【字节“FII事件”发生的那一夜】一位字节跳动员工拿到了“FII（不及预期）”评价，因对结果存疑，提请复审，但最终没有等到满意的

【字节“FII事件”发生的那一夜】一位字节跳动员工拿到了“FII（不及预期）”评价，因对结果存疑，提请复审，但最终没有等到满意的答复，于是她将绩效沟通过程贴在文档里，通过内部论坛字节圈公开发布。该文档最终阅读超过了4万人次，直至被字节跳动官方设置为不可见，发布文档的员工本人也被要求立即离职。 #抽屉IT

字节跳动员工滥用权限 不当获取TikTok部分美国用户数据

字节跳动员工滥用权限 不当获取TikTok部分美国用户数据 据《纽约时报》报道，字节跳动行政总裁梁汝波在致员工的一封电邮称，公司内部调查发现有员工不当获取了少量美国TikTok用户的数据，包括两名记者；调查由外部律师行进行。 据TikTok法律总顾问安德森（Erich Andersen）星期四（12月22日）的另一封电邮，字节跳动在今年夏季为调查公司对媒体的泄密来源，成立了一个内部调查组。调查人员在过程中查看一些记者账户的个人数据，包括他们的IP地址，试图查出他们是否与涉嫌泄露机密信息的员工处于同一地点。 《福布斯》报道称，字节跳动计划使用TikTok应用程序跟踪美国一些用户的具体位置后，该公司进行了第二轮调查，并发现有员工不当访问了个人用户数据。 公司内部对事件进行调查，调查小组的一人辞职，三人被解雇。调查小组也被重组以避免日后再发生此类违规事件。 TikTok首席执行官周受资在备忘录中称，这种不当行为完全不能代表公司的原则，虽然只是一小部分人，但是他对这些人容忍这种行为感到失望。他说，公司 “将继续加强这些访问权限。自这一举措发生以来，这些权限已得到了显著的改善和加强。” 目前，TikTok在华盛顿面临来自立法者和拜登政府对美国用户数据安全问题的压力。 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot