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柬埔寨设定2025年加快改革目标,核心为政策改革与人力资本发展 主要有: 1. 挑战包括高电力、物流成本,非正规费用及疲软内需,解决后将改善商业环境。 2. 加大职业培训和STEM教育力度,提升劳动力素质,助力高价值行业发展。 3. 推动公私合作,加强政府政策与私营部门创新联系,促进资源优化配置。 激励先进技术和基础设施投资,创造生产力和竞争力良性循环,推动经济增长。 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务:@yunxxn
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