#网友吐槽 #铂金七楼铂金7楼4部垃圾部门.天天上12小时.休息一天扣3天工资，干了7个月平均每个月工资只有8000，还不让离职

#网友吐槽 #铂金七楼铂金7楼4部垃圾部门.天天上12小时.休息一天扣3天工资，干了7个月平均每个月工资只有8000，还不让离职.离职的时候还把最后两个月工资扣完.开始说好的不自负盈亏.进去之后全按自负盈亏算.离职的时候还要赔推广费.做起来就几个点.部长天天说话有一阵没一阵.在职的时候就把工资全扣没了，不离职就天天打白工，说的话一句都没有真的.不发工资还办9g.离职全算自己赔付.他现在不发工资也算了，远离这种垃圾部门

#网友吐槽#铂金七楼铂金7楼4部垃圾部门.天天上12小时.休息一天扣3天工资，干了7个月平均每个月工资只有8000，还不让离职.

#网友吐槽#铂金七楼铂金7楼4部垃圾部门.天天上12小时.休息一天扣3天工资，干了7个月平均每个月工资只有8000，还不让离职.离职的时候还把最后两个月工资扣完.开始说好的不自负盈亏.进去之后全按自负盈亏算.离职的时候还要赔推广费.做起来就几个点.部长天天说话有一阵没一阵.在职的时候就把工资全扣没了，不离职就天天打白工，说的话一句都没有真的.不发工资还办9g.离职全算自己赔付.他现在不发工资也算了，远离这种垃圾部门

网友爆料：sm全称SuperMind公司的CTO（守一）恶意扣押员工工资我3月4号提出离职，然后被项目负责人（东方白），HR，C

网友爆料：sm全称SuperMind公司的CTO（守一）恶意扣押员工工资我3月4号提出离职，然后被项目负责人（东方白），HR，CTO三方互相踢皮球拖到10号，18号交接完后成功离职。本来离职被恶心就算了，现在4月份中旬去找公司要剩下半个月工资，被告知CTO和人事不知情我离职的事情，说我离职没有按照公司流程，并且说没交接好导致项目延期工资不够赔偿公司损失。试问一个压护照的公司不走正常流程怎么可能拿到护照离职，全办公室同事都知道我最后一天离职去做交接，高层管事的真是两耳不闻窗外事啊。再说公司损失，我离职时已经和现场的同事、远程的同事都做完交接并且向他们确认没有项目上的疑问。有负责人有CTO的情况下项目上不了线能把责任甩到开发头上？

#网友投稿#吃瓜#铂金惊天大瓜，**铂金7楼最近不是欧洲杯加班吗，前天有个哥们下班后在办公室眯了一下，结果睡醒看到炸裂的一幕，办

#网友投稿#吃瓜#铂金惊天大瓜，**铂金7楼最近不是欧洲杯加班吗，前天有个哥们下班后在办公室眯了一下，结果睡醒看到炸裂的一幕，办公室某组长兄和部门助理*紫在办公室抱着啃来啃去，这个糟老头子怎么下的去嘴啊，那地方是监控盲区，不过这两个人也挺厉害的，这监控比灯泡都多，还能找到一个偷情的地方，今天整个办公室都在讨论这个事，听说这个组长以前也不干净，睡了好几个助理，自己组的别的组的都有，还有以前离职的几个助理也是，估计坑了不少经费，不然哪有钱睡助理没图，不过这个事大家都在传，实在没忍住分享的心才发的厚码厚码一定要厚码这个月有工资，不想挨电了PS：这么饥渴就不能去开个房？

#网友投稿#开云#你不仁就不要怪我不义我是去年11月被骗到铂金6楼开云系，入职的时候说的是底薪16000提成9个点，不是自负盈亏

#网友投稿#开云#你不仁就不要怪我不义我是去年11月被骗到铂金6楼开云系，入职的时候说的是底薪16000提成9个点，不是自负盈亏，当时有人叫我过去，说有方法，资源费不限制，也不用承担资源费，要辞职说一声就行，我想着不错就过去了。12月就开始慢慢发现有问题了，带我去的那个人欠太多上面不准备投钱，那个时候就开始说要卖掉我还资源费，我就知道要出问题，也是那个时候我留了一手偷偷拍了他们照片，以防万一。我就忍着那个时候刚好我13a要处理事情就把护照申请出来了，那个时候工作还是该上班上班，该上站上站。年前我说要辞职，不让。你们都这样我还怎么可能再那边上班，所以年后就回国了。现在说我跑路，为什么跑路你自己心里没点数么？说一套做一套，就一上班还想卖我，还想我赔资源费，付费上班在菲律宾也是没谁了。我有事你们几个都跑不掉，现在你们想在菲律宾拉黑我，我等着你。开云是越来越恶心，我这边也准备着，#你那边拉黑我这边就让我媳妇带家人去举报。还有带我入坑那个你做事是真不地道，没有金刚钻就别揽瓷器活。

#吐槽亚太东方物业#太阳集团（做股票盘口）#拖欠员工两个月工资不给，说是没钱给，第一1⃣你没钱是你的事情我们也只是打工的。第二2

#吐槽亚太东方物业#太阳集团（做股票盘口）#拖欠员工两个月工资不给，说是没钱给，第一1⃣你没钱是你的事情我们也只是打工的。第二2⃣又说没钱给，又在开新的盘口是怎么个事。第三3⃣公司有个老员工跟我表弟说，公司不是没钱是故意不给你们的，我们老员工的工资什么时候想拿都可以拿，十几个缅华一起去告管委会，然后公司就一人发了一月份的工资先给了一万猪，说剩下的到三月15号发，因为2月份很多缅华就上了六七天班，就去问能不能把二月份的工资一起发了，得到的却是一个推脱一个。还有一个重点，为什么那么多人去告还是得不到解决方法呢。听说后面缅华都走了有七八个中国人拿不到工资也去告了安保部，老板叫老杨，这个老板直接跟那几个中国人说，你们去告安保部也没用，人家安保和管委会的都是他朋友，还说那些缅华去告了五六次都没用。妥妥的耍无赖，连安保部和管委会都解决不了我表弟他们去告换来的却是一句“理解公司”（大家注意避这个公司，在职期间逼着你签字签迟到一次罚款五万的字，不签还不行让行政拿着纸看着每一个人签）（工资还没发就赶人走，刚开始说的是可以呆到发工资为止。PS：要是你们2个月不发工资你们会罢工吗？