马国雇员五人以下公司 展延至明年7月实施最低薪金制

马国雇员五人以下公司展延至明年7月实施最低薪金制（早报讯）马来西亚政府宣布，雇员五人以下公司原本将在明年元旦开始实施1500令吉（约456新元）最低薪金制。但政府考虑经济等各方面的因素后，决定延迟六个月直到明年7月1日才执行实施政策。人力资源部长西华古玛星期二（12月27日）发文告宣布延后实施这项政策时说，政府考虑雇员与雇主等各方利益，以及明年可能面对的经济和财务挑战后，决定延后实施这项政策。“这能让雇主有机会协调和平衡财务需求，并协助这些公司改善经营情况。”但他指出，在马国职业分类标准（MASCO）列为专业领域且雇员五人以上的公司，今年5月1日已经开始落实1500令吉最低薪金制。前人力资源部部长沙拉瓦南今年4月13日宣布，除了政府特别豁免的领域，其他所有公司都必须在5月1日开始落实1500令吉最低薪金制。他说，雇员少于五人的公司将获得一年的豁免期。这意味这些小型公司可以等到明年5月才实行这项政策。不过，政府过后宣布，这些小型公司必须从明年元旦起落实新政策。发布：2022年12月27日3:14PM

马国5月1日落实最低薪金1500令吉政策

马国5月1日落实最低薪金1500令吉政策（早报讯）马来西亚人力资源部长沙拉瓦南表示，政府知道目前调高最低薪金的做法很难让所有人满意，但当局仍将在5月1日起落实1500令吉（约480新元）最低薪金制。沙拉瓦南今天在记者会说，政府经过考量，决定只对少部分行业豁免新政策。他认为，马国目前经济情况其实还不错，因此适合实施新的最大薪金制。“大家都说马国经济不景气，但（马国雇主）对外籍劳工的需求却已达到50万份申请。这意味著马国经济还不错。”代表马国约162万名公务员的全国民事雇员职工总会（CUEPACS）主席安南末昨天表示，1500令吉的最低薪金已经不合时宜。他说，政府应该将公务员的最低薪金调高至1800令吉。发布：2022年4月18日8:48PM