熊本大学与台积电签署半导体人才培养合作协议

熊本大学与台积电签署半导体人才培养合作协议日本熊本大学8日发布消息称，与进驻熊本县菊阳町的全球最大半导体代工企业台积电签署了合作协议。落款日期为3月21日，将合作开展半导体研究和技术人员的培养。台积电技术研究处长张孟凡在熊本市的记者会上表示：“在日本的人才培养方面也将起到主导性作用。”台积电将从4月起，以熊本大学今年春季新设立的“情报融合学环”和“半导体设备工学课程”为主开课。预计今年夏季还将在菊阳町的工厂和台湾提供实习机会，还将为研究半导体的学生准备奖学金。台积电还与九州大学签署了相同的协议，落款日期为4月1日。——

美媒：台积电计划在新加坡建半导体工厂

美媒：台积电计划在新加坡建半导体工厂美国媒体报道，台积电正考虑斥资数十亿美元在新加坡建12寸晶圆厂，台积电昨天（19日）对此回应称，不排除任何可能性，但目前没有任何具体的计划。据美国《华尔街日报》报道，知情人士透露，全球最大的芯片代工企业台积电正考虑在新加坡建一家半导体工厂，以帮助解决全球供应短缺问题。其中一位知情人士说，此事尚未做出最终决定，计划的细节仍在讨论中，但初步谈判涉及一家大型工厂，其建设成本将高达数十亿美元。知情人士说，台积电正评估在新加坡设立7纳米至28纳米制程生产线的可行性，用于生产汽车、智能手机和其他装置需要的芯片。新加坡政府可能会为这家工厂提供资金，目前台积电正在与新加坡经济发展局谈判。《华尔街日报》的报道称，去年年初以来，半导体短缺打乱了包括汽车制造在内的许多行业的生产，包括美国和日本在内的一些国家政府已经努力引入芯片生产设施。另外，对美国及其盟国而言，当务之急是降低芯片集中在台湾生产的密集度，并防止尖端技术落入中国大陆手中。其中一位熟悉计划的人士说，确保关键零部件的供应链也是新加坡政府的一个工作重点，“在这方面新加坡也效仿美国和日本”。台积电已在新加坡拥有一座8寸晶圆厂，该厂于2000年动工，2001年投产，由台积电、恩智浦前身飞利浦半导体，以及新加坡经济开发投资局（EDBI）共同投资，厂区位于巴西立工业园区，初期生产制程以0.25微米及0.18微米为主，2002年陆续导入0.15微米及0.12微米制程，满载月产能达3万片。发布：2022年5月20日9:46AM

【英特尔CEO拟拜访亚洲 会面台积电等半导体供应商及客户】

【英特尔CEO拟拜访亚洲会面台积电等半导体供应商及客户】4月6日消息，英特尔CEOPatGelsinger拟拜访亚洲多地，与多家半导体供应商及客户会面。据消息人士透露，其目的地包括中国台湾地区、日本及印度，并将拜访台积电。除了台积电外，英特尔在亚洲还有多家供应商，包括半导体蚀刻设备公司东京威力科创（TokyoElectron）、IC基板大厂揖斐电（Ibiden）及欣兴电子。此前金色财经报道，英特尔IntelBlockscaleASIC比特币挖矿芯片将于三季度发货。

台积电熊本厂开幕 张忠谋：将为日本半导体业带来复兴

台积电熊本厂开幕张忠谋：将为日本半导体业带来复兴台湾积体电路制造公司（台积电）日本熊本厂（JASM）星期六（2月24日）开幕，创办人张忠谋在开幕典礼上说，相信JASM能够进一步提升晶圆供应链的韧性，并为日本半导体产业带来新一波复兴。综合台湾中央社和ETtoday新闻云报道，台湾半导体巨头台积电星期六举行熊本厂开幕典礼，包括张忠谋、台积电董事长刘德音、总裁魏哲家及合作伙伴索尼和电装株式会社高层皆出席参加。张忠谋在典礼上致词时回忆，他在1968年第一次造访日本，当时担任德州仪器副总裁，负责IC（集成电路）产业，推动德仪与索尼合资。德仪在1980年迈出一大步，在成田机场开设一座晶圆厂，只是他离开德仪后，这座晶圆厂就被卖掉。他续说，1985年注意到台湾和日本人才有许多相似之处，于是在1987年成立了台积电。未来虽然会有更多挑战，不过仍充满期待，希望JASM能够开花结果。张忠谋说，台积电于2019年受邀到日本开设晶圆厂，非常高兴在过去五年中，能够把想法化为具体行动，相信JASM一定能够进一步提升晶圆供应链的韧性，并为日本半导体产业带来新一波复兴。他说，半导体产业未来一定会有更多需求，目前成千上万的晶圆制造能量已经就位，但在未来几年，透过人工智慧的协助，一定能够看到生产数百万片晶圆的产能。张忠谋还透露，人工智能相关人士与他探讨所需要的产能。他们需要的不是几万、几十万片产能，而是需要更多晶圆厂，“三、五间甚至十间”。虽然不能完全相信，不过需求应该就介于这中间。台积电熊本厂预计4月试产，年底量产。这家工厂在2022年4月动工，一年八个月后完工。半导体供应链人士称，熊本厂对台湾与日本都具有重大意义。2024年2月24日3:17PM

台积电董事长：台半导体有稳定地缘政治紧张作用

台积电董事长：台半导体有稳定地缘政治紧张作用全球晶片代工龙头台积电董事长刘德音表示，他相信台湾半导体有稳定地缘政治紧张的作用。据台湾《联合报》报道，刘德音星期二（6月6日）在股东会上回应股东提问未来愿景成为世界的台积电、地缘政治等议题时做出上述表述。刘德音说，台积电希望成为世界半导体的供应商，要变成世界的台积电。为了实现这个目标，台积电还在努力进步当中，但目前客户对台积电的信任度已比三年前有所增加。刘德音称，不管是技术、制造肯定，还是客户的信赖，在地缘政治复杂的趋势下，台积电都不断地在取得进步。前阵子英伟达执行长黄仁勋也在国际电脑展上说，在台积生产是绝对安全的，“这是（英伟达）对我们信赖，希望大家不要去听所谓军事、政治专家的说法。”他说，台积电过去几年经历过许多挑战，包括中美贸易冲突、百年来首见的冠病疫情、俄乌战争及气候变迁等，但台积电今天仍在稳定的道路上持续快速发展，他要告诉股东朋友，“我看我们的前景十分光明”。

今年半导体业景气下滑 台积电确定4月照常加薪

今年半导体业景气下滑台积电确定4月照常加薪尽管今年半导体业景气下滑，台湾晶圆代工龙头台积电确定将在4月上调员工薪金。据台湾《自由时报》星期一（3月13日）报道，为了提高基层员工每月固定薪酬，台积电2021年进行全面性结构调薪，上调薪金幅度高达20％，震撼业界。去年上半年市况不错，台积电平均调薪幅度近一成，同时首度祭出买股补助的员工持股信托制，但被员工在网络爆料调薪独厚新人，部分新人调薪幅度达25%，引发资深员工不满。今年因半导体业景气下滑，半导体供应链传出，台积电已拟定4月仍将进行例行性的年度调薪，幅度回归常态，平均上调幅度约5%，依个人绩效、年资、职等等条件而有差异。台积电发言窗口证实4月确定会照常调薪，但目前无法透露调薪幅度。台积电确定调薪，半导体业其他大厂势必跟进。调薪是台积电员薪酬的一部分，公司获利的年度员工分红才是年薪的大红包，去年获利提拨员工分红总计达约1214亿400万元新台币（下同，53亿新元），年增70.5%，创历年新高，以去年底台湾员工数6.5万人估算，平均每人可领到186.77万新台币。去年度台积电员工平均薪资破300万新台币新高纪录，达317.5万新台币，年增71.2万新台币，增幅约28.9%。