联邦快递新一轮裁员：解雇10%以上中层管理员工

联邦快递新一轮裁员：解雇10%以上中层管理员工联邦快递首席执行官RajSubramaniam周三较早时发出电邮，宣布上述裁员消息，但该公司没有提及有多少中层管理团队员工被裁减。截至2022年5月，该公司报告的年度总裁员人数占联邦快递54.7万名全职和兼职员工的2%多一点。Subramaniam称：“不幸的是，为了成为一个更高效、更灵活的组织，这是必要的行动，联邦快递正在整合一些团队和职能。”值得一提的是，去年9月中旬，联邦快递下调了盈利预期，股价暴跌超过20%，创下该公司50年历史上最大单日跌幅。对此，该公司新任首席执行官Subramaniam将其归咎于全球业务低迷，而批评人士则指出，该公司对需求放缓的反应迟钝，以及联邦快递昂贵的独立运营业务部门带来的持续利润压力。其中，HodgesCapitalManagement投资组合经理GaryBradshaw表示，裁员将是受欢迎的，尤其是在联邦快递下调年度盈利预期之后。Bradshaw称：“他们有很多精简的工作要做。”从行业竞争角度看，联邦快递在过去几十年来比其工会化的竞争对手联合包裹（UPS.US）更受投资者青睐，因为该公司依赖成本更低的非工会和外包劳动力。但近年来，联合包裹的首席执行官CarolTomé通过其单一网络实现了更高的利润和更好的服务。根据有关消息，裁员后联邦快递拥有53.5万名员工，人数与主要对手联合包裹（UPS.US）相若。但这些数字只说明了问题的一部分，因为它们不包括大约6000名联邦快递承包商及其员工，这些人负责联邦快递地面中心的大部分送货上门业务。咨询公司ShipMatrix创始人兼首席执行官SatishJindel表示，大多数地面承包商每家雇佣约9至12名员工。如果平均每个承包商雇用10.5名工人，将为地面公司增加6.9万个工作岗位。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1342247.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1342247.htm

美国社交健身公司 Peloton 首席执行官、总裁辞职

美国社交健身公司Peloton首席执行官、总裁辞职美国社交健身公司派乐腾（Peloton）5月2日宣布，巴里・麦卡锡（BarryMccarthy）将辞去总裁、首席执行官及董事职务，并将担任Peloton战略顾问至今年年底。Peloton现任董事长KarenBoone和Peloton董事ChrisBruzzo将担任临时联席首席执行官。此外，该公司将削减全球员工人数约15%。

脸书母公司Meta将进行新一轮裁员

脸书母公司Meta将进行新一轮裁员脸书母公司Meta拟在星期三（4月19日）宣布新一轮裁员。彭博社引述一份备忘录报道称，Meta要求公司管理层为星期三的裁员公告做好准备。这份备忘录显示，Meta将在脸书、即时通信平台WhatsApp、Instagram和负责MetaPlatforms元宇宙业务的RealityLabs部门进行裁员，新一轮的裁员将在5月进行。今年3月，首席执行员扎克伯格宣布为提高效率，公司将减少约1万人的团队规模。他早前发出致力将2023年变成“效率年”的承诺，并计划为此削减50亿美元（约67亿新元）的开支，使之达到890亿至950亿美元之间。备忘录还显示，裁员结束后，公司团队将被重组，一些剩余员工将被重新分配到新经理手下工作。Meta公司并未直接对这一消息置评，只提及扎克伯格计划将2023年变成“效率年”的承诺。

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人特斯拉开始裁员10%仅两周，此举影响了至少14,000名员工。现在，更多的解雇通知即将到来。该公司今天解雇了两名高管，并计划再裁掉数百名员工。此次裁员影响了整个超级充电桩业务，包括高级主管RebeccaTinucci和500名员工。新产品负责人DanielHo及其团队也被解雇。特斯拉的公共政策团队也将被解散，该团队由前高管RohanPatel领导。马斯克在电邮中写道：“希望这些行动清楚地表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度，虽然一些高管正在认真对待这一点，但大多数人还没有这样做。”这可能只是个开始。马斯克还表示，任何在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的高管手下工作的员工也将被裁员。当所有这些都尘埃落定后，特斯拉的员工人数可能会减少20%。——

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管 裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人报道称，由前高管RohanPatel领导的特斯拉公共政策团队也将解散。报道称，马斯克在电子邮件中写道：“希望这些行动能够表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度。虽然一些高管正在认真对待这件事，但大多数人还没有这么做。”此外，目前该公司已经裁去整个超充团队及“负责在整个行业谈判采用NACS标准”的高管。其中一位被裁员的是前动力总成和能源工程副总裁DrewBaglino，他在特斯拉公司工作了18年，并领导了4680电池项目，媒体认为他的离职主要是因为“4680电池项目进展缓慢”。根据他们在领英上的个人资料，Ho于2013年加入特斯拉，在负责所有新车的开发之前，曾担任ModelS、3和Y的项目经理，而Tinucci于2018年加入特斯拉，担任高级产品经理。另外两名高管——Patel和电池开发主管Baglino——本月早些时候宣布离职，当时特斯拉还宣布裁员10%以上。特斯拉上周报告称，该公司正在努力应对销量下降和价格战加剧的问题，这导致其季度收入自2020年以来首次下降。截至2023年底，特斯拉在全球拥有140473名员工。周日，马斯克突然访问北京，在电动汽车价格战激烈的中国市场推出了特斯拉的先进驾驶辅助系统，并取得了进展。就在一个多星期前，他取消了前往印度的计划，因为“特斯拉的责任非常沉重”。特斯拉一直寻求在印度开展业务。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429193.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429193.htm