马国内阁下月讨论最低薪制 安华：一劳永逸解决问题

马国内阁下月讨论最低薪制安华：一劳永逸解决问题马来西亚首相安华说，将在下月召开的内阁会议上讨论最低薪酬制度，以“一劳永逸地”解决所有问题。《东方日报》报道，安华在星期一（5月1日）劳动节庆典致辞时说，实施最低薪金制仍困难重重，而且执行起来也“焦头烂额”。为了解决薪资难题，马国政府将在6月的内阁会议上，“一劳永逸地解决所有问题”。2022年5月1日，马国正式对雇佣五个员工以上的雇主，启动1500马币（约448新元）的最低月薪制。至于雇佣人数低于五人的雇主，则须在今年7月1日起遵从这一条规。安华补充说，政府将优先考虑提高马国员工的薪资。他说：“我不希望雇主、经济学家或部长质疑（员工薪资）。我们的责任是提高私人界和公共领域员工薪资。”安华还说，政府将逐一公布当局为“捍卫员工命运”所做出的改变，指一些企业提高了盈利及生产力后，却没有连带增加员工薪资，强调每个为公司做出贡献的员工都应得到认可。

孟加拉服装工人最低薪金将提高逾56%

孟加拉服装工人最低薪金将提高逾56%孟加拉服装员工为了提高工资进行一周的示威后，政府宣布将他们的调高最低工资调高56.25%。路透社报道，孟加拉劳动与就业部长苏菲安星期二（11月7日）说，从12月1日起，服装工人的最低薪资将提高到每月1万2500塔卡（约153新币）。示威活动导致示威者与警方之间发生冲突，造成两名工人死亡，数十人受伤。这促使政府成立了一个由厂家、工会领袖和官员组成的委员会，探讨提高工资的要求。苏菲安在与委员会会面后说：“我们根据总理哈西娜的指示，宣布服装工人的最低工资标准……他们的年薪将增加5%。”低工资与西方国家的贸易往来，使孟加拉的服饰行业成为价值400亿美元（约542亿新元）的产业，占其出口的八成。孟加拉也是仅次于中国的世界第二大服装出口国。2023年11月7日8:50PM