研究指九成半受访㓥房户生理及心理自我评分低于平均值

研究指九成半受访㓥房户生理及心理自我评分低于平均值一项分析低收入㓥房住户的身心健康状况及健康行为的研究发现，九成半以上受访㓥房住户对生理及心理健康的自我评分，均低于平均值的50分。香港社会服务联会去年中下旬，透过54间服务单位接触低收入㓥房住户，收回1105份有效问卷，研究显示16%受访㓥房住户自评健康状况属于「差」。社联又发现单亲家庭及独居人士有较高健康风险，单亲家庭受访者每日睡眠时间大约6个多小时，只有16%受访者过去3年主动做过身体检查。在过去30日感到不适、生病、受伤的比例有28%，但只有少数人士求诊。至于独居人士，社联分析六成受访者没有每日进食蔬菜，亦有较多人士患有慢性疾病。社联建议设立基层医疗发展基金及增加社区药房，为基层市民和长期病患者提供免费药物咨询服务及较可负担的药物等。2023-03-0615:33:35

上市公司高管最高年薪平均值首现下滑 A 股公司高管最高年薪平均值同比下降 3.32%

上市公司高管最高年薪平均值首现下滑A股公司高管最高年薪平均值同比下降3.32%2023年，A股公司高管谁的年薪最高？荣正集团5月28日发布的《中国企业家价值报告（2024）》显示，去年全年，药明康德董事长李革以4196.86万年薪（税前报酬总额，下同）位居榜首，迈瑞医疗董事长李西廷、通威股份副总裁李斌以2662.86万元、2628万元年薪紧随其后。包括上述三家在内，伊利股份、百济神州、聚和材料、美的集团等公司部分高管去年年薪超千万。不过，报告显示，2023年上市公司高管最高年薪平均值为165.81万元，出现了近20年来的首次负增长，降幅为3.27%。其中，董事长去年年薪平均值131.7万元，同比下降3.32%。上述最高年薪统计中，一家上市公司只选取该公司一位最高年薪人员作为样本参与有效样本最高年薪统计评选。有效样本是5311家公司，每家选取最高年薪人员的薪酬，再计算平均值。金融行业依旧“霸榜”，去年该行业各岗位薪酬平均值稳坐头把交椅，紧随其后的是卫生和社会工作行业。报告同时披露了2023年A股股权激励情况。去年全年，共651家上市公司公告了666个股权激励计划，同比下降12.6%。

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