三星电子或面临有史以来首次罢工 因涨薪幅度未达工会要求

三星电子或面临有史以来首次罢工因涨薪幅度未达工会要求该工会周四发表声明，指责这家韩国最大的公司将工会领导人排除在薪资谈判之外。该工会此前曾要求今年加薪6%以上，部分原因是为了抵消目前超过4%的通胀率。但根据该工会的说法，三星管理层上个月宣布，2023年将给表现最好的员工加薪4.1%，给普通员工加薪2%。公司遵循了所有相关程序，并将继续与工会沟通。目前还不清楚该工会是否会坚持到底。但对三星来说，这场罢工来得不是时候，该公司正艰难应对从内存芯片到智能手机和家电等各种产品的需求放缓。该公司第一季度的财报显示，仅芯片部门的亏损就达到了创纪录的34亿美元。该工会还要求三星集团会长李在镕参加讨论，称“将与1万多名会员进行协商后决定是否进行罢工。这取决于会长李在镕的态度。我们真诚地要求他坐到谈判桌前。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358115.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1358115.htm

南韩三星电子工会举行历来首次罢工

南韩三星电子工会举行历来首次罢工南韩三星电子旗下最大工会全国三星电子工会，因为薪酬问题发起今日罢工，是三星电子1969年成立以来首次。韩联社报道，工会成员人数超过28000人，占三星电子总员工数目约两成二，工会曾经向成员下达以请假方式罢工。有市场机构推测，昨日是南韩假期，提前请假加上周末凑成小长假的员工较多，而三星电子半导体厂房更多依靠自动化生产，罢工不会对记忆体和晶片生产带来负面影响，不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起展开薪酬谈判，但未能缩窄分歧，工会之后取得合法罢工权，上月29日预告罢工。2024-06-0715:09:17

工会74%成员投票赞成 三星电子首次罢工迫在眉睫

工会74%成员投票赞成三星电子首次罢工迫在眉睫在包括三星电子全国工会在内的三星电子五个工会的总成员（27458名）中，有20853人（75.9%）参与其中，20330人（97.5%）投票支持罢工。在全体成员中，74%的人投赞成票。三星电子全国工会以超过50%的票数支持罢工，获得了合法罢工的权利。三星电子全国工会不会立即罢工，而是计划通过在工作场所举行示威来呼吁员工支持。一些观察人士表示，随着2023年为应对绩效工资投诉而加入工会的会员人数增加，罢工可能会扰乱生产。三星电子的工会会员人数占员工总数（124804人）的22%。三星电子全国工会获得了2022年和2023年的罢工权，但没有举行罢工投票。如果这次工会罢工，这将是这家三星电子自1969年成立55年以来的首次罢工。今年以来，工会与三星电子管理层就加薪问题进行了九轮拉锯谈判，但未能消除分歧。三星电子通过与劳资协议会的工资调整谈判，同意今年平均工资上涨5.1%，其中基本工资上涨3.0%，绩效上涨2.1%。这比2023年的4.1%增加1.0个百分点。这是今年预期消费者价格通胀率2.6%的两倍多。劳资协商会是一个由代表管理层的成员和代表雇员的成员参与协商工资和其他工作条件的机构。除工会谈判外，三星电子每年都会通过理事会设定加薪率。三星电子全国工会强烈反对与劳资委员会达成的加薪协议。它坚持最初的要求，包括加薪6.5%和200%的特殊绩效工资。问题是各个下属工会对罢工的立场不同。领导这次罢工的下属工会是以半导体为中心的“下属工会4”，它是下属工会中工会成员数量最多的。第二大下属工会“下属工会5”已决定不举行罢工，其6210名成员中只有约三分之一（33.6%）支持。“下属工会5”主要由智能手机业务员工组成。这意味着三星的两个主要部门走了不同的道路。与此同时，自2023年半导体行业史无前例的低迷以来，三星电子业绩一直在下滑，对工会不合理要求的批评也越来越多。不过4月5日，三星电子发布业绩报告，初步核实今年第一季度营业利润同比骤增931.25%，为6.6万亿韩元（约合354.6亿元人民币），超过去年全年营业利润（6.57万亿韩元）；同期，销售额同比增加11.37%，为71万亿韩元。这是三星电子单季销售额自2022年4月（70.4646万亿韩元）以来时隔5个季度再次恢复至70万亿韩元以上。三星半导体业务负责人Kye-hyunKyung在之前的公司年度股东大会上表示，随着市场低迷期的结束，其半导体业务有望在今年恢复到2022年的水平。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1426772.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1426772.htm

南韩三星电子最大工会发起罢工 公司成立以来首次

#两岸国际【Now新闻台】南韩三星电子旗下最大工会号召成员周五罢工，是三星电子1969年成立以来首次。全国三星电子工会有约2.8万名成员，占三星总员工数约两成二。工会号召成员在周五以请假方式参加罢工，并指请假罢工是发起总罢工的第一步，还计划不同形式的罢工，工会暂未公布参加罢工的人数。全国三星电子工会今年1月起，与资方展开薪酬谈判，但未能缩窄分歧，工会上月底取得合法罢工权后，预告会发起罢工。有市场研究机构相信，三星半导体厂房自动化程度高，相信罢工不太影响生产。

三星电子工会今日罢工　分析料不会重大影响公司晶片生产

三星电子工会今日罢工分析料不会重大影响公司晶片生产南韩三星电子其中一个工会今日罢工，要求增加1日年假，以及透明的绩效奖金。三星电子今年将加薪5.1%。发起罢工的全国三星电子工会拥有约2.8万名会员，占公司员工总数五分之一以上。市场研究公司集邦科技认为，今次罢工不会重大影响三星电子的晶片生产，因为罢工涉及更多在首尔总部的员工，并非直接参与生产的劳工；罢工只进行1日，又在公众假期后，部分员工原本已申请今日休假。2024-06-0708:17:05

三星电子工会今举行史上首次罢工

三星电子工会今举行史上首次罢工三星电子旗下全国三星电子工会将于7日进行罢工，这在三星电子成立以来尚属首次。工会曾向成员下达当天以请假形式参加罢工的方针。工会总成员为2.8多万人，在三星电子总员工中占22%左右。工会未公布参加罢工的具体人数。工会方面表示，请假罢工是工会发起总罢工的第一步阶段，还计划以不同形式进行罢工。台湾市场调研机构集邦咨询推测，由于6日是显忠日，放假一天，提前请假凑小长假(6至9日)的员工较多，且三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高，此次罢工不会将给DRAM和NAND生产带来负面影响，也不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。之后，经中央劳动委员会调停中止决定和工会成员们投票，工会取得合法罢工权，上月29日预告将进行罢工。——