OpenAI 开除了联合创始人,CEO Sam Altman。

OpenAI 开除了联合创始人,CEO Sam Altman。 理由是他在对董事会的沟通中不老实,无法履行领导的职责。 换个写法就是 Sam Altman 严重违反 OpenAI 纪律和有关规定,严重违背 OpenAI 决策部署;严重违反纪律,对董事会不忠诚、不老实,做两面人。 身为 OpenAI 的高级领导干部,本应认真贯彻执行董事会的路线方针政策,但他理想信念丧失,严重违纪,且开发者大会后仍不收敛、不收手,性质恶劣、情节严重。依据有关规定,经 OpenAI 董事会审议和批准,决定给予 Sam Altman 开除 CEO 一职处分。

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经 OpenAI 公司党委、纪委、监察委调查, 前企业负责人 Sam Altman 严重违反组织纪律和组织规矩, 对董事会不忠诚、不老实,处心积虑对抗审查,隐瞒个人心理动向, 身为 OpenAI 的高级领导干部, 本应认真贯彻执行公司的路线方针政策, 但他理想信念丧失,严重违背八项规定精神, 且首届开发者大会后后仍不收敛、不收手,性质恶劣、情节严重。 依据《OpenAI纪律处分条例》等有关规定,经董事会批准,决定给予Sam Altman开除AGI籍处分、剥夺ChatGPT之父等一切职务。

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据The Information报道,OpenAI联合创始人Sam Altman最早可能会在当地时间周六晚决定是否重回OpenAI。此前部分OpenAI主要投资者敦促董事会撤销开除Altman的决定。 另一位知情人士说,红杉资本一直与Altman讨论下一步计划,包括重返OpenAI的可能性。据悉还在游说微软高层协助高管回归。

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2023 年 11 月 17 日,OpenAI 的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官 Sam Altman,这让所有人都感到震惊。 他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一ChatGPT 的发布,那么发生了什么呢?前董事会成员Helen Toner在《》播客的一次采访中填补了信息空白,她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法,以及他最终是如何返回的。 在她的描述中,一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官,他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说:“对我们所有人来说都非常清楚,只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情,他就会使出浑身解数,尽其所能来破坏董事会,阻止我们达到解雇他的地步。 Toner表示,董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有 OpenAI 创业基金;另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外,Toner说,在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后,她个人受到了首席执行官的针对。她说:“Sam开始对其他董事会成员撒谎,试图把我挤出董事会。” 在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后,他们描述了 OpenAI 中的恶劣氛围,指控Altman进行了“心理虐待”,并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据,董事会终于采取了行动。 Toner提到,ChatGPT 的发布就是一个例子,说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说:“2022 年 11 月 ChatGPT 发布时,董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到 ChatGPT 的。 这个播客没有详细介绍在 Altman 被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI 迅速更换了几位临时 CEO,包括至少一位解雇 Altman 的董事会成员在内的员工都在推动他复职,OpenAI 的主要投资者微软也支持 Altman 复职。 然而,Toner 指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择:要么抛弃董事会恢复Altman,要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃,他们支持了前者。她还说,许多人在看到Altman对其他人进行报复后,害怕反对他。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

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