鲍鹏山~谁是正解？『君君臣臣父父子子』、『忠孝』，真是奴化愚民吗？真象易中天说的那样吗？

鲍鹏山~谁是正解？『君君臣臣父父子子』、『忠孝』，真是奴化愚民吗？真象易中天说的那样吗？ 不要小看，更不能误解传统文化！是极端绝对化的理解，导致了荒谬。 『荀子』：从道不从君，从义不从父！这与『礼序乾坤』『君臣父子』摆正关系并不矛盾，法无定法！道义的层面，高于君父！ 宁违君父而绝不陷君父于不义，也可谓更高的『忠孝』。 看看上面学者的论述，您认为与易中天对比，哪种更透彻，谁是正解？ 附：《弟子规》：亲(长辈)有过，谏使更。夷吾色，柔吾声。谏不入，悦复谏，号泣随，挞无怨！ 相关： 欢迎您加入 『』

内容简介· · · · · ·

内容简介· · · · · · 北魏孝文帝时期的一系列政治、经济、文化改革，是北魏从草原政权转型为中原传统王朝的的关键。本书以孝文帝时代实行的俸禄制、均田制、三长制、新税制等几项重要社会经济制度为中心，结合时代背景阐释其设立和演变的原因，探究相关制度的内涵、因革及其相互关系，呈现出北魏社会经济制度变迁的全貌。

片名：《空即是色2》又名: 相互关系2

片名：《空即是色2》 又名: 相互关系2 主演: 李彩潭 / 智妍 / 李诗雅 / 闵道允 / 都摩西 / 李在弼 类型: 剧情 / 爱情 / 情色 制片国家/地区: 韩国 语言: 韩语 上映日期: 2018-02-01(韩国) 片长: 88分钟 《空即是色2》剧情简介 · · · · · · 六位男女在旅馆相遇的燃烧之夜！20多岁只会理论，30多岁什么都懂！Jae-young、Min-jae 和 Young-hu，他们炫耀各种虚张声势，但从未真正遇到过女人。在三个好朋友一起出去玩的旅馆，他们遇到了既有性感身材又有多年经验的姐姐。30 多岁的姐姐们什么都知道，就像新鲜而不成熟的 Jae-young 和他的朋友们一样，他们说他们遇到了他一段时间没有见过的东西。我们在旅馆遇到的三对男女很快就一对一配对，开始度过一个炎热的夜晚…… #空即是色2 #空即是色 #相互关系2 #情色 【第一步点击订阅】：https://t.me/+NYv_Hl4NfMEzZGY1 【第二步点击观影】：https://t.me/c/1985198650/390

普京和习近平会谈后签署关于深化全面伙伴关系和战略协作关系的联合声明。

普京和习近平会谈后签署关于深化全面伙伴关系和战略协作关系的联合声明。 习近平提出的和平解决乌克兰危机的四项原则是对上述文件的有机补充。中方提出务实和建设性举措，即实现和平要放弃牟取私利和不断加剧紧张局势，要最大限度减少冲突对世界经济和全球产业链供应链稳定的负面影响。中方的举措发展了必须摒弃冷战思维、坚持安全不可分割原则、遵循国际法准则、遵守联合国宪章宗旨和原则等思想，注重其全面综合性和相互关系，本可以作为既考虑俄罗斯安全关切、又有助于建立长期稳定和平的政治外交进程的基础。 https://t.me/pei1234/107259

《大礼议》作者: 尤淑君

《大礼议》 作者: 尤淑君 出版社: 广东人民出版社 出品方: 万有引力 副标题: 嘉靖帝的礼制改革与皇权重塑 出版年: 2025-1-1 页数: 520 一部嘉靖皇帝的成长史 看少年嘉靖如何抗衡群臣，为生父“称宗祔庙”，并步步筹谋，掌控朝政，将明朝皇权推至顶 峰。 一部明朝政治史 震动朝堂24年的“大礼议”事件，180多位文臣或死或伤的左顺门血案，严嵩、夏言、杨廷和、张璁等人相互倾轧……充分呈现权力、制度、文化三者间的互动关系，解读明中晚期政治为何日渐衰败。 一部条分缕析的礼学史 从嘉靖皇帝应否改称父母之辩，到立世室之辩、天地分祀之辩，再到宗庙制度变更，逐步展现礼法之于权力结构塑造和国家政治文化的重要性。 【内容简介】 正德帝身后无子，由兴藩世子朱厚熜继皇帝位，是为嘉靖帝，文武百官请其入继大宗，作为嗣子，改认堂伯弘治帝为父，而称生父为叔，自此引发震动朝堂长达二十四年的“大礼议”。 为追尊其生父母，嘉靖帝不惜以武力镇压伏阙抗议的言官群体，导致左顺门血案；编纂《明伦大典》，构建皇权正当性的理论文本；编造罪名以阻塞言路，扼杀士人“为王者师”的政治理想；不断变更国家礼法，名为“恢复祖制”，实为提高生父的政治地位，巩固自身皇权；又为操控群臣，大张阁权，几易首辅，朝廷政治风气日下，为党争愈演愈烈创造了条件。 本书通过“大礼议”事件，研究明代嘉靖朝政治文化之异变，尤其是围绕嘉靖帝生父朱祐杬神主入祔太庙的问题，嘉靖君臣唇枪舌剑，博弈多年，最后嘉靖帝如愿将生父称宗祔庙，也达成了皇权重塑、小宗变大宗的目的。但嘉靖帝却动摇了以“礼”为主的政治文化体系，皇权私化，名分礼秩混乱，导致了明中叶政治动荡、君臣冲突、社会失序的危机，乃至晚明政治秩序逐步崩溃瓦解。 #政治 #历史 #明代 #明史 #嘉靖

动视暴雪外包公司涉嫌侵犯员工权利 被工会起诉

动视暴雪外包公司涉嫌侵犯员工权利 被工会起诉 CWA 向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提出了这一诉讼，声称公司侵犯了其在爱达荷州博伊西团队的权利。起诉文件称，公司在员工针对工作条件采取集体行动后解雇了整个团队。同时，CWA还指责公司提供的遣散合同有着“过于宽泛的保密条款”，据称这包括员工必须放弃受《美国国家劳动关系法》保护的正当权利。文件还称，员工被告知裁员时由于项目结束。然而 CWA 指出公司在墨西哥和波兰参与同一个项目的团队并未被解雇。CWA 还表示，该公司曾在 2016 年曾破坏工会活动，当时一群临时工签署了第一份工会合同不久后公司就解雇了其位于华盛顿州贝尔维尤办事处的所有加入工会的员工。2022 年，微软与 CWA 签订了劳工中立协议，其中包括保护成员成立工会和相互沟通权利的条款。CWA表示，组织认为微软的这份协议也延伸至与其合作的承包公司。受到裁员影响的前 Lionbridge 测试助理 Al Bussabarger 表示：“我们向管理层提出了我们的担忧，并与我们的同时一起组织试图改善我们的工作条件。针对这些投诉，Lionbridge选择解雇了我们整个团队，这侵犯了我们所有人的权利。”“我们的工作和工会代表的动视 QA 员工所做的大致相同，微软应该确保所有参与其游戏开发的人员都受到符合其劳工惯例的尊重，包括承包商员工。” ... PC版： 手机版：