以“要你电话”回应女学生问题 土团党斥安华“性别歧视”

以“要你电话”回应女学生问题土团党斥安华“性别歧视”马来西亚首相安华日前在一场校园论坛中,以“要你电话”回应女学生问题,遭土团党批评态度轻佻,有性别歧视之嫌,必须公开道歉。《东方日报》报道,大马伊斯兰理科大学(USIM)一名18岁女学生星期六(6月24日)向出席论坛的安华问道,马来西亚未来如何才能成为一流国家,而政府和青年可以为实现这个理想做些什么,并问及政府应对马币贬值的策略。不过,安华却说:“如果我还年轻,我会要(你的)电话号码。”但他随即声明只是在开玩笑。土团党法律和宪法局署理主任萨莎丽娜批评安华作出不当言论,要求安华应为自己的性别歧视言论道歉,尤其当对方还只是名中六学生。萨莎丽娜说:“这个国家的首相为国家年轻人树立了什么样的榜样?忽视女性的智力和能力,而把她们当作调情的对象。如果这个问题是由男孩或男人提出的,就不会问同样的问题。身为一个国家领导人,以自己的身份对学生说出这样的话是绝对不行的。”她指出,安华应该致力于建设一个没有性别歧视和偏见的国家。

相关推荐

封面图片

全现在|一年1263次投诉 她们组成“网络监察队”向就业性别歧视宣战

在过去的2020年里,"就业性别歧视监察大队”收到1263起带有性别歧视的招聘信息。其中平均每天3.4条。这个驻扎在新浪微博上的网络反性别歧视同盟,将每一条都向有关部门投诉,共收到208个回复。这些回复中,真正“进行整改的”只占据了其中很小的一部分。

封面图片

马斯克被控性别歧视和不公平解雇

马斯克被控性别歧视和不公平解雇当地时间周三,火箭制造商SpaceX及其首席执行官埃隆・马斯克被八名工程师起诉,他们表示,他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。这四名工程师——四女四男——声称,因为他们发布了一封信函,称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论,马斯克下令在2022年解雇他们。这起诉讼是在洛杉矶州法院提起的。诉讼称,马斯克的行为在SpaceX营造了一种"普遍的性别歧视文化",女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论,她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX已否认有不当行为,称2022年的信件具有破坏性,工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。(环球市场播报)

封面图片

马斯克和SpaceX被控性别歧视和不公平解雇

马斯克和SpaceX被控性别歧视和不公平解雇当地时间周三,火箭制造商SpaceX及其首席执行官马斯克被八名工程师起诉,他们表示,他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。工程师声称,因为他们发布了一封信函,称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论,马斯克下令在2022年解雇他们。这起诉讼是在美国洛杉矶州法院提起的。诉讼称,马斯克的行为在SpaceX营造了一种“普遍的性别歧视文化”,女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论,她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX已否认有不当行为,称2022年的信件具有破坏性,工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。——、

封面图片

《宝可梦GO》开发商Niantic性别歧视集体诉讼裁定继续

《宝可梦GO》开发商Niantic性别歧视集体诉讼裁定继续Niantic此前于10月中旬请求法院驳回集体诉讼,转为仲裁,声称原告的聘用合同中也同意了这一点。公司还辩称关于歧视、骚扰、报复等主张均包含在仲裁协议汇总,并补充说,原告试图将自己的主张“硬塞”到性别歧视纠纷中是“毫无根据的”。原告随后回应指责公司曾经常试图“压制那些公开谈论性别歧视的女性”,并称《联邦仲裁法》赋予了她们以集体诉讼形式对涉及性骚扰纠纷的事件提起诉讼。他们还表示Niantic自己的仲裁协议规定,骚扰、侵犯和性别偏见的指控并不包含在内,呼吁法官驳回将争议移出法庭的动议。Niantic于11月初再次回应,坚称这些包含在原告签署的仲裁协议范围内,《联邦仲裁法》不适用于他们的投诉,并要求法院驳回诉讼强制仲裁。目前这一动议已被法院拒绝。美国洛杉矶国家高等法院法官EilhuM.Berle在周二的听证会上做出了这一裁定,认为该案件应当继续作为法律诉讼在法庭内审理。两名员工的集体诉讼将继续进行。集体诉讼指控Niantic违反了《加州同工同酬法》、《公平就业和住房法》和《不正当竞争法》,公司有报复和歧视行为、创造敌对工作环境,未能防止歧视、骚扰和报复。她们要求金钱赔偿,以及“要求Niantic审视对其多年来创建和维持男孩俱乐部的补救措施”的公共强制救济。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1399167.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1399167.htm

封面图片

苹果被起诉性别歧视,男女同工不同酬

苹果被起诉性别歧视,男女同工不同酬苹果公司周四被两名女员工起诉性别歧视,她们指控该公司“系统性地”向女员工支付低于从事类似工作的男性同事的薪酬。这两名女员工都在苹果工作了十多年,她们代表苹果在加州的工程、营销和AppleCare部门的1.2万多名现任和前任女员工提起了集体诉讼。这两位女员工还声称,在业绩评估中,苹果公司的男性员工通常在团队合作和领导能力方面得分较高,导致女性员工的奖金和薪酬较低。代表这些员工的律师在一份声明中说:“苹果未能为从事基本相似工作的男女支付相同的工资,这在法律上是不合理的。”(环球市场播报)

封面图片

百格大事纪 | 土团希盟斗士党 在野党可联手合作?

百格大事纪土团希盟斗士党在野党可联手合作?提名日出炉之前,各政党都积极物色合作对象,包括了斗士党和土团都放话愿意合作,不过对于希盟……【今日重点新闻】#迷你裙#miniskirt莫哈山“迷你裙论”惹议火箭议员:性别歧视已非第一次#选举#大选国州分开选额外花费六七亿1959年至今选举花费增500倍土团希盟斗士党在野党可联手合作?https://www.sinchew.com.my/?p=4165013

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人