上海文联成立文艺工作者职业道德建设委员会

上海文联成立文艺工作者职业道德建设委员会上海市文联文艺工作者职业道德建设和行风建设工作会议星期四（7月28日）在上海文艺会堂召开。上海市文联党组成员、专职副主席沈文忠在会上作了关于《上海市文联文艺工作者职业道德建设委员会委员组成原则》的说明并宣读了《上海市文联文艺工作者职业道德建设委员会委员名单》。根据澎湃新闻报道，文联主席奚美娟和市文联党组书记、专职副主席夏煜静担任委员会主任，丁申阳等16位文艺家担任副主任。会议审议了《上海市文联文艺工作者职业道德建设委员会章程》（草案）和《上海市文艺工作者职业道德公约》（草案），并将提交文联全委会审议通过。奚美娟在会议上发言说，委员会的成立，既是贯彻落实中共总书记习近平关于文艺工作、群团工作、文联工作一系列重要论述的重大举措；也是市文联持续深化改革，用文艺引领社会风尚、培育和践行社会主义核心价值观的必然选择。提高站位、深化认识，明确思路、推动工作，委员会将团结引领全市广大文艺工作者自觉追求德艺双馨，共同建设山清水秀的文艺生态。夏煜静则分享了近年来文联的工作做部署重点，主要是“四个着力”：一是着力倡导德艺双馨，二是着力宣传先进典型，三是着力推动成果转化，四是着力探索行业服务。下一步，市文联重点要抓好“五个加强”：一是加强理论武装，筑牢职业道德和行风建设的思想根基；二是加强组织推动，完善职业道德和行风建设的工作机制；三是加强宣传引导，营造职业道德和行风建设的浓厚氛围；四是加强鲜明导向，推出职业道德和行风建设的精品力作；五是加强管理服务，树立职业道德和行风建设的新风正气。上海市文艺评论家协会主席，复旦大学中文系教授汪涌豪在会上提到了文艺界一味追求码洋、票房，片面放大作品的艺术属性、忽视其应有的社会功能的一些现象，“有的甚至为了迎合、趋利而弃美逐丑，出现了许多违法违规、失德失范的情况。较为隐蔽的则是剑走偏锋，不自主张而纯任技术，看似脱敏政治，远离意识形态，其实在其纯任技术的背后，仍看得到对市场的屈服与盲从。”...发布：2022年7月29日11:27AM

新版券商从业人员职业道德准则即将出炉 有这三大方面变化

新版券商从业人员职业道德准则即将出炉有这三大方面变化5月22日，记者从券商处获悉，为贯彻落实中央金融工作会议精神，进一步强化、巩固行业文化建设成果，中国证券业协会组织修订了《证券从业人员职业道德准则》（以下简称《准则》），并向各券商征求意见，于5月24日前将反馈意见报送。本次修订旨在进一步适应新形势、新任务、新要求，引导证券从业人员珍惜职业声誉、恪守职业道德。具体到修订内容方面，主要包括三个部分：一是进一步贴合“五要五不”中国特色金融文化，据此对此前未涵盖的部分进行新增，对表述不一致的部分进行调整，例如依据行业特点补充了“专业尽职”“珍惜声誉”“致力长远”“益国利民”“廉洁自律”的对应要求，形成具有证券行业特色的道德准则以及针对证券从业人员的特定展业要求。二是坚持整合凝练原有部分条款，凝练后的条款更为精简、准确。三是持续倡导尊重包容、共同发展的行业生态，倡议“做有格局、有担当、令人尊重的从业人员”，总结了《准则》作为从业人员行为指引的功能定位。（界面新闻）

记者从券商处获悉，中国证券业协会组织修订了《证券从业人员职业道德准则》，并向各券商征求意见，于5月24日前将反馈意见报送。本次修

记者从券商处获悉，中国证券业协会组织修订了《证券从业人员职业道德准则》，并向各券商征求意见，于5月24日前将反馈意见报送。本次修订旨在进一步适应新形势、新任务、新要求，引导证券从业人员珍惜职业声誉、恪守职业道德。具体到修订内容方面，主要包括三个部分：一是进一步贴合“五要五不”中国特色金融文化，据此对此前未涵盖的部分进行新增，对表述不一致的部分进行调整；二是坚持整合凝练原有部分条款，凝练后的条款更为精简、准确；三是持续倡导尊重包容、共同发展的行业生态，倡议“做有格局、有担当、令人尊重的从业人员”，总结了《准则》作为从业人员行为指引的功能定位。(界面新闻)

自由亚洲粤语报导

自由亚洲粤语报导联合国在29年前，把每年的5月3日订为「世界新闻自由日」；讽刺的是，原订在这一天公布结果的「人权新闻奖」，却在一周前被主办方香港外国记者会以「不想误堕法网」为由紧急煞停，再为香港新闻自由敲响丧钟。过去一年间，在高压底下，香港敢言媒体纷纷倒下。有香港新闻工作者失去自由，大批香港记者相继失业、转行或移民；也有人选择到海外重整旗鼓，继续为香港发声。这一集，我们先来倾听几位香港新闻工作者的故事。在职业生涯的分叉路上，他们如何作出选择？#新闻自由#撑记者#移民潮#梁铭康#林彦邦#陈朗升#人权新闻奖#世界新闻自由日

中国文联发布职业道德公约：反对拜金享乐和极端个人主义

中国文联发布职业道德公约：反对拜金享乐和极端个人主义中国文联今天发布《中国文艺工作者职业道德公约（修订稿）》（以下简称《公约（修订稿）》），主张抵制庸俗、低俗、媚俗，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，反对唯票房、唯流量、唯收视率。坚决抵制偷逃税、涉“黄赌毒”等违法违规、失德失范行为，反对炫富竞奢、见利忘义，摒弃畸形审美。根据中国艺术报微信公号消息，《公约（修订稿）》要求忠于祖国，忠于人民，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚持为人民服务、为社会主义服务，胸怀“国之大者”，心系民族复兴伟业，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，弘扬主旋律，传播正能量。坚决抵制一切分裂祖国、破坏民族团结、危害社会和谐稳定和损害人民利益的言行。《公约（修订稿）》还要求，坚定文化自信。坚持走中国特色社会主义文艺发展道路，坚持守正创新，坚守中华文化立场，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，吸收和借鉴人类文明有益成果，歌颂真善美，针砭假恶丑，讲好中国故事，弘扬中国精神，传播中国价值。坚决抵制调侃崇高、扭曲经典、颠覆历史，丑化人民群众和英雄人物，反对唯洋是从、历史虚无主义和文化虚无主义。《公约（修订稿）》提出，要潜心创作耕耘。深入生活、扎根人民，积极投身现实题材创作，讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄，书写生生不息的人民史诗。坚决抵制粗制滥造、抄袭跟风，反对唯票房、唯流量、唯收视率；追求德艺双馨。坚守艺术理想和艺术良知，保持对艺术的敬畏之心和对专业的赤诚之心，守正道、走大道，把个人的道德修养、社会形象与作品的社会效果统一起来。坚决抵制庸俗、低俗、媚俗，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。...发布：2022年3月29日8:23PM

商界领袖认为Z世代缺乏沟通技巧和职业道德 没有为就业做好准备

商界领袖认为Z世代缺乏沟通技巧和职业道德没有为就业做好准备不到一半的受访者（40%）认为，刚毕业的大学生没有做好加入劳动力大军的准备，主要原因是他们的职业道德和沟通能力较差。他们还表示，优越感和缺乏技术技能也是导致毕业生缺乏准备的原因之一。在那些认为毕业生没有做好准备的领导者中，88%的人表示，与3年前的大学毕业生相比，现在的情况更加如此，而且几乎所有的领导者（94%）都承认，他们有时会避免聘用应届毕业生。大多数领导者认为，缺乏准备应归咎于文化，但也有一半左右的人认为，家长、教育工作者和大流行病也有一定的影响。大学能做些什么来帮助他们的学生呢？88%的领导者表示，开设礼仪课程将非常有帮助或有一定帮助。领导们的一些不满可能来自于这样一个事实，即许多人曾遇到过毕业生提出异常高的薪酬要求。有一半的应聘者要求10万美元的薪水，尽管大多数职位的薪水都在7万美元或以下。其他调查显示，经理们通常认为Z世代比前几代人更难相处，他们更愿意与千禧一代共事。同样，缺乏技术技能、努力和动力也被认为是Z世代难以工作的首要原因。值得注意的是，在参与近期调查的领导者中，53%的人认为Z世代已经为进入职场做好了非常充分或比较充分的准备，而7%的人则表示不确定。在大流行病期间，工作方式主要变为混合和远程设置，更不用说生成式人工智能的威胁了，有人认为，没有人为2023年的职场做好准备。"长辈们总是抱怨'新生代'--但不知何故，每一批新生代都能找到工作，并最终成为领导者。中联学校的两年空白期显然对大学生产生了巨大影响，他们通常会通过课堂讨论、社团活动和宿舍生活，在"人际交往"技能和自信心方面得到显著提高。"伊萨卡学院战略传播学教授、GayeskiAnalytics公司负责人DianeGayeski博士说："他们错过了很多旅行机会，也错过了与家人以外的人交流的机会。"...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1375547.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1375547.htm