人类必须团结起来，反对穆斯林不断企图消灭犹太少数群体的企图。

人类必须团结起来，反对穆斯林不断企图消灭犹太少数群体的企图。验证、证明、接受或忽视伊斯兰威胁最终将导致灾难性的结果。《古兰经》对犹太少数民族的煽动和挑衅是真实存在的。这不是对伊斯兰教文本的误解！《古兰经》中数十次提到犹太人的名字，将其视为可憎的群体，而《古兰经》的独特之处在于，无论出于何种原因，犹太人都被非人化，成为穆斯林的正当目标。犹太民族是我们中间最古老的少数民族，经历了数千年无数次的种族清洗，从流离失所、驱逐、奴役到种族清洗，幸存下来。这群少数人如何在如此多的困难中生存下来，诞生了阿尔伯特·爱因斯坦以及一长串有史以来最杰出的科学家、作家、预言家、艺术家和创新者，这真是一个奇迹。他们对人类做出的贡献是巨大的，我们所有人都非常感激他们。我们必须明白，欺凌和恐吓一个独立的少数族裔，以支持对生活贡献极少的大多数依赖群体，可能是一个致命的错误。穆斯林利用全球对加沙悲剧的愤怒情绪，这一点令人担忧。这是穆斯林几个世纪以来一直存在的问题！现在，犹太仇恨的新表达采取了更聪明的策略，引起了反战活动人士的共鸣，比如反犹太复国主义或反殖民主义，但其核心是反犹太主义。穆斯林一直在展示他们攻击宗教少数派的自由，同时逃避谴责圣战分子的责任，这些圣战分子根据宗教和种族背景对数十个和平社区进行种族清洗。加沙正在发生的事情是悲惨的，以色列民族被穆斯林故意拖入一场丑陋的战争，其目的不仅是要使以色列政府而且要使犹太民族失去合法性。哈马斯及其背后的穆斯林世界在过去的几场战争中成功地剥夺了以色列在全球舞台上的合法性，在这场战争中，他们加倍努力实施强大的战略来赢得全球同情并散布对犹太人的仇恨。穆斯就像上个世纪的纳粹一样，导致了数千万人的死亡。人类，无论信仰如何，都应该谴责驱逐以色列民族的危险企图。因为反犹太运动的合法化将导致全球灾难，而且新一代人似乎没有吸取上个世纪的教训，没有意识到数以千万计的人可能会因这种伊斯兰纳粹威胁而死亡。我们有责任避免重蹈过去的覆辙，在为时已晚之前反击纳粹主义和法西斯主义。我们所目睹的不是一场关于土地的政治冲突，而是一场真理与谎言之间的战争。战争已经开始，其结果取决于我们如何应对。它可能会被遏制，也可能会失控。所谓“巴勒斯坦”是一种如野火般蔓延的暴力意识形态，它不是一个国家、种族、民族、民族。这场运动并不关心阿拉伯或犹太儿童的未来，它是一个以人类痛苦为食的怪物。犹太人民与各种文明共存，即使在被奴役期间，他们也继续为生活做出贡献，没有选择复仇。而冲突的“巴勒斯坦人”的焦点一直是复仇、征服和统治。依赖于毁灭以色列的“巴勒斯坦”是不可接受的，那些选择以牺牲真实为代价来使妄想意识形态合法化的人将造成更多痛苦和破坏。在这种复杂的情况下，大多数人类不得不斥责和纠正穆斯林的政治野心，因为穆斯林根本没有权力决定谁有生存权，谁没有生存权。吃瓜俱乐部@ChiGuaClub

调查：英国逾12万少数族裔因种族歧视辞职

调查：英国逾12万少数族裔因种族歧视辞职（早报讯）英国职场存在严重种族歧视现象。一项调查发现，英国有超过12万名来自少数族裔背景的工人因种族主义因素而辞职。英国《卫报》报道，这项由英国工会联盟展开的调查共访问了1750名少数族裔员工，被认为是英国针对少数族裔员工所开展的规模最大、最具代表性的标杆性调查。英国职场上共有390万黑人和其他少数族裔员工。调查发现，过去五年来，超过四分之一的少数族裔在工作中曾遭遇过种族主义玩笑。35%的少数族裔员工表示，这导致他们在工作中的自信心下降，8%的受害者因种族歧视离职。遭到种族主义骚扰后，只有19%的人会及时将这些事报告给雇主。近半数遭种族主义骚扰的人担心雇主不会严肃处理有关骚扰问题，也有不少人担心反映种族歧视问题会不利于自己保住工作。此外，相对于更年长的员工而言，18至24岁的青年少数族裔员工称自己遭种族主义歧视的概率更高。分析指出，数据表明英国职场的歧视现象正削弱劳动力的信心，而企业在建立包容职场，解决社会种族和民族平等问题上仍有一段路要走。英国媒体指出，在众多领域，少数族裔被歧视和边缘化已经“常态化”。英国平等与人权委员会近期一次全国调查显示，英国存在“令人担忧”的种族不平等现象，且一直未得到改善。在就业方面，相比白人6.3%的失业率，少数族裔失业比例高达12.9%；相同成绩的高校毕业生中，非洲裔起薪比白人低14.3%。发布：2022年9月2日3:40PM

西甲华伦西亚因球迷作出种族歧视行为被罚

西甲华伦西亚因球迷作出种族歧视行为被罚西甲球队华伦西亚因有主场球迷作出种族歧视行为，被罚在五场比赛关闭部分观众席，以及罚款45000欧元。西班牙警方拘捕3名华伦西亚球迷，涉嫌在星期日对皇家马德里的赛事期间，侮辱皇马球员云尼斯奥斯，指他们作出带有种族主义色彩的侮辱和手势，涉嫌触犯仇恨罪。云尼斯奥斯与球迷互骂，令赛事一度暂停，球证指球迷向云尼斯奥斯高叫「猴子」。西班牙足总亦决定不会判罚在比赛中红牌被逐的云尼斯奥斯停赛。华伦西亚发表声明证实有球迷被捕，重申对种族主义和暴力行为予以最强烈谴责，并表示正考虑终身禁止涉事球迷进入球场。2023-05-2408:44:03

加拿大和美国必读｜中国知识分子的种族歧视言论，让人仿若回到19世纪

经历了上个世纪的二次大战，第三世界独立运动和西方国家内部的种族平等运动后，世界很多国家内部的公共讨论对和种族有关的政治正确性的观念已经越来越重视和普及。这种政治正确性在多族群的国家尤其敏感。但种族歧视，种族偏见和种族主义仍然在各种社交媒体和网络空间广泛存在。在中国，这样的言论在网络上的泛滥是一个不争的事实，其内容既涉及中外，也包括汉与非汉。这种自我与他者和主流族群与少数族群之间的歧视虽然在世界各国都大同小异，但中国在这方面比较特殊的是一些知名知识分子在他们的公共言说中也毫不掩饰他们有严重问题的种族观念，他们或者不知道这是种族偏见和种族主义，或者他们知道，但却并不认为这有什么大不了的，甚至认为自己不过说了真话而已。

【BAYC创始人社交媒体否认纳粹主义和种族歧视指控】

【BAYC创始人社交媒体否认纳粹主义和种族歧视指控】6月25日消息，BAYC创始人GordonGoner推特发文，否认了早前社区对于BAYC采用纳粹图案和白人至上主义元素的指控，并称这些指控极其牵强。据早前消息，YouTuber博主PhilipRusnack发布视频控诉BAYC采用纳粹图案，同时在NFT形象设计上奉行白人至上主义。他声称BAYC图像以抹黑黑人和亚洲人民的种族主义漫画为蓝本，并将YugaLabs和BAYC使用的符号和语言与纳粹Totenkopf标志进行了比较。Rusnack呼吁他的观众将持有的BAYC发送到黑洞地址进行销毁。

【元宇宙公司Everyrealm CEO和多名高管因涉嫌性骚扰和种族歧视遭起诉】

【元宇宙公司EveryrealmCEO和多名高管因涉嫌性骚扰和种族歧视遭起诉】元宇宙公司Everyrealm首席执行官JanineYorio和联合创始人JuliaSchwartz因涉嫌性骚扰和种族歧视遭到该公司前战略合作伙伴总监TeyoJohnson的起诉。TeyoJohnson表示在Everyrealm工作期间经历了包括种族主义和露骨言论在内的“无情性骚扰”，还披露了JanineYorio和Everyrealm一名员工之间的短信截图，这些截图显示JanineYorio用侮辱性词汇指称其他员工。Everyrealm曾在今年二月完成了一笔高达6000万美元的A轮融资，a16z领投，多家加密投资机构参投。