#热文回顾 据职场指导师和研究者说，在办公室上班的员工更有可能获得关注和奖励。一项研究发现，虽然远程工作者与非远程工作者的晋升次

#热文回顾 据职场指导师和研究者说，在办公室上班的员工更有可能获得关注和奖励。一项研究发现，虽然远程工作者与非远程工作者的晋升次数大致相当，但前者的薪资增速更慢。而在远程办公不那么普及的公司，远程工作者获得晋升的次数更少。