美国最受欢迎 CEO 榜单出炉:英伟达黄仁勋支持率最高,有人为 0

美国最受欢迎CEO榜单出炉:英伟达黄仁勋支持率最高,有人为0今年8月,Blind面向硅谷科技员工展开了全美CEO支持率调查,共有13,171名美国员工进行了匿名投票。投票结果显示,热门人工智能芯片公司英伟达的华裔CEO黄仁勋(JensenHuang)是美国最受员工欢迎的CEO,支持率高达96%。硬盘制造商西部数据CEO大卫・格克勒(DavidGoeckeler)则成为最令人讨厌的CEO,支持率居然为0。今年6月,他裁减了200多名西部数据员工,影响了他的印象分。其他科技公司的CEO也表现不俗。苹果公司CEO蒂姆・库克(TimCook)的支持率高达83%,排在第四。AMDCEO苏姿丰(LisaSu)支持率为79%,排在第八。不过,其他传统科技巨头CEO的支持率相对较低。脸书母公司MetaCEO马克・扎克伯格(MarkZuckerberg)将2023年定义为“效率年”,不断收缩开支,并裁员上万人,他的支持率为45%。在年初裁员1.2万人后,谷歌CEO桑达尔・皮查伊(SundarPichai)的支持率只有26%。美国媒体指出,支持率靠前的科技公司CEO往往有一个财务共性:公司股价在2023年大幅上涨。()投稿:@ZaiHuaBot频道:@TestFlightCN

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美国最受欢迎CEO榜单出炉 黄仁勋支持率高达96%

美国最受欢迎CEO榜单出炉黄仁勋支持率高达96%今年8月,Blind面向硅谷科技员工展开了全美CEO支持率调查,共有13,171名美国员工进行了匿名投票。结果显示,西部数据CEO格克勒连一张支持票都没有得到,支持率为0。今年6月,他裁减了200多名西部数据员工,影响了他的印象分。最被讨厌CEO根据西部数据发布的2022年报,格克勒的年薪约为3200万美元,是西部数据普通员工薪酬中位数9644美元的3332倍。西部数据拥有6.25万名员工,其中许多人在海外工作。2020年5月,格克勒加入西部数据,接替退休的史蒂夫·米利根(SteveMilligan)成为新任CEO。在此之前,他曾担任思科执行副总裁兼总经理。讽刺的是,格克勒在2022年4月接受麦肯锡咨询公司采访时还宣称,要创造一个人们愿意加入的工作环境。“我的职业生涯就在变换工作中度过,跳槽是一个老问题:你将如何吸引人才,留住所有这些出色的员工?答案是要创造一个他们愿意加入的环境,”他当时表示,“我坚信人们渴望成为比自己更伟大的使命的一部分。现在,我们面临着新冠大流行的挑战。我们必须保持业务的正常运转,但如果不照顾好员工,业务就无法正常运转。所以,在每个人都远程办公的情况下,我们应该如何为员工创造归属感呢?如果你能做到,你将收获巨大忠诚度。”在格克勒上任后,西部数据的股价遭遇了大跳水,从2022年6月的77.17美元大降至上周末的46.40美元。过去五年,西部数据股价累计下跌了接近15%。不过,格克勒并不孤单。百货公司NordstromCEO埃里克·诺德斯特龙(ErikNordstrom)的支持率也为0。埃隆·马斯克(ElonMusk)新任命的XCEO琳达·亚卡里诺(LindaYaccarino)支持率只有4%。阅后即焚应用Snapchat开发商SnapCEO约翰·斯皮格(EvanSpiegel)支持率仅3%。最受欢迎CEO有最差的,就有最好的。英伟达凭借人工智能浪潮一飞冲天,市值突破1万亿美元,其CEO黄仁勋也得到了员工们的大力支持。Blind的2023CEO支持率指数显示,黄仁勋的支持率高达96%,是唯一一位突破90%的CEO。作为对比,今年CEO的平均支持率为32%。其他科技公司的CEO也表现不俗。苹果公司CEO蒂姆·库克(TimCook)的支持率高达83%,排在第四。AMDCEO苏姿丰(LisaSu)支持率为79%,排在第八。不过,其他传统科技巨头CEO的支持率相对较低。脸书母公司MetaCEO马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)将2023年定义为“效率年”,不断收缩开支,并裁员上万人,他的支持率为45%。在年初裁员1.2万人后,谷歌CEO桑达尔·皮查伊(SundarPichai)的支持率只有26%。美国媒体指出,支持率靠前的科技公司CEO往往有一个财务共性:公司股价在2023年大幅上涨。(作者/箫雨)更多一手新闻,欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道,请微信搜索“凤凰网科技”。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1388823.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1388823.htm

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