高校性骚扰中的权力属性是如何体现的?高校为治理性骚扰做好准备了吗?性骚扰是师德问题还是法律问题?
人民大学博士生实名举报导师性骚扰21日中国人民大学文学院的一名在读女博士生实名举报导师性骚扰。中国人民大学回应称,经调查属实,决定开除王贵元党籍,撤销其教授职称和指导教师资格。中媒报道,近年来高校性骚扰事件频发,受害者多因权力不对等选择沉默。性骚扰相关法律及职业法条中缺乏明确定义,建议尽快建立标准明晰的性骚扰应对处置机制。外媒指出高校导师对学生拥有绝对权力,学生不受《劳动法》保护,维权困难。报道建议应考虑如何约束导师权力,同时提到部分导师面临评价和非升即走的压力,会传导给学生。另有外媒报道,当事人已删除最初发布的微博,当局严格审查网民讨论。有(已404)指出举报性骚扰只能靠网络,是社会系统的失能。#高校#举报原文链接《新京报》《南方都市报》《联合早报》《中国数字时代》
7月21日晚,中国人民大学文学院在读博士生王迪在微博发布视频,实名举报导师王贵元性骚扰。7月22日,中国人民大学在官方微博上回应称,已关注到该举报消息,将高度重视,第一时间成立工作组,连夜开展调查核实。举报学生王迪称,自己的导师,人大文学院原党委书记兼副院长、博导王贵元于2022年5月21日性骚扰且强制猥亵她,并要求与其发生性关系。因王迪拒绝,王贵元在其后两年多时间里对她进行打击报复,并威胁不能毕业。视频中,王迪晒出录音和聊天记录作为证据,称自己愿意承担相应法律责任,要求依法依规惩治王贵元,并更换指导老师。对此,人民大学表示,该校严格坚持师德师风第一标准,对师德失范行为“零容忍”,坚持发现一起、查处一起,依规依纪依法,从严从快处理,绝不姑息。该校将于近日公布调查处理结果。(北京晚报)by匿名投稿
微信公众号“四环青年”:公开举报虽然能帮助实现正义的结果,但终究不是一种正常处理争议的方式。畅通反馈渠道、完善反性骚扰机制,对越界的老师及时予以惩罚,让学生免于“毕不了业”的恐惧,才是正常状态。
香港城市大学的曾玉霞教授,正在进行一项关于“中国高校性骚扰问题”的研究。现征集曾在中国高校经历过性骚扰的女性学生,以及知晓同事曾对女性学生进行过性骚扰的中国高校工作人员。她感兴趣的是:性骚扰发生后学生与教授之间的互动策略。她希望了解你的个人经历和处理方法,你所遭遇的困境和应对策略。你的挣扎是否牵涉中国社会的性别文化、师生关系、政策等问题?研究团队会为你提供200元作为酬谢,会保护你的隐私。telegra.ph/访谈对象征集丨曾玉霞副教授中国高校性骚扰课题-10-01
这是某基层法院刚刚下达的一起因受害女生举报高校老(导)师性骚扰而被反控名誉侵权的一审判决书(摘选),这几段判词,从主审法官对(高校)性骚扰性质的认知和证据认定所做的理解和分析,在目前的司法实践中绝对是一股清流,非常罕见,值得充分的肯定。我们也希望未来的司法实践中能够涌现出更多类似本案这样的分析判词。一份有分量的裁判文书的灵魂就在于其说理部分(本院认为),只有把理说透了,对双方所提交的所有证据都做了充分的分析与判断,其最终的裁决才能真正做到以理服人、以法服人。当然,一份优秀的裁判文书,同时是要充分兼顾法律效果与社会效果的有机统一的,不依法,立论难以站的住脚;没有情理,则显得机械和冷冰冰,也无法真正体现法律所追求的公平正义核心价值。感兴趣的朋友,可以一观(考虑到是一审判决,尚未生效,同时涉及当事女生个人隐私,本次摘选只涉及对性骚扰性质的认识和证据认定的分析)。
:中国人民大学发布这条处理结果的同时,B站上原举报视频“不见了”,举报者的微博内容“没有”了,指出社会系统问题的文章也“无法查看”了。你说是又进了一步,还是又退了一步?https://twitter.com/dashengmedia/status/1815378998098272622:中国人民大学在举报同天发布了处理声明,“经调查,举报情况属实”,对王贵元开除党籍、撤销教授职称、取消研究生导师资格、撤销教职、解聘。比过去几年很多起中国MeToo案例处理都更迅速。不过今天还有一篇文章引起广传传播:《举报性骚扰只能靠网络,是社会系统的失能》https://t.co/5wEZb7KCDDhttps://twitter.com/dashengmedia/status/1815357137448792143
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