阿里巴巴财季营收增长近7%

阿里巴巴财季营收增长近7%阿里巴巴集团营收增长6.6%，此前该公司专注于扩大电商和云业务的市场份额。据彭博社星期三（5月15日）报道，该公司截至3月底的三个月营收升至2219亿元人民币（约423亿新元），高于分析师预期的2198亿元人民币。阿里巴巴宣布财年将派发40亿美元（约54亿新元）股息。报道称，作为中国消费者信心的晴雨表，阿里巴巴的业绩略好于预期，可能会让担心该公司业务持续输给拼多多和字节跳动等竞争对手的投资者减轻忧虑。经济复苏波动也对阿里巴巴造成影响，在私营领域经历数年的监管整顿之后，该公司也在试图重振增长。2024年5月15日7:09AM

传张勇或卸任阿里CEO并将重心投向阿里云 继任者未知

传张勇或卸任阿里CEO并将重心投向阿里云继任者未知阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇这也标志着阿里新业务集团及其负责人将正式开始履职。根据此前的业务划分，在新的架构下，阿里巴巴集团作为控股公司，持有六大业务集团和其他业务公司，六大业务集团由各自的CEO和董事会（或同等管理机构）独立运营。在外界看来，这是阿里集团最高管理者张勇从业务到管理的全面放手。不过张勇作为集团CEO亲自负责阿里云部门，这也是阿里最为看重的部门，由集团CEO接手也能体现出其重视程度。在2018年马云彻底放手卸任董事局主席，并将公司全部交给张勇并退居幕后之后，有关张勇的争论并一直没停。虽然在此之前，张勇凭借着在淘宝、天猫上的赫赫战功已经担任阿里CEO三年之久，但是在2018年至今的5年时间里，淘宝面对着京东、拼多多等对手的竞争显得有些力不从心，面临着不小的危机。在阿里拆分的六大板块中，阿里云的拆分可谓最为彻底。此前有报道称，阿里集团将不再持有分拆后的阿里云智能集团股权，而转由马云、蔡崇信等个人和机构股东直接持有，并在12个月内完成对外融资和上市。随着云计算业务的不断扩大，阿里云这个被阿里视为增速引擎的业务也迎来了关键时期。为了更好的推动这一业务的发展，张勇将更多重心放于此处也是非常正常的事情。截至目前，阿里方面并没有对这一传闻进行回应。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1366203.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1366203.htm

阿里云高层大调整，张勇兼任阿里云总裁

阿里云高层大调整，张勇兼任阿里云总裁阿里巴巴集团已于今日宣布新一轮组织架构调整，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化。一年一大调是阿里巴巴的一贯做法。据36氪了解，本次调整，主要变动发生在B系，涉及阿里云、达摩院:1、张建锋(花名:行癫)不再担任阿里云总裁、转而负责达摩院2、集团CEO张勇(花名:逍遥子)将出任阿里云智能总裁，原阿里巴巴CTO程立(花名:鲁肃)离职;3、张建锋(花名:行癫)不再担任阿里云智能雷峰网总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索。4、董文红不再担任CPO，4月1日生效。

阿里巴巴：第四财季营收 2218.74 亿元 同比增长 7%

阿里巴巴：第四财季营收2218.74亿元同比增长7%北京时间5月14日晚间消息，阿里巴巴今日发布了截至3月31日的2024财年第四财季及全年财报。第四财季，营收为2218.74亿元，同比增长7%。净利润为9.19亿元，同比下滑96%；不按美国通用会计准则，净利润为244.18亿元，同比下滑11%。2024财年全年，营收为9411.68亿元，同比增长8%。净利润为713.32亿元，同比增长9%；不按美国通用会计准则，净利润为1574.79亿元，同比增长11%（注：阿里巴巴财年与自然年不同步，2023财年4月1日至2024年3月31日为2024财年）。

阿里人事大调整 首席人力官等换人

阿里人事大调整首席人力官等换人阿里巴巴集团在2022年底进行人事大调整。阿里巴巴首席执行官张勇星期四（12月29日）发出全员邮件，宣布阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、首席技术官（CTO）和阿里云智能总裁换人。财新网报道，张建锋将卸下担任四年多的阿里云智能总裁，未来他会继续担任达摩院院长，研究前沿科技，并继续分管芯片业务平头哥和包含天猫精灵业务的智能互联。同时，张勇亲自兼任阿里云智能总裁，直管云和钉钉。达摩院副院长周靖人将担任阿里云智能CTO，并继续兼任达摩院副院长。48岁的程立卸任阿里巴巴CTO，并以技术顾问身份协助张勇工作。程立2005年加入支付宝，至今在阿里已有17年。本地生活业务CTO吴泽明接任集团CTO和达摩院副院长。张勇称，吴泽明会是阿里巴巴的首位“80后”CTO。2023年4月1日起，从阿里初创时期就加入的童文红将不再担任主管人事的阿里巴巴CPO，由副首席人力官蒋芳接任。张勇称，童文红伴随阿里成长，历经多个重要岗位，包括建设了阿里的西溪园区，参与创建了菜鸟物流，在担任集团CPO期间，全面推动集团的组织体系建设，未来将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营。阿里通常在每年“双十一”之后，根据环境与市场变化，对组织架构进行调整。据报道，张勇在内部信中说，阿里的关键词将从2022年的“定”改为2023年的“进”。“随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。”张勇也说：“打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做‘好’自己，做‘好’企业。”发布：2022年12月29日2:43PM

阿里新任CEO吴泳铭宣布两大战略重心：用户为先、AI驱动

阿里新任CEO吴泳铭宣布两大战略重心：用户为先、AI驱动阿里巴巴集团新任CEO吴泳铭发布全员信，宣布确立两大战略重心：用户为先、AI驱动。这是吴泳铭9月10日上任后第一次全员沟通，明确了阿里面向未来的战略重点方向和行动指南。吴泳铭提出，会根据用户为先、AI驱动这两大战略重心，重塑业务战略优先级。在此基础上，阿里巴巴将对三类业务加大战略性投入——一是技术驱动的互联网平台业务，二是AI驱动的科技业务，三是全球化的商业网络。（36氪）投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN