传苹果供应商富士康已开始在印度生产iPhone 15

传苹果供应商富士康已开始在印度生产iPhone15据报道，苹果（AAPL.US）的下一代iPhone15已开始在印度泰米尔纳德邦生产。知情人士表示，随着富士康正寻求迅速增加产自印度的新款iPhone数量，这家苹果供应商位于斯利柏伦菩德的一家制造厂准备在中国工厂开始出货几周后交付这些设备。PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1377409.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1377409.htm

继投产iPhone 15后 富士康Q4将在印度生产iPhone 15Plus

继投产iPhone15后富士康Q4将在印度生产iPhone15Plus而富士康印度厂计划第四季度开始生产的iPhone15Plus，最快到10月下旬才能出货，因此9月22日开始发售时，该机型印度市场仍然完全依赖进口。此前有消息称，苹果计划在全球发售当天在印度和其他地区销售印度制造的iPhone15。他们表示，虽然绝大多数iPhone15将来自中国，但这将是印度组装的最新一代设备首次在开售首日上市。但知情人士称，由于不可预见的物流瓶颈，印度制造的设备可能会出现轻微延误。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1384109.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1384109.htm

iPhone 15系列将于本月在富士康郑州工厂投入量产 首批出货量目标巨大

iPhone15系列将于本月在富士康郑州工厂投入量产首批出货量目标巨大此前有消息称，iPhone15和iPhone15Plus都将配备48MP主摄像头，就像“Pro”机型一样。不幸的是，三层堆叠传感器的供应链存在假设问题，导致良率低下，这可能意味着苹果将不得不推迟其即将推出的旗舰iPhone系列的两款产品。对公司来说值得庆幸的是，这些问题已经得到解决，所以除非有全新的问题出现，否则不应该有任何生产延迟发生。最初的出货量目标在85-90百万台之间，但台湾《经济日报》没有提供首批生产“Pro”和“非Pro”型号的具体数字。我们认为，苹果希望iPhone15Pro和iPhone15ProMax机型的生产比例更高，因为有传言称这两款机型都将进行更多独家升级，吸引苹果客户群进行升级，并帮助公司产生更多收入。据报道，为了满足需求，富士康增加了新员工的“签约”奖金，员工人数通常需要一次达到200000人，以满足苹果的严格目标。今年，据称富士康将独家量产iPhone15Pro和iPhone15ProMax，并引入立讯精密作为二级供应商。然而，2024年iPhone16ProMax的订单将从富士康手中夺走，因为苹果旨在实现供应链多元化，以防止类似2022年这样不必要的各类突发事件导致的断供事件发生。与iPhone14发布一样，iPhone15系列预计将在今年第四季度发布，根据几周后每种型号的受欢迎程度，苹果将相应调整这些出货量。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1363453.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1363453.htm

iPhone 15 8月量产 富士康重金提升员工待遇：给钱给空调

iPhone158月量产富士康重金提升员工待遇：给钱给空调iPhone15系列手机预计会在8月份大规模量产，今年备货量高达8400万部，比去年的iPhone14系列高出12%，显示出了苹果的信心，富士康因此也非常重视。富士康的主产区依然是郑州园区，前不久就已经开始大量招人，每日进厂超过1000人，不过到了高峰期将达到日进万人的规模。富士康开出的奖金也很丰厚，郑州园区针对离职返岗者给出了入职底薪为2200元，再加旺季激励奖金7500元的待遇，如果是周期返岗者（入职次数超过两次），旺季激励奖金可达8000元。除了给钱之外，富士康今年也非常重视员工的生活条件改善，日前iDPBG部门高管检查了郑州园区的宿舍、餐厅等设施，今年特别改造了山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区，针对房间、卫浴及空调等设施进行翻新升级，确保员工有个舒适的生活环境。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1370369.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1370369.htm

富士康在印度的扩张并不如预期顺利

富士康在印度的扩张并不如预期顺利然而，在印度生产iPhone是一个充满挑战的过程。根据《世界其他地区》（RestofWorld）的一篇广泛报道，中国富士康员工一直在努力使印度的业务达到中国的水平。富士康开始派遣中国员工到印度监督运营和培训员工。然而，被派去的员工几乎不懂英语，即使离开过中国时间也不长，对来自印度的文化冲击完全没有准备，而印度的工厂又与中国的工厂几乎一模一样，就连从中国采购的机器也仍然使用普通话的文字和说明。"所有机器都使用普通话。标准操作程序、工作说明、指令--一切都只有[中文]。甚至软件也是如此，"一位印度高级经理说。"就连'紧急按钮'也是用普通话写的。员工们不得不开始使用翻译应用程序，并用基本的肢体语言进行交流。人工翻译虽然有所帮助，但最终还是会陷入工厂车间的纠纷和紧张局势之中。即使由于COVID-19影响和印度员工资历不足而遭受了多年的挫折，苹果公司仍在继续努力。该公司想在iPhone15上做一些新的尝试--在中国和印度同时生产。印度实行8小时工作制，政府曾试图通过立法将其改为12小时工作制。然而，在遭到强烈抗议后，这一计划被搁置了。在印度工作的台湾和中国工人对印度的工作时间安排大为震惊。除了每天8小时的工作时间外，班次中还有休息时间。一位经理感叹道："你还没坐稳，下一次休息就来了。"富士康中国依靠中国宽松的劳动法，用额外的工资和奖金吸引员工延长轮班时间。富士康在印度也尝试过类似的策略，但都无济于事--印度工人拒绝加班。印度员工要应付苛刻的日程安排，在忙碌的一天中还要管理用餐时间和上厕所的时间。有人晕倒，有人生病，有人抱怨压力过大和其他健康问题--所有这些，中国员工都希望随着时间的推移会逐渐消失。报告显示，这并不全是辛苦和挫折。中国员工也似乎已经喜欢上了较短的工作时间和休息时间，印度员工和中国员工甚至会在工作之余进行联谊。据熟知内情的人士称，Sunguvarchatram工厂组装的iPhone15机型仍不足全部机型的10%。富士康只在中国生产更大的Plus和更先进的Pro机型。这篇冗长而曲折的报道以中国富士康上层员工庆祝iPhone15上市而结束，而印度员工则在更多机型上辛勤工作。为了完成目标，富士康取消了10月份的一个假期，该假期本可以给员工一个难得的双休日。中国员工认为，印度需要更多地采用中国的工作方式，才能接手更多的iPhone生产。苹果和许多其他公司都受益于这些国家提供的廉价劳动力，但似乎离开中国并不能消除供应链中的人道主义问题。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1400871.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1400871.htm

富士康春节留守工人最高奖金13000元 已开始规划iPhone 15生产场地

富士康春节留守工人最高奖金13000元已开始规划iPhone15生产场地具体到主要市场，在美国市场，iPhone14、iPhone14Plus、iPhone14Pro以及iPhone14ProMax四款机型的平均发货时间为4天，所有型号在零售店都可以取货，发货时间约为5天。而在国内市场，投行的报告称状况更好，发货窗口期为3天，有大量的库存可用于零售店提货。为了在春节期间保证充足供应，郑州富士康发布的1月激励政策显示，最高奖励将达到1.3万元。iPEBG事业群的员工1月若上班天数不少于23天，可获取1万元补助金，郑州富士康iDPBG事业群的工人1月补助金更高，最高1.3万元。除了保证春节旗舰iPhone的供应不断档，同时也为iPhone15系列做准备。据新浪科技报道，郑州富士康iPEBG事业群的一位员工表示，春节之后自己工作将不再那么忙碌，因为工厂要生产新的手机，前期是试验阶段，生产线上不忙。他还透露：“我们大老板已经在规划iPhone15系列的生产场地了，开过好几个会，过完年后会把旧生产机器拉走，把新的运过来。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1340839.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1340839.htm