#曝光 强盛物业的二楼安盛公司

#曝光 强盛物业的二楼安盛公司 发工资 工资不让核对15号发工资扣这扣哪的 去说又说要前面没去说  工资不让看就是想给你发多少就多少 黑的无法说  还有开除人工资说了全部结算离职手续办理后就拖到下个月15号 真tm黑 主管一个比一个傻逼还搞家族企业

#菲律宾曝光 贝博系管理混乱与工资问题

#菲律宾曝光 贝博系管理混乱与工资问题 菲律宾老牌公司贝博系进行了严重的指责，特别提到林小凡及其下属小乐总（原名应达、罗马），称其在公司内部行为恶劣，导致总部的口碑受到严重损害。 网友表示，贝博系旗下的K体育、B体育、V体育和4E交易所等系列产品的管理混乱，员工的薪资发放不透明，发放时常常看心情，随意扣除工资，招聘提成也不发给人力资源部。此外，公司的助理和财务人员待遇与实际工作表现严重不符，导致员工们对公司的愤怒情绪日益加剧。 网友进一步指出，贝博系的管理层不仅对真正努力工作的员工漠不关心，反而宠信那些毫无贡献的人员。办公室的员工流动性极大，离职员工对管理层的抱怨声不绝于耳，管理混乱已成为常态。 同时，有举报称，贝博系在多个场合欺骗合作伙伴，欠下大量工资，导致许多员工和合作伙伴经济损失。呼吁贝博系管理层对此进行重视，尽快解决工资问题，恢复公司的良好声誉，并希望更多员工勇敢发声，避免此类情况再次发生。

#网友吐槽 #林雨107公司管理混乱，工资苛扣，员工苦不堪言！

#网友吐槽 #林雨107公司管理混乱，工资苛扣，员工苦不堪言！ 来曝光一下107这家公司的乱象，尤其是财务林雨，业务水平堪忧，中文也说不标准，开会时翻译磕磕巴巴，像是学了两天就自封“缅华”。最离谱的是她的感情史，男朋友居然能接受这么一个年纪大、还是寡妇的人，品味也是让人无语。 更夸张的是，公司管理层几乎全是林雨的亲戚，整个公司成了家族企业，员工却被压榨得不行。加班13到16个小时，吃饭超过5分钟直接扣半天工资，加班1小时才60泰铢！ 这合理吗？ 还有一个叫“漫漫”的人，在中国工地搬砖，现在居然混成了经理，连打字都要一个字一个字扣，能力几乎为零，唯一的本事就是拍马屁。这样的公司管理，真的让人无语！ 更恶心的是，公司现在还拖欠工资，拒绝结算，甚至在群里公然无视员工的讨薪请求！107 2号楼、3号楼2楼都是山水的分公司，家人们擦亮眼，千万别去这样的坑爹公司！

#缅甸曝光 KK二期恩金迈园区公司管理混乱，员工遭殴打与克扣工资

#缅甸曝光 KK二期恩金迈园区公司管理混乱，员工遭殴打与克扣工资 近日，有群友吐槽了位于KK二期恩金迈园区（东风园区纵赢集团东风分部）A区二楼办公室的公司管理乱象。根据爆料，该公司负责人与管理层关系密切，甚至形容为“穿着同一条裤子”，导致公司问题层出不穷却无人处理。 公司不达标就对员工实施体罚，甚至殴打员工，完全不顾员工的尊严与权益。管理层仗势欺人，面对问题却只会包庇手下，不仅对员工施压，还克扣工资，用克扣的钱去会所挥霍。当员工质疑工资问题时，管理层则以“未完成工作效率”为由搪塞，令人气愤。 更让人难以忍受的是，业务员好不容易谈成的客户，管理层还要从中分成，导致员工几乎无法赚到足够的佣金。此外，未完成当日目标的员工被迫加班，中场休息和午休时间也不放过，整个公司仿佛成了一个无止尽的“压榨工厂”。

我是强盛物业的前员工，在此以亲身经历向大家揭露这家公司的真实面目强盛物业（也叫安盛、东胜），在亚太城AB两栋大楼中运营的两家资金

我是强盛物业的前员工，在此以亲身经历向大家揭露这家公司的真实面目强盛物业（也叫安盛、东胜），在亚太城AB两栋大楼中运营的两家资金盘公司，实际上是彻头彻尾的陷阱。 公司由中国籍管理人员主导，招聘了大量缅华员工，尤其偏向女性，原因是她们在公司主要负责引流、做流水、简单聊天。公司内部甚至招收了上千名缅华女员工，但只要稍有姿色，就可能成为“潜规则”的目标。 公司主管惯用手段包括威胁利诱、强迫灌酒、灌醉之后进行性骚扰乃至性侵，许多女生遭遇后不敢声张，长期被压迫和玩弄。我就是其中之一。公司管理恶劣至极，对女性员工毫无尊重，只把人当工具玩物。 我已经逃离了那里，但出于良心，必须发声劝告：不要去强盛物业，不要拿自己的安全冒险！ 同时呼吁相关管委会和军方介入调查，还亚太城一个清白。也希望还在里面的姐妹们保护好自己，不要再沉默！ #网友爆料：缅华女生实名控诉： #亚太城 #强盛物业 潜规则横行，千万别再上当！

#缅甸曝光 缅华女生实名控诉：亚太城强盛物业潜规则横行，千万别再上当！

#缅甸曝光 缅华女生实名控诉：亚太城强盛物业潜规则横行，千万别再上当！ 我是强盛物业的前员工，在此以亲身经历向大家揭露这家公司的真实面目强盛物业（也叫安盛、东胜），在亚太城AB两栋大楼中运营的两家资金盘公司，实际上是彻头彻尾的陷阱。 公司由中国籍管理人员主导，招聘了大量缅华员工，尤其偏向女性，原因是她们在公司主要负责引流、做流水、简单聊天。公司内部甚至招收了上千名缅华女员工，但只要稍有姿色，就可能成为“潜规则”的目标。 公司主管惯用手段包括威胁利诱、强迫灌酒、灌醉之后进行性骚扰乃至性侵，许多女生遭遇后不敢声张，长期被压迫和玩弄。我就是其中之一。公司管理恶劣至极，对女性员工毫无尊重，只把人当工具玩物。 我已经逃离了那里，但出于良心，必须发声劝告：不要去强盛物业，不要拿自己的安全冒险！ 同时呼吁相关管委会和军方介入调查，还亚太城一个清白。也希望还在里面的姐妹们保护好自己，不要再沉默！