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#居民 #生活用水 第一阶梯由1.51元/m³调整为1.9元/m³。 非居民用水由2.37元/m³调整为2.97元/m³。 特种用水供水价格由5.64元/m³调整为7.92元/m³。 未由长沙供水有限公司抄表到户的合表居民用户供水价格由1.51元/m³调整为2.19元/m³ 相关阅读：#广东 #广州 #水费 涨价通知： #民众诉求 成为 #涨价 驱动力 反对 #公有制 的人到底是什么 #心态 ？ 继 #广东 #广州 后， #湖南 #长沙 也宣布 #水价 上涨

全球多地挑战“苹果税”渠道费抽成争议何起？

全球多地挑战“苹果税”渠道费抽成争议何起？ 事情起因来自于苹果在欧盟地区调低了佣金，将30%降至不超过17%，但苹果同时增加了新规则，在苹果上线的音乐流媒体应用若含其他网站链接，用户点击链接并在其他平台支付时，苹果仍将收取27%佣金。这意味着，虽然面临监管压力，但苹果依然在通过其他途径增加渠道佣金的收入，这让Spotify感到不满。此外，近日有消息称TikTok已经开始小范围测试一种让用户通过tiktok.com外部网页来直接充值金币的选项，这一选项不需要经过App Store应用内购系统，但截至发稿前，官方并未对该消息予以确认。而在开发者看来，这些行动实际上是对“苹果税”的一种反击。一位中国的开发者对第一财经记者表示，“以目前30%的抽成算，中国直播行业100元礼物收入让苹果拿走之后剩下70元，分给主播35到50元，剩下的钱还要支付投流费用、人力等支出。一个完备的5人团队月成本二三十万，剩下的利润并不多。”上述开发者认为，中国目前仍适用全球最高的“苹果税”费率，对中国的应用程序开发者来说并不友好。另一位企业的开发人员表示，对于中国更多的高频APP来说，目前仍无法引入第三方应用商店和支付处理系统，而在美国以及欧盟等地区，相关规则已作修改，这对开发者和消费者并不公平。据第三方数据统计机构Sensor tower统计，“苹果税”在2013年全球大约收入223.4亿美元，折合人民币1608亿元，而中国，这一数字更是超过了400亿元。第一财经记者就苹果App Store向中国开发者收取佣金的情况联系苹果相关负责人，对方并未作更多回应。根据苹果官网关于佣金情况的描述，显示 “App 于上一日历年的总收益在 100 万美元以内的现有开发者及新加入 App Store 的开发者”参与相关计划后收益抽成降至 15%。记者在苹果开发者网站看到，正常情况下通过 App Store 销售数字商品和服务的佣金为 30%。多地挑战“苹果税”游戏玩家经常遇到这样的情况，每次用苹果手机充值游戏等数字产品时，弹出来的总是Apple Pay界面。事实上，在苹果iOS系统内进行虚拟内容交易，于应用内花费10元购买相应数字产品，就有3元被苹果拿走，这是苹果十多年前就开始收取的30%渠道费抽成。面对30%的抽成，海外应用开发商近年已对“苹果税”发起挑战，并一步步取得进展。“苹果税”只能在APP、应用商城内收取。2020年，Epic Games游戏《堡垒之夜》因绕过“应用内购买”、开通第三方支付被苹果下架。Epic Games认为，苹果非法维持iOS系统在APP分销市场中的垄断地位，起诉了苹果。2021年，美国法院在要求Epic Games支付佣金和利息的同时，要求苹果改进应用商店政策。经历多起诉讼，2021年，苹果作出妥协，同意开发者可通过邮件等方式，向用户介绍苹果iOS支付系统以外的购买方式。2021年前后，除了美国外，全球其他地区对苹果进行的反垄断调查也迫使“苹果税”松动。2021年9月，苹果与日本公平贸易委员会达成协议，音像书刊APP可在应用内分享网站链接注册交付，而不用通过应用内购买。同年，韩国通过《电信业务法案》修订案，要求苹果和Google在APP内完全开放第三方支付，不久后，苹果在韩国将佣金率下调至26%。荷兰竞争监管机构也在2021年表示，苹果违反公平竞争法律，要求其在2022年1月15日前修改应用商店支付政策。苹果以往的妥协并非大幅下降佣金，而是在一定条件下同意开放第三方支付。直到2023年，欧盟初步落地全球首个专门针对平台科技巨头的反垄断法案《数字市场法案》，指定苹果等6家重点监管对象为“看门人”，并要求苹果不能阻止消费者连接到平台之外的企业，违反将面临最高达全球年营业额10%的罚款，苹果在欧盟地区才进一步妥协。今年1月，苹果宣布在欧盟地区对iOS、APP Store等进行重大更新，允许用户在应用商城外下载软件，并将欧盟地区iOS APP开发者佣金比例从30%降至17%。这是“苹果税”史上最大的一次“滑坡”。紧跟欧盟步伐，日本近期也计划修订反垄断法，加大对各种反竞争行为的处罚力度。韩国则计划颁布欧盟以外最严厉的“反垄断法”，以限制大型科技公司的影响力。与此同时，海外应用开发商继续争取避开或降低“苹果税”。今年1月，Spotify宣布将自3月7日起，在应用内推出购买选项，绕过“苹果税”。并且，在Spotify的投诉下，欧盟此前针对苹果发起的反垄断调查，导致苹果在今年3月遭到超过18亿欧元的罚款。上述调查指出，苹果禁止音乐流媒体APP开发商告知用户APP之外还有替代、更便宜的订阅服务，并禁止开发商提供相关订阅服务的说明，这种行为持续近十年，可能导致很多iOS用户支付了更高价格。而此次Spotify的声明更是将双方之间的矛盾彻底公开化。Spotify称，苹果公司拒绝了其更新，这意味着双方博弈还在继续。与海外多地反垄断调查迫使苹果调整佣金政策、应用开发商与苹果持续“缠斗”不同，国内公开可见与苹果的博弈不算多。但从金额来看，目前苹果在国内采取的渠道费抽成比例仍是全球最高的30%，只有应用收入不足100万美元，抽成比例才下降为15%。中国的开发者和用户也需要被公平对待。上述开发者对记者表示，“苹果对年收入100万美元以下的开发者抽成15%，但实际上，国内的互联网应用很容易就达到这个年流水，这意味着必须接受30%的抽佣标准。”“苹果税”全球收取标准不一今年3月，苹果曾在一份新闻稿中指出，绝大多数开发者（约 86%）从未需要向Apple Pay费用。App Store开发者仅需在两种情况下向Apple Pay费用。即用户从 App Store 购买付费 app，或购买 app 内数字产品或服务（如订阅或游戏内的道具）时。苹果表示，专门通过广告赚钱、对用户免费、销售实体商品（包括叫车和送餐服务）的App，苹果对此不会收取费用，只有使用苹果安全的App内购买系统，在APP内购买数字商品和服务才会要求收取费用。在年度订阅第一年，索取收入分成为30%，此后几年收入分成降至15%。尽管强调分成收入减少，但值得注意的是，“苹果税”已经成为苹果总营收中的重要贡献者，并且在全球收取的比例标准并不一样。在降低欧盟地区佣金比例前，苹果公司包括APP Store在内的服务业务是其增长最快的业务之一。根据刚刚发布的最新财报数据，苹果的软件服务方面保持高速增长，服务营收为238.67亿美元，同比增长约14.2%，再次创下新高。Counterpoint Research预计，服务产品将成为苹果公司增长最快的部分，到2025年将占据公司总营收的四分之一左右，约为1000亿美元。而中国则是苹果的全球第三大市场。记者根据公开资料统计了当前各个地区对于“苹果税”的收费标准，发现中国市场目前是苹果前三大营收来源地区中，唯一一个没有任何特定的“苹果税”优惠费率的国家。（表格内容根据公开资料整理）具体来看，苹果对于中国“标准企业”的税率为30%，而小型企业的税率为15%。美国在税率调整后的两项数据为27%和12%，欧盟则为17%和10%，韩国则为26%和11%，均低于中国的收费标准。对此，一位互联网企业的开发人员对记者表示，不同地区的税率政策有显著差异。中国和美国的税率相对较高，此外，两个国家对侧载和使用第三方支付（IAP）有较严格的限制。欧盟在侧载和IAP方面提供了更多的灵活性，韩国在IAP支付方式上也较为开放。这些差异可能会对企业的运营策略和用户的购买行为产生影响。目前国内需交“苹果税”的主要对象为游戏、直播平台这些以提供虚拟服务为主的应用开发商，对应的虚拟商品包括游戏... PC版： 手机版：

刘强东的觉醒：京东采销大幅涨薪，业绩激励上不封顶

刘强东的觉醒：京东采销大幅涨薪，业绩激励上不封顶 图源：京东黑板报而现在的涨薪幅度比此前更甚，包括现金、股票等，所有采销C1、C2、C3三个层级的管理者，现金最低加薪幅度为20%。其中，C1和C3层级平均涨幅30%，最高50%；C2层级平均涨幅50%，最低涨幅30%，最高100%。预期薪资达到行业最高水平。另一方面，对全体采销人员每半年增加年终奖，“这是给奋斗在第一线的采销人员，随着采销薪资不断向好，其他各体系的薪酬待遇也会提升。”刘强东表示，京东将在两年时间内，将全体采销人员的年薪涨为20个月月薪。此外，京东还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。对于具体的加薪细节，京东方面未给出更多的确认和回应。除了京东采销员工，2月开始，超2万名京东一线客服员工也实现全年平均薪酬上涨超过30%。春节期间，京东物流投入超5亿元，补贴春节坚守一线的京东员工。今年京东的多轮涨薪，旨在激励京东员工更加积极地投入到工作中，为公司持续发展做贡献。当然，京东所有员工的共同努力，让京东业绩稳中有升，应该值得奖励。5月24日的京东高管会议上，刘强东表示，京东的各项参数已经稳住了下滑的势头，特别是4月份的利润比一季度的表现还要好很多。最新财报显示，今年一季度，京东收入达到2600亿元，同比增长7.0%；非美国通用会计准则下，归属于上市公司普通股股东的净利润为89亿元，同比增长17.2%。同时通过加薪举措，刘强东希望传递出一个信号：即公司重视那些业绩好、拼搏努力的员工；但是那些业绩不好，从来不拼搏的人，公司都会逐步用各种手段全部淘汰出局。刘强东近日发表的内部讲话，是在回应近期京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列事件引发的舆论热议。他强调了业绩和拼搏精神的重要性。刘强东认为，只有那些怀揣梦想、愿意为公司拼搏的人才能成为他的兄弟，共同为公司的未来而努力。图源：李成东微博同时他也提醒了所有员工，每个人的选择都是不同的，但选择加入京东就意味着要接受公司的文化和价值观，为公司的发展贡献自己的力量。刘强东的“狼性表态”与涨薪行为互相匹配，让员工感受到了公司的诚意和激励。从京东的角度看，目前京东的市场环境和竞争压力的确很大，京东需要优化内部管理，从内部挖掘增长潜力来激发公司活力。京东需要拼搏努力的员工在内部讲话中，刘强东直指“中午必须关灯睡大觉，业绩却能飙升”的幻想不切实际，并直言不讳地表示，京东需要的是那些真正愿意拼搏、为梦想付出努力的员工。刘强东之所以这么说，是因为京东存在的“大企业病”已经显而易见，必须要“开刀医治”。比如，京东员工出现工作态度懒散、效率低下，业务进展缓慢的问题，并且还演变出代打卡现象。据京东内部调查，京东员工代打卡已经形成产业链，每个月有1.4万人次找人代打卡，代打卡一次收取15元。甚至有一些实习生两个月未到岗，但通过代打卡骗走公司1.5万元的工资。当前外部环境竞争激烈，企业如同逆水行舟，不进则退，京东再也不能容忍这样的管理弊病。当然，京东存在的问题不止这些，还有内部机构臃肿的情况。5个月前，刘强东内网发文，痛批京东组织庞大臃肿，效率低下，并表示京东出现这么多问题，是自己管理不善，非常自责。而刘强东的深刻反思，起因于一位员工在内网详谈京东现存的一些问题。其中提到，京东的促销机制过于复杂、大促能动性较差；现有的低价战略落实也不够全面，文中还提到了京东平台生态不够完整，部门之间的联动性也较差。这些问题都阻碍着京东的进一步发展。京东高管表示，由于过去几年松散、不善的管理造成了公司在激烈的竞争环境中发展缓慢、业绩发展不达预期、一些主要业务板块企业文化出现了严重问题，以及股价长期低迷的局面。的确，京东的内忧外患依旧十分严峻。阿里长期占据电商市场主导地位，而近年来拼多多迅速崛起，对京东构成了直接威胁。2018年之后，拼多多市值开始超越京东，而在过去一年，京东股价大幅下跌，市值缩水，2023年京东股价下跌近50%。除了资本市场表现不佳，京东业绩增速下滑。去年第三季度，京东总营收为2477亿人民币，同比增长仅为1.7%，而零售业务营收增速基本为0。今年一季度，京东零售仍然面临增收不增利的局面。基于京东面临的问题依旧突出，京东需要灵活调整自身的战略，加强外部竞争力和适应能力。对此，京东先从内部管理入手，激励员工共同实现京东的长期目标和发展愿景。从此次加薪动作看，为什么京东加薪的重点对象是京东采销呢？这是因为京东坚持低价策略，而京东采销是京东零售部门最为关键的一线岗位，也是京东实现低价的王牌。去年年底，京东喊话京东采销前员工“回家即加薪”，还提供相应的福利待遇。各大平台向“大公司病”开刀企业规模扩大了，必然会出现一系列管理和运营上的问题，这不仅会影响企业的日常运营，还可能阻碍企业的长期发展。今年，除了京东，阿里、抖音、百度等互联网公司都纷纷“向大公司病开刀”。5月23日，阿里巴巴集团发布2024财年年报，与此同时，蔡崇信和吴泳铭联合署名发布首封致股东信。其中谈到阿里大公司病的问题，蔡崇信、吴泳铭在股东信中写道，在过去的25年里，阿里巴巴经历了不断成长，也出现了一些“大公司病”的症状，他们同时表达了将积极对“大公司病”开刀、保持创业精神的决心。而裁员是阿里对”大公司病“开刀的一大手段，近几年来，阿里已经持续对公司进行裁员。2022年，阿里员工减少了1.95万人，2023年又减少了2万人。今年一季度又少了1.4万人。同样在5月9日，在百度一年一度的先进颁奖活动“百度骄傲”上，百度集团董事长李彦宏、百度集团资深副总裁崔珊珊等出席，表彰优秀员工并内部讲话。在会上，崔珊珊就指出百度存在的“大厂病”，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”等。崔珊珊的这些发言，是对前副总裁璩静言论争议的反思。抖音方面，今年1月30日，字节跳动公司CEO梁汝波在2024年年度全员会上也表示，“现在字节该有的大公司病全有了”。对此梁汝波还表示，字节跳动2024年的关键词是“始终创业，逃逸平庸的重力”，必须要从精神上打破自满，提高标准。对于“去大公司病”，京东阿里百度抖音的步调很一致。不过，要彻底铲除病灶，还需要付出更多的努力和时间。 ... PC版： 手机版：

曾年营收超12亿元，累计学员超4亿人 腾讯课堂为什么会关闭？

曾年营收超12亿元，累计学员超4亿人 腾讯课堂为什么会关闭？ 日前，腾讯旗下的在线职业教育平台腾讯课堂发布公告称：腾讯课堂将于2024年8月1日起停止所有在线课程的访问服务，用户将无法访问新的课程内容，但可继续观看【课程表】中的历史免费课程内容。腾讯课堂将于2024年10月1日停止运营，届时全面停止所有平台服务，感谢各位用户多年以来的支持与陪伴。腾讯课堂公告据悉，腾讯课堂App在各大Android手机应用商店以及苹果 App Store中均已下线，七麦数据显示，腾讯课堂iOS版最后一次更新时间是2023年5月22日，距今超过1年多未更新。郭静的互联网圈观察发现，其公众号和视频号的最后一次更新是2023年2月。如此长时间未进行App和新媒体更新，显然，腾讯课堂的关停只是时间问题。目前，只有网页版目前仍在运行。不过，腾讯这次还是非常好的，腾讯课堂App关停前还把所有课程免费送给大家看。涵盖IT互联网、公考求职、设计创作、考研、语言留学等各个领域，全部课程超800种，其中，人气最高的免费视频课程有1百万人累计报名，EXCEL、CAD、JAVA架构师、PS教程等较为常见的课程也都可以找到且可以免费观看。腾讯课堂成立于2014年，至今已有10年历史。有数据显示，腾讯课堂在巅峰时期累计服务过的学员超过4亿，平台课程数量超过30万门。2020年，腾讯课堂公布数据称，年度访问用户超过1.9亿，有125家机构年营收超1000万元，由此可以推算，仅这些大机构，2020在腾讯课堂平台上的累计收入就达12.5亿元。腾讯课堂能有这般成绩，与腾讯公司的大力投入有莫大关系。早在2019年，腾讯公司即宣称，将推出“101计划”，投入包含流量、课程体系、营销服务等价值10亿元的资源。2021年，腾讯课堂启动的“乘风计划”，有13位内容创作者获得1亿流量奖励。腾讯课堂就是互联网巨头们以往典型的高举高打玩法，砸钱、砸资源，迅速在市场占领头部位置，再将其他中小型平台耗死，自己坐收渔翁之利。可没想到的是，熬着熬着，这次却是腾讯课堂自己主动关停。腾讯课堂的关停与几个因素有关：1.职业教育市场大却分散，很难形成较大的规模效应。中国职业教育市场是非常多元化且较为复杂的，基本上每个地方都会有各种各样的职业教育培训机构，可能有的机构就一点点大，但禁不住人家照样能赚钱。传智教育2023年财报显示，总营收为5.34亿元，归属于上市公司股东的净利润 1562.98万元。东软教育2023年收入为18.06亿元，经调整纯利4.29亿元。中国东方教育2023 年度业绩报告显示，总营收为39.79亿元，经调整净利润2.81亿元。除上面三大职业教育培训机构外，全国各地都分散着大大小小多种多样的职业教育培训机构，这就导致很难有一家平台会一家独大，比较难形成较大的规模效应。2.在线职业教育的劣势。在线职业教育是职业教育市场的一部分，其中，职业教育市场有很大一部分是被线下各类职业教育机构给吃掉，留给线上的机会并不多。腾讯课堂本身并不生产内容，它只是平台商的角色，通过吸引知识创作者和机构入驻，再为用户提供相应的课程服务。腾讯课堂的路数依然是典型的互联网行业“轻装上阵”路线，如果自己生产内容，那么，整个运营成本会急剧上升，但平台则无需庞大的人力、物力、财力，而且腾讯本身就有许许多多的资源可以直接用。因此，腾讯课堂只能选择做线上，而线上+平台模式，就意味着腾讯课堂很难真正扎进去。3.无法突破瓶颈。如果单论线上，腾讯课堂绝对是在线职业教育行业的头部，但头部也会面临生存问题，即如何赚钱，腾讯只是平台商，当平台上的课程已经被彻底扩大到极限，而用户规模也达到峰值，这种情况下腾讯课堂就需要突破瓶颈，这个瓶颈就是盈利和净利润，这样一结算的话，腾讯课堂的局面就很尴尬。实际上其他互联网巨头们也曾尝试过在线职业教育领域，比如百度就曾推出过百度传课（百度2014年收购的），不过，到2020年3月，百度传课就已宣布关停。腾讯课堂比百度传课晚关停近4年。4.对腾讯公司的贡献。很多人对互联网大厂都有一种盲目崇拜，认为大厂的产品都会看起来“很吓人”，可实际上大厂的产品跟创业公司的产品一样，同样会面临生存问题。七麦数据显示，腾讯旗下的一款名为“乐学小鹅”的产品，仅在App Store上架一天就被下架（后被整合进企鹅辅导中），“企鹅速算”App上架当天就下架。现在的互联网大厂更加考虑产出比，能对集团作出多大贡献，能贡献多少营收和净利润，这才是重点。腾讯公司对腾讯课堂的支持不可谓不小，其用户规模也不算少，但一算营收和净利润，与投入完全不成正比，这就意味着对于年营收6090.15亿元、净利润1152.16亿元的腾讯来说，腾讯课堂的价值有限，关停也只是时间问题。当然，腾讯课堂的关闭，与整个职业教育市场也有关。如果说早些年大家还能通过继续教育实现身份逆袭，那么，如今的诸多契机早已不复存在，职业教育相关的“魔法”已然失效。于腾讯而言，腾讯课堂的关闭，也是及时止损，这类做法，在互联网行业很常见。互联网行业很神奇，当它向你收费的时候，你可能会认为它是在割韭菜，但当它免费的时候，薅羊毛还是很香的，腾讯课堂这一点还算厚道。 ... PC版： 手机版：

扎克伯格创办脸书20周年 从哈佛宿舍到虚拟元宇宙全面回顾

扎克伯格创办脸书20周年 从哈佛宿舍到虚拟元宇宙全面回顾 扎克伯格在2004年创办了Facebook20年过去了，Facebook已改名为Meta，并成长为世界上最大的公司之一，市值超过1万亿美元。Meta的业务扩展到了社交媒体和通信领域，并收购了Instagram和WhatsApp等创业公司。现在，该公司正在大力投资，以吸引半信半疑的消费者相信其宣传的沉浸式虚拟世界愿景，也就是“元宇宙”。扎克伯格如今也已39岁，进入了不惑之年。在美国大型科技公司中，扎克伯格是仅剩的一位作为创始人依旧在担任CEO的人。苹果、Google、亚马逊、微软都已不是创始人执掌公司。随着Meta的发展，它对社会的影响也在不断加大。美国国会议员呼吁加强对该公司的监督，理由是它对年轻人产生了有害影响，在国内政治议题上掌握了话语权。以下是Facebook过去20年经历的重大里程碑：2004年2月扎克伯格与莫斯科维茨扎克伯格与达斯汀·莫斯科维茨(Dustin Moskovitz)、克里斯·休斯(Chris Hughes)和爱德华多·萨维林( Eduardo Saverin)在哈佛大学上学期间创办了Facebook，当时还叫TheFacebook。该网站最初是一个配有照片的学生目录，一开始只开放给哈佛学生，后来扩展到其他学校，然后是普通大众。2004年12月Facebook宣布用户达到100万人。2005年9月Facebook更改英文名，去掉了The，变为Facebook。2005年10月Facebook开始允许用户在账户中发布照片。2006年9月Facebook推出动态消息(News Feed)，也就是对好友消息更新的一个汇总。一些用户对于这一功能有些抱怨，担心隐私被侵犯。Facebook对网站的首次调整引发了用户的反对，动态消息功能是其中之一。2006年10月Facebook的快速增长吸引了硅谷巨头的注意。雅虎当时提出以大约10亿美元收购Facebook，但被扎克伯格拒绝。2009年2月点赞功能Facebook推出“点赞”按钮，这一功能成为了衡量社交媒体成功与否的标准。2010年10月大卫·芬奇(David Fincher)执导的《社交网络》上映。片中，杰西·艾森伯格(Jesse Eisenberg)饰演的扎克伯格。好莱坞式的描述让该公司更加引人注目。2012年4月Facebook以10亿美元收购了照片分享服务Instagram，在扩大了自身业务范围的同时，也化解了来自这一潜在对手的竞争。2012年5月Facebook上市，IPO发行价为每股38美元，创造了当时美国公司IPO的最高估值。然而，Facebook股票的最初需求并不尽如人意。2012年10月Facebook宣布活跃用户达到10亿人。2014年2月Facebook同意以190亿美元收购即时通讯公司WhatsApp。这是一笔轰动一时的交易，当时创下了由风投支持的公司中的最大收购交易。2014年3月Facebook收购Oculus VRFacebook首次涉足虚拟现实产品，以20亿美元收购了Oculus VR。2016年12月在2016年美国总统大选前，Facebook上带有虚假信息的文章泛滥，促使Facebook誓言要从其平台上清除最恶劣的虚假新闻报道。Facebook表示，它发现了几个反复散播假新闻的网站，并表示将把这些文章从新闻推送中降级。2017年9月Facebook披露，涉嫌与俄罗斯有联系的账户在2016年大选前在其平台上购买了广告。这是该公司首次承认俄罗斯方面可能在美国总统竞选期间使用了它的平台。2018年3月在得知剑桥分析公司不当处理了Facebook用户数据后，Facebook与剑桥分析断绝了关系。 剑桥分析在2016年美国总统大选中参与了特朗普的竞选活动，以不当方式获取了8700万Facebook用户的数据。 Facebook后来以7.25亿美元和解了一起集体诉讼，该诉讼指控该公司允许剑桥分析和其他公司访问数以百万计用户的私人数据。Facebook在和解协议中没有承认有任何不当行为。2018年4月扎克伯格首次作证扎克伯格因剑桥分析数据泄露丑闻等用户隐私问题到国会作证，遭到了国会议员长达5个小时的盘问。这是他首次到国会作证，但是随后几年，他逐渐成为国会的常客。2021年9月外媒发布系列报道“Facebook文件”。报道称，Facebook知道其产品可能对用户有害，尤其是Instagram上的十几岁女孩，但一直未能解决这些问题。这一系列事件导致美国国会举行了多次听证会，各州总检察长发起了两党调查。Facebook也遭到该公司监督委员会的指责。2021年10月Facebook更名为MetaFacebook更名为Meta，以彰显扎克伯格打造元宇宙的决心。2022年10月Meta发布虚拟现实头显Meta Quest Pro，售价1499美元。2022年11月Meta首次进行大规模重组，裁员逾1.1万人，占员工总量的13%。2023年2月Facebook活跃用户达到20亿。扎克伯格宣布2023年为“效率年”。2023年3月Meta展开新一轮裁员，裁掉大约1万人。2024年1月扎克伯格道歉扎克伯格与其他社交媒体CEO一起到国会作证，被批评应该采取更多措施保护网络上的儿童。他向受到性剥削伤害的儿童的家长道歉，但坚称公司已改善了平台上的儿童安全。2024年2月Meta在财报中宣布家族应用的日平均活跃用户达到31.9亿，并首次派息。随后，Meta股价创下历史新高，市值增长2000多亿美元，创下了美国公司历史上单日市值增长纪录。 ... PC版： 手机版：