被控窃取用户数据训练AI 律所诉请冻结谷歌Bard商用

被控窃取用户数据训练AI律所诉请冻结谷歌Bard商用诉状称，Google“一直在秘密窃取数亿美国人在互联网上创建和分享的所有内容”，并利用这些数据来训练其人工智能产品，例如聊天机器人Bard。起诉书还声称，Google已经“几乎利用了我们的全部数字足迹”，包括“创意和文案作品”来构建其人工智能产品。该所律师蒂姆·乔达诺(TimGiordano)表示：“Google需要明白，‘公开可用’从来不意味着可以免费用于任何目的。”Google总法律顾问哈莉玛·德莱恩·普拉多(HalimahDeLainePrado)在声明中称指控“毫无根据”：“多年来我们一直明确表示，我们使用公共来源的数据（例如发布到开放网络和公共数据集的信息）来负责任地并符合我们的人工智能原则，来训练Google翻译等服务背后的人工智能模型”。报道称，该诉讼寻求禁令救济，即暂时冻结Bard等Google生成式人工智能工具的商业访问和商业开发。它还正在寻求未具体说明的损害赔偿和付款，作为对数据据称被Google盗用的人的经济补偿。该律所表示，已找到八名原告，其中包括一名未成年人。该律师事务所合伙人瑞安·克拉克森(RyanClarkson)表示，Google需要为人们将其数据用于训练人工智能创造一个拒绝选项，同时仍保持他们使用互联网满足日常需求的能力。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1371209.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1371209.htm

巴西禁止 Meta 用该国用户数据训练 AI 模型

巴西禁止Meta用该国用户数据训练AI模型巴西国家数据保护机构周二裁定，Meta须停止使用该国用户数据训练其AI模型。Meta此前更新隐私政策，声明将使用用户公开发表的帖子训练AI模型。巴西监管机构担心儿童与朋友和家人分享的个人数据可能会被以无法预料的方法对他们造成伤害。里约热内卢智库InstituteofTechnologyandSociety的RonaldoLemos认为，巴西此举可能会鼓励其它科技公司在使用个人数据方面维持不透明的状态，因为Meta是唯一一家提前通知使用个人数据训练AI的科技巨头，结果却因此受到严厉惩罚。Meta收到通知后需要在五天内证明合规，否则每天面临5万雷亚尔的罚款。Meta发言人对巴西的裁决表达了失望。来源，频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

TikTok母公司字节跳动称员工不当读取了用户数据

TikTok母公司字节跳动称员工不当读取了用户数据据公司领导层周四发给员工的数封电子邮件，TikTok母公司字节跳动(BytedanceLtd.)周四表示，该公司员工不当读取了两名记者在TikTok上的用户数据。字节跳动总法律顾问ErichAndersen周四在一封给员工的电子邮件中写道，为了确定公司机密信息的泄露情况，数名员工误用职权读取了上述记者的数据。Andersen称，这一不当读取用户数据之举是“一个错误的计划”，该计划查看了这两名记者的IP地址，“以确定他们是否与涉嫌泄露机密信息的员工处于同一地点”。投稿：@zaihuabot群聊：@zaihuachat频道：@testflightcn

字节跳动证实有TikTok员工不当获取美国用户数据

字节跳动证实有TikTok员工不当获取美国用户数据短片分享应用程式「抖音」海外版TikTok的母公司字节跳动证实，内部调查中发现有员工，在今年夏季不当获取部分用户，包括两名美国记者的数据，涉及的四名员工已经被解雇。公司高层向员工发出的电邮表示，四名员工其中两人在中国，两人在美国，全部已经被开除。公司强调正在采取额外措施保护用户数据。TikTok行政总裁周受资在另一封发给员工的电子邮件说，这种不当行为完全不符合公司的原则，他们将继续加强保安。他强调在过去的15个月，公司一直致力于构建TikTok美国数据安全，确保美国用户数据留在美国。美国国会最快在本星期通过立法，禁止联邦政府设备使用TikTok。2022-12-2311:01:51(1)

字节跳动员工滥用权限 不当获取TikTok部分美国用户数据

字节跳动员工滥用权限不当获取TikTok部分美国用户数据据《纽约时报》报道，字节跳动行政总裁梁汝波在致员工的一封电邮称，公司内部调查发现有员工不当获取了少量美国TikTok用户的数据，包括两名记者；调查由外部律师行进行。据TikTok法律总顾问安德森（ErichAndersen）星期四（12月22日）的另一封电邮，字节跳动在今年夏季为调查公司对媒体的泄密来源，成立了一个内部调查组。调查人员在过程中查看一些记者账户的个人数据，包括他们的IP地址，试图查出他们是否与涉嫌泄露机密信息的员工处于同一地点。《福布斯》报道称，字节跳动计划使用TikTok应用程序跟踪美国一些用户的具体位置后，该公司进行了第二轮调查，并发现有员工不当访问了个人用户数据。公司内部对事件进行调查，调查小组的一人辞职，三人被解雇。调查小组也被重组以避免日后再发生此类违规事件。TikTok首席执行官周受资在备忘录中称，这种不当行为完全不能代表公司的原则，虽然只是一小部分人，但是他对这些人容忍这种行为感到失望。他说，公司“将继续加强这些访问权限。自这一举措发生以来，这些权限已得到了显著的改善和加强。”目前，TikTok在华盛顿面临来自立法者和拜登政府对美国用户数据安全问题的压力。来自：雷锋频道：@kejiqu群组：@kejiquchat投稿：@kejiqubot