马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人

马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人旧金山——周三上午，埃隆·马斯克（ElonMusk）向Twitter员工发出了最后通牒：要么承诺接受新的“硬核”Twitter，要么带着遣散费离开公司。员工被告知，他们必须签署一份保证书，保证留在公司。“如果你确定你想成为新Twitter的一部分，请点击下面的链接上的是，”阅读给所有员工的电子邮件，该电子邮件链接到在线表格。任何在下午5点之前没有签署承诺的人消息称，东部时间周四被告知他们将获得三个月的遣散费。在《华盛顿邮报》获得的午夜电子邮件中，马斯克表示，Twitter“需要非常硬核”。“这将意味着长时间高强度地工作，”他说。“只有出色的表现才能达到及格分数线。”——

Twitter被指控欠前员工5亿美元遣散费

Twitter被指控欠前员工5亿美元遣散费Twitter的一位前人力资源主管考特尼·麦克米兰（CourtneyMcMillian）向旧金山联邦法院提起了集体诉讼。她在今年1月被解雇前曾担任Twitter“总奖励负责人”，负责监督该公司的员工福利计划。麦克米伦称，根据Twitter2019年制定的遣散计划，大多数员工被承诺，如果被解雇，他们将获得两个月的基本工资，外加每工作一整年获得一周工资。根据诉状，像麦克米兰这样的高级员工被拖欠了六个月的基本工资。麦克米兰称，Twitter最多只付给被解雇员工一个月的遣散费，而且他们中的许多人没有收到任何补偿。诉状还称，Twitter老板马斯克在解雇数千名员工之前就知道遣散计划，但不愿意支付这笔钱。一系列诉讼最新的诉讼指控Twitter和马斯克违反了有关员工福利计划的联邦法律。Twitter此前已经因涉嫌未能支付遣散费而被起诉，不过那些案件涉及违反合同法，而不是福利法。对于此前的诉讼，Twitter表示，已经全额支付前雇员的工资。此外，上个月提起的一项未决诉讼指控Twitter未能支付仍在职的员工数百万美元奖金。对此Twitter表示，这些指控缺乏依据。该公司还面临着一系列与去年开始的裁员有关的其他诉讼，其中包括歧视女性和残疾工人的指控。不过，Twitter已否认存在不当行为。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1370527.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1370527.htm