西华古玛:已给时间落实每周45小时工作时间雇主不能以“不知道”为借口人力资源部部长西华古玛强调,雇主不能以“不知道”为借口,不遵守2022年雇佣(修正)法令,包括每周工作时间从48小时减少至45小时的规定,因为已经给予时间落实。https://www.sinchew.com.my/?p=4499998

None

相关推荐

封面图片

人资部长:先收集意见弹性工时近期有望落实人力资源部长西华古玛表示,近期有望落实弹性工作时间。https://www.sinchew.com.my/?p=4344160

封面图片

西华古玛:保障雇员福利研究落实最低薪方式人资部长西华古玛表示,该部将研究落实最低薪金制的新方式,确保我国所有雇员的受到保障。https://www.sinchew.com.my/?p=4648265

封面图片

西华古玛:聘用少于5名员工公司延至7月1落实最低薪金制人力资源部长西华古玛表示,准许聘请少于5名员工的雇主得以延长至7月1日才落实1500令吉的最低薪金制。https://www.sinchew.com.my/?p=4508390

封面图片

西华古玛:更新PLKS费用为610令吉须每年更新人力资源部长西华古玛宣布,目前,雇主只能通过在半岛劳工局注册的私人就业机构(AP

封面图片

台湾一周工作39个小时,被央视称之为是“过劳之岛”结果大陆工作时间每周48小时

封面图片

韩国医科大学教授协会:25日提交辞呈并将工作时间缩短至每周52小时

韩国医科大学教授协会:25日提交辞呈并将工作时间缩短至每周52小时韩国全国医科大学教授协会非常对策委员会21日举行记者会,公布了协会20日晚与大韩实习住院医师协会、大韩医科大及医学专门研究生院学生协会举行的在线会议的结果。韩国全国医科大学教授协会方面决定,从本月25日起,全国医科大学教授协会的教授们将向所属大学提交辞呈,把工作时间减少到法定的52小时;从4月1日开始,将主要参与急救和重症患者的治疗,尽量减少门诊治疗。来源:格隆汇

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人