黄伟纶：政府政策以本地劳工优先　引入外来人才为辅

黄伟纶：政府政策以本地劳工优先引入外来人才为辅财政司副司长黄伟纶表示，输入劳工从来不是唯一选项，亦不能单靠输入劳工填补所有职位空缺，今次建造业和运输业计划输入两万个名额，估计只占行业人手空缺的一半，其他空缺仍需本地劳工填补。他说政府人力政策以「本地劳工优先」的原则十分清晰，培育本地人才为主，引入外来人才为辅，当局会继续与业界携手，加强本地就业培训、推动应用科技、提升生产力等，多管齐下应对人力短缺情况。黄伟纶在社交网页发文，分享输入劳工安排细节公布后的6点观察。他说今次推出的输入劳工措施务实并具针对性，避免人力不足窒碍香港复苏和经济发展步伐。他又指，计划不是要借机引入廉价劳工，为保障本地劳工薪金，输入劳工的工资不可低于相关职位的中位数。例如建造业部分工种薪金超过2.5万元，个别职位月薪更超过4万元。当局亦会严打克扣工资问题，防范与外劳相关的违法行为，保障劳工权益。另外，他表示会加强支援本地劳工，例如减轻往返机场的交通费负担，当局把握今次机会，要求参与输入劳工计划的航空业界雇主，就每名输入劳工向机管局缴交每月400元，机管局每年亦会拨出与雇主所付总额相若的款项。两笔款项会全数用来资助负责机场营运的本地前线员工交通费用。而雇主需继续就每名输入劳工缴付「雇员再培训征款」，每人每月400元，相关征款会全数供雇员再培训局加强培训及再培训本地劳工，提升他们的就业能力。2023-06-1713:49:57