【网络民议】三胎宣传广告舆论翻车，网民称“支持男人自己生三胎”

6月18日，一则名为《我支持生三胎——八位父亲的真诚发声》的广告在中文互联网上引发争议。广告中八个不同职业、不同年龄段的男性分别回应了人们不愿生三胎的主要理由，包括如何面对教育内卷、丧偶式育儿、身体扛不住等，但不少网民质疑片中人物给出的理由根本经不起推敲，且在片中听不见一点来自女性的声音。

浙江官方调查：每月补贴一千人民币是否愿生二胎或三胎

浙江官方调查：每月补贴一千人民币是否愿生二胎或三胎浙江春节期间在全省范围内开展了一项名为“3岁以下婴幼儿养育成本”调查问卷，其中问题包括“假设政府每个月给生二孩/三孩（自出生后至3岁）补贴1000元（人民币，下同，211新元）是否愿意生育二孩/三孩”等。根据澎湃新闻报道，公开资料显示，为深入了解3岁以下婴幼儿养育成本，为下一步制定相关生育政策提供科学支撑，根据浙江省发改委要求，浙江省卫生健康委妇幼处制作了《浙江省3岁以下婴幼儿养育成本调查问卷》，发放“问卷星链接”开展调查。调查对象是浙江省内3岁以下婴幼儿的父母，截止日期为本月8日。这份问卷设置的问题包括“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴1000元（自出生后至3岁），您是否愿意生育二孩/三孩？”、“2021年，夫妻双方接受其他来源的经济支持（如来自婴幼儿祖辈的支持）金额”等。问卷还向被调查者了解2021年平均每月为婴幼儿购买食物、营养补充剂、生活用品、家用设施的花费，并设置了母亲生完孩子做月子期间的照护选择、婴幼儿父母祖辈等人平均每天照护时间等问题。此外，海南省卫健委近期也在进行生育政策调查问卷。在生育补贴方面，海南设置的问题是“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴500元（自出生后至3岁），您是否愿意生育二孩/三孩？”去年7月，四川省攀枝花市在中国率先为生二孩、三孩的家庭发放育儿补贴，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。也就是说，从二孩开始，每个孩子可领取共1.8万元的补贴金。攀枝花此举迅速引发热议。公开报道显示，到2021年底，攀枝花市申报701户家庭，其中650户家庭符合发放标准，拟于2022年一季度发放补贴金。发布：2022年2月5日12:10PM

韩国 一 企业 奖励 生育 三胎 可获1亿韩元，提高生育率

韩国一企业奖励生育三胎可获1亿韩元，提高生育率韩国生育率持续低迷，一些企业于是推出生育奖励计划，希望有助于提高国家的低生育率。据韩国媒体报道，2月22日，韩国裳邦尔集团宣布，将向2019年1月1日后生育子女的工龄5年以上的员工发放生育奖励，生育三个孩子的员工可获总额奖励高达1亿韩元（约54万人民币）。根据公司的生育奖励计划，员工生一胎、二胎可每次可获得3000万韩元（约16.2万人民币），第三胎则有4000万韩元（约21.6万人民币），三胎一共1亿韩元。此外，公司也将为需要接受体外受精疗程的员工，提供300万韩元（约1.6万人民币）的资助。

【CDTV】悉尼奶爸｜八位变性母亲抢着生三胎，把我看傻了、乐坏了

@悉尼奶爸：网友纷纷吐槽的“我支持生三胎”宣传片，八个大男人把老婆的胸脯拍得啪啪响，真是把我看得乐坏了。我们一个一个来过一下这个八个男人的槽点，以及为什么在中共统治下，中国人是生不了三胎的。

侯友宜宣布育儿三政见 生第三胎夫妇可获百万新台币补助

侯友宜宣布育儿三政见生第三胎夫妇可获百万新台币补助国民党总统参选人侯友宜宣布三项育儿政见，其中包括给予生育第三胎的夫妇百万元（新台币，下同，约4万2481新元）补贴。综合台湾《自由时报》和东森新闻云等报道，侯友宜星期一（9月25日）下午在“助生育、添好孕、强国运”政策发布记者会上宣布，三项育儿政见。侯友宜的第一项主张，是补助冻卵、保障生育。经医疗评估，30至40岁女性有2万元一次性的冻卵补助，后续五年每年提供2000元保存费补助，最高补助额3万元。预估每年三万人、经费约为9亿元，每年可增加3000至5000名新生儿。其次，侯友宜主张提高育婴留职停薪津贴，将现行六个月分的育婴留职停薪津贴，由平均月投保薪资的八成调至投保薪资全薪，新增两成政府加码补贴。他的第三个主张则是三胎家庭房屋补贴。第三胎（含）以上的家庭，夫妻一生一次百万元补贴，可用于购屋、换屋头期款及租屋使用，并设排富条件（综合所得税未达30%，名下不得有房产，或换屋重购者得一屋换一屋）。此前，侯友宜在6月8日提出“公立、非营利、准公共化的托婴、托育和幼儿园，一律免月费”，孩子自己带、家人带，或是到私立机构，每个月领1万元育儿津贴；9月8日也提出了扶养12岁以下子女，扣除额提高50%的措施。

名创优品回应 “生三胎奖励 3 万”：为所有适龄婚育员工提供支持和保障

名创优品回应“生三胎奖励3万”：为所有适龄婚育员工提供支持和保障名创优品官微发文称，《名创优品集团婚育奖励方案》发布的初衷是为了给公司所有适龄婚育员工提供有力的支持和保障。名创优品表示，“生育问题不只是‘她’的事，我们也希望能借此向大家普及两性平等育儿的观念，帮助员工构建更加和谐的工作与家庭关系，名创优品未来也将尽己所能，努力为年轻家庭减轻生育负担！”根据方案，名创优品集团首次投入婚育奖励1000万元，适用于司龄满一年的正式在职员工。一至三胎分别发放10000、20000、30000元生育礼金。