传百度大裁员：MEG游戏部门300余人被裁 业务疑被“全砍”

传百度大裁员：MEG游戏部门300余人被裁 游戏业务疑被“全砍” 近日，微博和职场社交平台脉脉流传出一份百度移动生态事业群组（MEG）裁员的消息。有消息称，MEG游戏部门近300余人被裁撤，但也有消息称只是部分业务部门调整，其他部门仍有人员保留。 有百度人士向新浪科技确认，称MEG部门确实有裁员，主要是因为业务发展情况不理想，教育、游戏等个别业务出现小规模调整，涉及少量人员流动。 也有百度内部员工进一步透露称，裁员主要是因为新来CFO是前好未来高管，从事教育习惯对游戏业务存在偏见，直接砍掉游戏业务。 百度MEG部门包含搜索、游戏、广告、短视频、feed等业务单元，如果出现裁员将会是不小的人数。据称，目前事件进展是百度员工陆续收到约谈通知裁员。但截至目前，百度官方尚未对此事作出回应。 Sina

腾讯正在进行新一轮裁员。多位不同业务线的腾讯人士称，目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资

腾讯正在进行新一轮裁员。多位不同业务线的腾讯人士称，目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资部门暂未裁员。其中腾讯游戏业务人士称，裁员比例大约是10%。今年3月，腾讯CSIG业务就已经裁过一轮，比例大约是15%。

【百度大裁员内幕：全员会上宣布，直播业务或被裁90%】与以往裁员不同的是，此前涉及业务变化和组织架构调整的员工可以申请内部转岗，

【百度大裁员内幕：全员会上宣布，直播业务或被裁90%】与以往裁员不同的是，此前涉及业务变化和组织架构调整的员工可以申请内部转岗，而此次是直接裁员。甚至于接到被裁消息后，次日就能出去找工作。百度游戏是裁员重灾区之一，“那是因为游戏业务真的很垃圾，自研游戏没有任何成果，代理的都是一些不知名的网页小游戏。” #抽屉IT

微软游戏大裁员波及暴雪中国 赔偿方案暂未确定

微软游戏大裁员波及暴雪中国 赔偿方案暂未确定 此次裁员的主要对象，以动视暴雪业务为主，Xbox与游戏发行品牌ZeniMax也在此次裁员范围之内。裁员消息被传出后，截至美国当地时间1月25日美股收盘，微软股价上涨0.57%，总市值达到3.01万亿美元。此次裁员，动视暴雪的中国团队同样受到波及。钛媒体APP从暴雪中国内部独家获悉，目前具体的裁员补偿方案还未公布，仍待被裁人员与HR进一步商量。暴雪中国内部人士向钛媒体APP透露，自微软收购动视暴雪落定之后，暴雪中国团队就感知到要面临裁员。此外，本轮裁员过程中，动视暴雪的中国团队没有被全部裁撤。某种程度上，这意味着动视暴雪仍未放弃寻找国内游戏代理商的计划。另据澎湃新闻1月26日透露，寻找本地合作方并恢复暴雪游戏的国服运营，仍然是暴雪中国目前工作的重点之一。近日，据市场传言，网易在加州尔湾筹备的新办公室，座落于动视暴雪总部旁边。多家媒体因此猜测，动视暴雪或将与网易重新签订国内游戏代理合约。对于此次裁员原因，菲尔·斯宾塞透露：“随着我们在 2024 年前进，微软游戏和动视暴雪的领导层致力于将战略和执行计划与可持续的成本结构相结合，以支持我们整个不断增长的业务。我们共同确定了优先事项与重叠领域，并确保我们都能拥有最佳的发展机遇。”也就是说，微软在完成对动视暴雪的收购后，希望通过对两者业务重叠部分的人员优化，从而提升旗下游戏业务团队的整体运营效率。因此，削减成本，提升公司整体的利润率，是本次裁员的主要目的。此次裁员过程中，动视暴雪从2017年开始开发的生存游戏《奥德赛》（Odyssey）最终胎死腹中。据新浪财经透露，该游戏的开发团队规模达到100余人，动视暴雪甚至曾一度想将《奥德赛》的开发团队扩充到数百人，从而让游戏在2026年发布。但在部分开发人员眼中，《奥德赛》在2026年发布，是一个过于乐观的预估。在收购动视暴雪这笔交易中，微软十分重视动视暴雪的游戏内容，对自身主推的游戏订阅服务Xbox Game Pass所带来的一系列增益。据微软2024财年第一季度财报显示，本季度微软游戏业务同比增长9%，是微软游戏业务收入最高的季度。对此微软官方透露，这一成绩得益于旗下第一方游戏《星空》的发售与Xbox Game Pass服务。在完成对动视暴雪的收购后，微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）提出：“微软即将成为全世界最大的游戏发行商之一，同时也是一家游戏平台公司。”随着微软完成对动视暴雪的收购，《暗黑破坏神》《守望先锋》《使命召唤》等知名游戏IP将成为Xbox游戏库的新成员，并为Xbox Game Pass创造更大的用户吸引力。 ... PC版： 手机版：

网传平安银行「回迁式」裁员，被「裁」员工迁向何处？平安银行对此如何回应？

网传平安银行「回迁式」裁员，被「裁」员工迁向何处？平安银行对此如何回应？ 帝释天的回答 平安银行这个回复，不就证实了之前的传言吗？基于此，平安银行回应称，网络上关于我行变相裁员的消息不属实。因为历史的原因，我行总行部分部门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期有些部门在进行办公地点的统筹管理。推进过程中，将确保业务稳健连续，过程合法合规，主动进行人文关怀，切实保障员工合法权益。回应了个寂寞。记者去询问他们，他们当然说不是裁员了。 平安银行把上海公司的员工要求他们会深圳总部上班？这不就是明里暗里让你自己走人吗？上海的员工本来就是上海本地招的，你让上海人去深圳，更何况好些都是有家庭的。老婆小孩不管了？聚少离多，你觉得他们是自己离职呢？还是拖家带口去深圳上班？ 说白了就是找个说法，让你自己离职。 和之前裁撤外包不同的是，这次直接裁业务骨干，用的方式很隐晦。 把上海的总行部门人员搬回深圳总部，虽然这事之前传了两三年，但是这次应该是动了真格，毕竟深圳那边的成本，要低于上海。你以前不搬，偏偏现在要全搬去深圳，没有问题就见鬼了。 怎么理解？总行部门为了照顾家在外地的骨干员工，会把资金、卡部等部门放在北上广深这些城市，业务骨干们平常在当地办公，一两周回一趟总行开会即可。 这次，在上海的部门撤回深圳，清空上海的职场，这也就意味着，有大量的本地业务骨干，不会跟着回去，而会选择留在上海继续找工作。 在当前经济形势不景气的大背景下，即便是一向旱涝保收的银行业也开始感受到压力，其中平安银行的表现尤为突出。 根据该行公布的2023年年度报告和2024年第一季度报告，年度营业收入下降了8.45%，而第一季度的下降幅度更是达到了14%，这两项数据均为行业内的最大降幅。此外，平安银行近期还面临监管机构的重罚以及降薪的传闻。 在业务运营面临挑战和业绩下滑的双重打击下，平安银行的股价也从之前的高点大幅下跌了约三分之二。曾经被视为行业内的一匹"黑马"，平安银行在市场低迷时期似乎正加速其"坠落"的进程。 时代的尘埃落在个人身上就是一座大山。 平安银行目前处于不太稳定的状态，降薪和减员现象突出，业绩也出现失速。这次的“变相裁员”，也符合我对他们的一贯印象。 via 知乎热榜 (author: 帝释天)

【今天互联网哪些 大厂 裁员 了】

【今天互联网哪些 大厂 裁员 了】 1、百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。 2、腾讯PCG将开始大规模人员优化，比例30%，中高管采取聘任制，一年一签。 3、字节跳动某些部门开始找应届生谈话，估计是先从应届生开始优化。 4、滴滴年终奖年后发，绩效越高的人奖金越多，C可能没奖金，高管里10%不合格的直接淘汰。 5、哈啰全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外)，带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。 6、携程上海总部裁员30%，赔偿n+1，年终奖2月底发。 7、神州优车已经开始裁员，HR直接到工位宣读辞退通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。 8、瓜子年底预计裁员30%，租车，车后等个别部门裁员比例50%。 9、苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%，赔偿n+1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。 10、新浪阅读业务线裁员90%，赔偿n+1，现场结账，原地解散，产品、测试、审核等部门连锅端，只剩下十几个技术。 11、vipkid裁员15%-25%，没有年终奖，今年年会取消。 12、马蜂窝裁员40%，且没有年终奖。 13、唯品会裁员，有n+1，大部分没年终奖。 14、去哪儿从应届生下手，花式裁员，不给赔偿。 15、宜信12月已经开始裁员，门店是重灾区，外包技术被优先砍掉，总体比例25%，今年也没有年终奖。 16、水滴筹裁员，包括一些新招进来的员工，且没有补偿。 17、蔚来汽车发薪日调整，延后8天。且已经裁员千人。 18、快手游戏部门、360都传出裁员消息，比例不详，据说360年前会走一大批。 19、爱奇艺正进行一轮大规模裁员，裁员比例在 20% 到 40%，部分部门甚至全员被裁。此次裁员涉及多个部门，很多中层也在被裁之列。爱奇艺史上规模最大的一次裁员 消息来源：掘金，消息整理不易，且看且珍惜