下午察:霸总式言论接连惹议

下午察:霸总式言论接连惹议靠年轻时拼搏努力闯出一片天的霸总董明珠,向来以犀利言辞自带话题热度与流量。这位格力电器的董事长这几天的言论又引发争议,她这回说错了什么,再次成为网民热议的话题。这次迅速让舆论炸开锅的是董明珠的这个观点——打工人要休闲可以辞职。董明珠:打工人要休闲可以辞职事缘电视剧《我的阿勒泰》近期火爆,让不少观众向往剧中描绘的悠然轻松的休闲生活,董明珠上个月底在接受河南广播电视台专访被问及这个现象时直率地回应:“你可以打辞职报告,可以回去休闲,没有问题。我觉得是自己的选择。”2024年6月5日10:34PM

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发表乌克兰言论惹议 德海军司令辞职

发表乌克兰言论惹议德海军司令辞职(早报讯)德国国防部发言人周六(1月22日)表示,在针对乌克兰危机发表有争议的言论后,德国海军司令舍恩巴赫已辞职,“即日起生效”。法新社报道,舍恩巴赫周五(21日)在新德里举行的智囊团会议上表示,俄罗斯想要入侵乌克兰的想法是“无稽之谈”,并认为普京只是想要获得尊重,而他也应该获得尊重。舍恩巴赫还表示,乌克兰不可能再从俄罗斯手中夺回克里米亚。乌克兰外交部长周六早上召见了德国驻基辅大使,抗议舍恩巴赫的言论“绝对不可接受”。舍恩巴赫同天表明,他的言论不代表政府的观点,而且是不明智的。他在推特发文说:“没有必要狡辩,这显然是一个错误。”舍恩巴赫随后也发表声明说,他已提交辞呈,“以避免对德国海军,尤其是对德意志联邦共和国造成更多损害”。另外,乌克兰外长库列巴谴责德国不愿意出口或批准其他国家将德制军备运送到乌克兰,并呼吁德国停止“破坏统一”和“鼓励普京”。德国防长克兰普—卡伦鲍尔回应时强调,不将致命武器运送到危机地区,是德国政府一贯立场。同时,德国已将医疗设备送往乌克兰,一些严重受伤的乌克兰士兵目前也在德国接受治疗。发布:2022年1月23日8:06AM

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下午察:孟羽童格力离职反转?

下午察:孟羽童格力离职反转?中国家电巨头格力电器董事长董明珠原秘书孟羽童离职格力一事又传出新进展。格力内部员工爆出,孟羽童不是离职,而是因违反公司纪律被“开除”。曾经顶着“董明珠接班人”光环的孟羽童上周传出辞职消息,获得老东家格力回应证实,格力并说“人员流动很正常”,孟羽童隔天也发微博说下一阶段打算继续读书,并谦称“没有格力和董总,自己什么都不是”。原本以为是“一别两宽,各生欢喜”的“分手”,却随着孟羽童被开除的消息传开,在网上演变成一场要分个输赢的拉锯战。孟羽童和格力多个相关词条星期三(5月17日)占据了微博热搜榜。

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[评论]王自如的争议言论是格力电器企业文化亮起的“红灯”实际上,在自家老板面前被问及个人薪资,确实是个考验情商的问题,王自如的回答显然不够高情商,不知道董明珠满不满意,反正公众很不满意。首先,一句“能不能给我一间离你比较近的办公室,我要随时向您汇报”已经将职场的谄媚体现得淋漓尽致;其次,他还用到了“很幸福”这个词来形容自己的工作感受。一般人如果有机会与顶级企业家共事,可能会用“荣幸”“幸运”之类的词,但他却说“幸福”,这其实是略显油腻的。不过,笔者认为,与其去评价王自如这个人,不如透过他去看现在的格力电器。某种程度上,王自如备受争议的言论也是格力电器企业文化在亮起“红灯”。第一,王自如是在老板面前接受采访时说出这些话,这些话更多是说给董明珠听的。换句话说,在他们日常工作中,董明珠至少是“默许”了这种谄媚的存在,才会有王自如这些言论出现。然而,董明珠此前在央视财经《对话》栏目上表示,“我不喜欢在我面前拍马屁的人,如果三番五次在我面前拍马屁,我就决定开除他了。”“我喜欢讲真话的员工,将来我培养接班人,也是需要肯讲真话的员工。一定要讲真话,否则没法信任。”根据公开信息,王自如与董明珠很早之前就认识。2020年格力电器因线下渠道业务受阻,大举搞渠道改革。为此,董明珠亲自下场直播,偶然在京东一次直播活动上与“网红”王自如重逢。随后2021年,33岁的王自如进入格力电器任职,当时媒体报道说是“副总裁”职位。这应该算是格力电器最年轻的“副总裁”。为什么是王自如?相信这是很多人都想问董明珠的问题。第二,董明珠一直是“网红”企业家,说话自带流量,走到哪里都是焦点。这是因为,早些年董明珠常常“语出惊人”,耿直的言论让她频繁登上新闻头条。怼友商产品、喷同行挖角……这些热搜话题,基本上都与格力空调、格力技术有关。那些年,格力电器凭借领先的技术、过硬的品质,在全渠道市场稳居“一哥”位置。这让董明珠有喊话的“底气”。但这两年,董明珠上热搜的方式有点“走偏”了,甚至出现了“花边新闻”。这个转变可能与格力电器的市场地位变化有一定关系。2020年至2021年,美的空调先是在线上市场份额反超格力,后来线下市场份额也超越格力,替代其成为中国空调行业“一哥”。同时,美的、海尔凭借高端化转型,在毛利和盈利能力上逐渐拉近与格力的差距,甚至可能超越格力。最后,友商成功的多元化部署也逐渐将格力甩在身后。从企业战略上来说,无论是王自如,还是孟羽童,董明珠用他们,本质上肯定是希望这些年轻人能给格力电器的体制带来变化,让他们成为推动渠道改革的力量。但如果在企业文化上出现偏差,允许这种“谄媚”文化在企业内部盛行,这对一家企业的健康发展而言,绝对不是一件好事。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1397641.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1397641.htm

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