公布当局为“捍卫员工命运”所做出的改变，指一些企业提高了盈利及生产力后，却没有连带增加员工薪资，强调每个为公司做出贡献的员工都应得到认可。

韩文秀：脱贫不是一劳永逸的 防止规模性返贫必须持续用力

韩文秀：脱贫不是一劳永逸的防止规模性返贫必须持续用力中央财经委员会办公室分管日常工作的副主任、中央农村工作领导小组办公室主任韩文秀4日在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上表示，防止规模性返贫，是“三农”工作必须完成的硬任务。截至2023年底，超过六成的防止返贫监测对象消除了返贫风险，其余也都落实了帮扶措施，没有出现规模性返贫。对一个家庭、一个地方来说，脱贫不是一劳永逸的，如果遇到结构性失业、疾病、灾害、事故等致贫因素和风险的话，返贫的风险也是存在的。防止规模性返贫既是重大的经济任务，也是重大的政治任务，必须持续用力，思想上不能松懈、工作上不能松劲。