下午察：嘉峪关选调生离职 公务员滤镜碎了？

下午察：嘉峪关选调生离职公务员滤镜碎了？武汉大学一名研究生顾某通过选调生考试，被分配到甘肃嘉峪关工作。她在一篇公开发表的文章中，记录了自己从报考到决心离职的心路历程，表达了自己对加班、工作地点气候和环境的不满，还将自己比作失去自由的“黑奴”。这篇小作文充满个人经历和感想，却引发舆论争议。不少评论指作者顾某没有做好吃苦耐劳的准备，就报考了公务员，应予批判，并尽早清除出公务员队伍。但也有人说，多数人报考公务员的目的，不就是为了钱多、事少、离家近？为什么要对考公真实意图故意视而不见呢？据中国媒体报道，顾某是武汉大学德语语言文学专业硕士，被拟录用至嘉峪关市直部门单位工作，有一年的选调生试用期。今年4月，顾某已申请取消录用资格，并得到批准。武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员上个星期四（5月30日）接受采访时，对这一离职事件给嘉峪关带来的影响表示遗憾，并强调顾某的个人选择不能代表武汉大学在基层和艰苦地区工作的选调生群体。该工作人员强调，武汉大学有超过3000名毕业生成为选调生，其中很多人在中西部地区基层和艰苦边远地区建功立业，这件事不会动摇武汉大学选调生扎根基层砥砺奋斗的信心，更不会改变武汉大学学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。[Media]在引起争议的小作文里，顾某透露她是在见识过一些私营企业的嘴脸后，不想错失应届生身份的机会，选择了考公，但历经辛苦参加完甘肃省选调生考试后，却被分配到嘉峪关市市直单位，“省内最远的一个地级市”，因此想放弃。她说：“我心向自由，更爱繁华迷人眼，我不能对不起自己。”但顾某父母家人却认为公务员稳定、工资高地位高，不应放弃，在她妈妈和亲戚每天“几十个电话，几十条语音”，甚至“歇斯底里”的劝说下，她接受了嘉峪关的工作。但入职后，顾某很快因受不了加班、当地的饮食和气候，申请取消录用资格，即离职了。这篇文章引发多种批评，有人批评她贪图享受、不珍惜选调生的身份、没有担当和责任感。红网评论说，顾某不是脱不下“长衫”，只是想举起“高脚杯”。...2024年6月4日10:05PM

这两天武大毕业生去嘉峪关选调生，后来辞职的事情，有了很多关注度。我看很多评论是关于价值观的问题，还挺苛刻的。

这两天武大毕业生去嘉峪关选调生，后来辞职的事情，有了很多关注度。我看很多评论是关于价值观的问题，还挺苛刻的。一个名校毕业生，自己也是普通家庭，要求她有多么高大上，多么无私的情怀和信仰很不现实，也强人所难。毕业后想有个环境好点薪资高点的工作很正常，没经历过多年社会经验的人，很难有特别稳固或成型的价值观。遇到事情了，说点抱怨的话，这不就是平时生活的你我嘛？而且大部分时候更容易迁怒于周围的环境，人的成长也是在经历很多事情后，才真正明白，自己可以有选择权，环境不满意换了就可以。总之，希望社会舆论可以对于迷茫的年轻人多些包容，谁都有口不择言，或者行为不当的时候，一味地指责并不能解决实际问题。

财政部副部长廖岷表示，继续聚焦重点群体就业。鼓励企业加大招用力度，对吸纳重点群体就业的给予社会保险补贴，对招用符合条件的高校毕业

财政部副部长廖岷表示，继续聚焦重点群体就业。鼓励企业加大招用力度，对吸纳重点群体就业的给予社会保险补贴，对招用符合条件的高校毕业生就业见习的给予就业见习补贴。挖潜更多基层就业机会和岗位，实施西部计划、“三支一扶”计划、“特岗计划”、大学生村医专项计划等，财政部门都将给予支持，鼓励引导高校毕业生到基层就业。同时，对符合条件的高校应届毕业生到艰苦边远等地区就业的，其学费实行补偿代偿。此外，持续为脱贫人口、农村低收入人口、残疾人等提供分类就业帮扶，巩固脱贫成果。（中国网）

嘉峪关市委书记：年轻干部应把个人和私利看淡一些

嘉峪关市委书记：年轻干部应把个人和私利看淡一些武汉大学一名研究生讲述作为选调公务员被调到甘肃嘉峪关工作并离职的经历，引发网络舆论热议后，嘉峪关市委书记刘永升撰文说，年轻干部要以实际行动为党履职为民尽责，把个人和私利看淡一些。《学习时报》星期一（6月3日）刊登署名刘永升的文章《年轻干部要以实际行动为党履职为民尽责》。文章说，中共是马克思主义政党，必须把人民放在心中最高位置，着眼群众关切和发展需求，特别是针对民生领域存在的短板弱项，加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，积极破解就业、教育、医疗、托育、住房、养老等群众关心关注的问题。文章写道，相比沿海发达地区，西北地区地理位置偏远，基础设施条件相对薄弱，发展不平衡不充分问题更加突出，推进现代化建设需要攻克更多难关、付出更多艰辛。要全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。文章称，中共总书记习近平曾提到，一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，“不是晚节不保，而是早节就没保住”。年轻干部要必须“常怀敬畏之心，常照清廉之镜，常思贪欲之害，常弃非分之想”。“任何时候、任何情况都把事业和集体放在首位，把个人和私利看淡一些”，真正履好职、尽好责、为好“官”。武汉大学一名研究生顾某日前公开发表文章，记录了自己通过选调生考试被分配到甘肃嘉峪关工作后的心路历程。顾某在文中表达自己对加班、工作地点气候和环境的不满，还将自己比作失去自由的“黑奴”。2024年6月5日3:09PM

中国发改委：将突出做好高校毕业生等重点群体就业工作

中国发改委：将突出做好高校毕业生等重点群体就业工作中国通报6月青年失业率达到破纪录新高的21.6%后，中国国家发改委称，将突出做好高校毕业生等重点群体就业工作。在国家发改委星期二（7月18日）召开的7月新闻发布会上，面对媒体关于如何稳定就业的提问，发改委政策研究室主任金贤东说，发改委将尽全力做好政策出台落实、优化就业服务等各项工作。金贤东说，6月份，就业主体人群25至59岁劳动力失业率为4.1%，处于历史较低水平。但当前影响就业的内外部不确定不稳定因素较多，重点群体特别是高校毕业生等青年群体就业面临较大压力。他说，发改委将突出做好高校毕业生等重点群体就业工作。针对高校毕业生就业面临的困难，发改委将加大服务和政策保障力度，强化稳岗扩岗支持，充分释放青年创新创业活力。同时，还将加强对青年群体的就业服务，深入开展职业教育产教融合赋能提升行动，持续推动公共职业技能培训扩容提质，努力提升青年群体的就业技能。金贤东提到，发改委还会增强经济发展带动就业能力，围绕强化就业优先的宏观调控，千方百计稳增长、稳就业、稳物价；同时健全工资合理增长机制，持续促进居民增收。

中国教育部：不准强迫毕业生签就业协议

中国教育部：不准强迫毕业生签就业协议中国教育部召开高校毕业生就业工作调度会强调，不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。根据央视新闻客户端消息，2022届高校毕业生就业正处于关键期。受疫情等多重因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。上述会议强调，就业工作压力越大，越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上，坚持实事求是，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。会议要求，各地各高校要不断增强“时时放心不下”的责任感，抢抓当前就业工作关键期，深入组织开展“百日冲刺”促就业系列活动，着力克服疫情带来的不利影响，努力开拓更多就业渠道，做好有温度的就业指导服务和重点群体帮扶，努力帮助更多高校毕业生顺利就业。会议重申，各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求，不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。根据此前报道，中国一些大学为了提高就业率，要求学生无论找到工作与否都呈上盖章的就业协议书，否则不发放毕业证。教育部在会议上说，已采取系列措施，并将进一步严格核查就业数据。一是开通毕业生本人核验渠道。2022届高校毕业生可登录“国家24365大学生就业服务平台”或学信网，对本人毕业去向信息进行核实并在线反馈。二是开展用人单位数据比对。教育部通过国家政务接口、第三方平台等权威渠道，对毕业生已签订就业协议的用人单位数据进行核查比对。三是委托第三方机构开展就业数据调查核查。从2020年起，教育部已连续两年委托国家统计局对全国和各地高校毕业生就业状况开展抽样调查。四是开通举报电话和邮箱。教育部和各省级高校毕业生就业主管部门已开通举报电话和邮箱，接受举报。...发布：2022年6月7日2:34PM