两栋大厦几乎搬空 完美世界回应大规模裁员

两栋大厦几乎搬空完美世界回应大规模裁员面对这些挑战，公司主动进行内部梳理与调整，实施了一系列应对措施，包括资源再配置、专注核心项目、必要的人员结构调整以及办公空间的集约化使用等，以确保资源能更加集中于公司的核心及优势业务上。2024年一季度，公司实现营收13.29亿元，同比下降30.19%；归母净利润亏损2976万元。分析认为，在此背景下，此次大规模人员优化，或许正是完美世界为应对行业变革、推动业务转型的一次重要举措。根据先前的报道，有员工透露称，“这是完美世界历史上规模最大的一次人员优化”，涉及的裁员总数超过千人，个别研发部门的人数甚至减少了数百人，有的150人规模的团队仅剩数十人。报道还提到，完美世界总共有三栋办公大楼（不包括食堂），目前其中两栋几乎已经搬空。而公司剩余的项目数量寥寥无几，以至于“很难再将其称之为大厂”。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1436175.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436175.htm

完美世界最大规模裁员：两栋大厦几乎搬空 女员工当面对领导飙脏话

完美世界最大规模裁员：两栋大厦几乎搬空女员工当面对领导飙脏话财报显示，完美世界2023年收入只有77.9亿元，净利润又一次缩水60％，2024年第一季度又亏损近300万元。更进一步的是，完美世界寄予厚望的翻身之作《完美新世界》和《一拳超人》都表现惨淡，不得不终结，进一步加剧了裁员规模。据员工曝料，“这是完美最大规模的一次优化了”，裁员总人数超过千人，有的研发部门直接少了几百人，150人的中台只剩几十人。按照员工的说法，隔天来上班时，有几个工位就空了，起先是零星几个工位空了下来，后来范围越来越大，整层整层地空。据了解，完美世界一共有三栋大厦(不算食堂)，如今其中两栋已经几乎搬空，而公司剩下的项目可能一只手都数得过来，“已经很难被称为大厂了”。还有员工表示，去年年末就“优化”了一波，春节回来后，又“优化”了一波，到了第二季度直接按月进行优化，规模也越来越大。这种裁员速度和规模让员工压力极大，据称办公室氛围也变得有些紧张，似乎都更容易发脾气了，三天两头就会有人互相呛声。据说，最激烈的一次，一位女员工和部门领导当众吵起来了，甚至直接用手指着领导，“飙了脏话”，原因就是这位女员工马上要从公司“毕业”，“以前忍的气没必要再忍了”。相关文章:完美世界回应交1.78万付费上班：对内项目为了培养人才完美世界裁员游戏大厂的热血也凉了...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1435897.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435897.htm

广汽本田启动大规模裁员 规模预计上千人

广汽本田启动大规模裁员规模预计上千人从多位广本内部员工处获悉，5月以来，广本已通过逐级通知的形式，启动了大规模裁员，规模预计上千人。相关内部人士表示，此次为整体裁员，涉及多个条线，目前内部已经启动离职程序，以主动离职为主，会有相应的补偿，“当前很多员工去已经开始离职前的体检了。”相关内部人士还透露，“预计裁员行动会持续到8月，但5月比较集中。”另据蓝鲸新闻获悉，除广汽本田外，当前上汽大众、丰田等也有裁员行为。（蓝鲸新闻）

广汽本田启动大规模裁员，规模预计上千人

广汽本田启动大规模裁员，规模预计上千人记者从多位广本内部员工处获悉，5月以来，广本已通过逐级通知的形式，启动了大规模裁员，规模预计上千人。相关内部人士表示，此次为整体裁员，涉及多个条线，目前内部已经启动离职程序，以主动离职为主，会有相应的补偿，“当前很多员工去已经开始离职前的体检了。”相关内部人士还透露，“预计裁员行动会持续到8月，但5月比较集中。”对于此次裁员，广本方面回应称，“为了保证公司的可持续经营、加速战略转型，广汽本田将进一步提升人员效能。措施包括生产领域部分员工第一次劳动合同到期不续约、自愿协商解除劳动合同等。”另据记者获悉，除广汽本田外，当前上汽大众、丰田等也有裁员行为。（蓝鲸新闻）

近期，网传完美世界开启裁员且规模较大，不仅影响了北京、上海、成都等多个城市的员工，而且主要针对的是营收未达预期的游戏项目组，如《

近期，网传完美世界开启裁员且规模较大，不仅影响了北京、上海、成都等多个城市的员工，而且主要针对的是营收未达预期的游戏项目组，如《完美新世界》和《一拳超人》等。传言还称部分研发部门裁员数百人，中台团队也从150人锐减至几十人。对此，完美世界回应：为了积极适应外部市场环境的快速变化，公司持续进行创新探索与转型升级，但确实有部分产品表现不及预期。为应对挑战，公司主动梳理调整，采取了一系列解决方案，其中包括优化资源配置、聚焦核心项目、进行必要的人员优化，以及办公空间集约化等，让资源更集中在核心优势业务上。（新浪）